『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人と組織の躍進パートナーとして課題に向き合い、解決に寄り添う

パーソル総合研究所は、人と組織に関するさまざまな調査・研究活動を通して≪知≫の創造・発信に努めるとともに、そこで得た≪知≫を活用しながら、ソリューション提供を通じて、お客様の人と組織の躍進を実現します。

AI活用によるデジタル人事実現の支援を致します

ヒトラボジェイピーはコンサルタント、心理学者により構成された組織・人事コンサルティング会社です。
最新の心理学やテクノロジーを使い、人材の能力の可視化や人材開発のユニークなサービスで企業様のお手伝いをさせて頂いております。

理論と実践を組み合わせたハイブリッド研修を提供し、お客様の課題解決に最適な支援を行ってまいります。

私たち株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント（HuAdヒューエイド）は
「企業の理念を浸透させる」ことをミッションにしています、個人の価値観や目標と企業理念の合致点を見つけることにより企業と個人の成長を支援します。

アクセスしづらい一次情報の収集をたった1時間で。

リアルで鮮度の高い一次情報に簡単にアクセス。求める知見を持つアドバイザーと1時間のインタビューをマッチング。当社がアドバイザーの選定や知見有無の確認等をフルサポートすることですばやい情報収集を実現します。

組織の持続的成長と、社員の「働く喜び」「生きる幸せ」の実現に向けて
「組織」と「人」の変革を支援するビジネスコンサルタント

1964年に設立後、組織開発の草分け的存在として50年以上にわたり、お客様の「組織」と「人」の変革をお手伝いしてきました。

組織が持続的に成長し、人びとが働く喜びをもてる組織づくりを支援しています。

リーダーズアカデミー
ー10年後も“成功し続ける”社長の、人と組織の育て方ー

10年後も“成功し続ける”社長の、人と組織の育て方を身につける年間プログラム「リーダーズアカデミー」です。世界14カ国で3万人のリーダーを育成してきた「リーダー育成の専門家」嶋津良智が、組織に必要な「要素と構造」をお伝えいたします。

ビズリーチが提供する人財活用プラットフォーム
人事管理・目標管理・サーベイ・タレントマネジメントに対応

ビズリーチが提供する「HRMOSタレントマネジメント」は、人と組織を見える化することで、戦略的人事の実現を支援します。AIによるマッチング機能で最適な人材配置も可能です。

実践型プログラムで、大企業における「新規事業・DX人材育成」を強力に推進

新規事業を生み出すアイデアフレームワークと、アイデアを評価・具体化するワークフローをクラウド化したプラットフォーム『IX（ナイン）』を用いて、DX人材・社内起業家育成を支援します。

アクセンチュアとリクルート出身者をコアメンバーとする人材開発・企業変革コンサルティング会社。『一皮むける研修』のビヨンドです

シンプルな「コア原則」×リアルな「濃縮成長場面」×セルフコンフィデンス・テクノロジーを活用した職場での行動につながる「目標設定」で構成される『一皮むける研修』が弊社のメインサービスです。

昇給やボーナスに頼らず、危機感を煽って管理するよりも圧倒的に主体性とモチベーションが高い組織を実現します！

中小ベンチャーの組織づくりに特化した実践型のコンサルティングサービスです。経営者を含めビジョンやストレングスの相互理解などを通して主体性・モチベーションが圧倒的に高い会社を実現します。業界問わずご支援可能です。

アイデアと技術で世界の人のイキイキの実現を目指す

心理的資本を経営に。パフォーマンス向上につながる行動の原動力「心理的資本」に着目したマネジメント力向上支援や組織のウェルビーイング向上支援を行っています。ひとりひとりの「内なるHERO」が輝くことで事業の推進力UPへ！

リーダーの影響力の源となる「在り方」を培います

人間の心理と行動の原理原則を学び、自分とチームのパフォーマンスを引き上げられるリーダーへと自己変革するプロセスを支援します。

FIND Cは「個人のキャリア自律」と「戦略推進」の両立を通じて、新しい「人と組織」の関係性を実現する変革パートナーです。

2002年より、営業領域のコンサルティング、及びビジネススキル研修、ビジネス講演等の提供を行ってきました。お客様の人・組織の課題に対して、妥協せず変革を促すベストの企画・提案をするという信念のもと、活動しております。

私たちのミッションは「人の成長を偶発から必然に変える」ことです

「若手の人材育成」に特化して培ってきた様々なノウハウ・蓄積を駆使して、より適した企画を提案させて頂きます。学習効果を最大化させるために、企業様の状況 / 受講者の特性 / 研修テーマなどを考慮した上で、適切な施策をご案内いたします

戦略・人材の「実行力」を高め、真の「行動変革」を促す

描いた戦略を実現するためには、そこで働く一人ひとりが変化し、行動に移さなければなりません。「一人ひとりの変化」に大切なことは「自ら考え、実行する」の繰り返し。私たちは真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指します。

日本の上司を元気にする

人を大切に育て活かす社会創りに貢献するを社志に、管理職向けプログラム「上司力研修」シリーズを展開。ダイバーシティ理解・育成力強化等で、多くの企業で導入。多様化する部下育成に悩む、多くの管理職の課題に寄り添ったプログラムをご提供しています。

＜伝える、動かす、変わる＞
商品やサービスが持つ価値を的確に伝え、
必要としている人々の行動につなげ、
これまでと違う変化をもたらす。

戦略やデザインを通じて目的の達成や課題の解決に貢献する。
それが、わたしたちの役割です。
企業のブランディング、商品やサービスのプロモーション戦略策定、効果的なツール制作のご提案など、様々なご要望にクリエイティブの力でお応えします。

人と組織の未来を共に創る。

いつの時代も、お客様の発展を支え続ける企業でありたい。
私たちは、様々な企業の成長をサポートするべく、理想の人材・組織をお客様と共に創りあげてきました。

これまでもこれからも、お客様に役立つ幅広い活動を展開します。

人間力と組織力を高め、ハイパフォーマンスチームを実現する株式会社ブライト＆クリア

人や組織にパラダイムシフトを起こす、単なるスキルやテクニック指南ではない経営幹部育成とリーダーシップ研修に定評がある。キャリア、リーダーシップ、コミュニケーション＆コーチング、リレーションシップ、ビジョンの５つのアプローチを中心に展開中。

「既にあるものを丁寧活かし、知恵生み出す組織を創る」

社名に掲げたブリコルールとは、ブリコラージュする職人のこと。
自分たちの問題は自分たちで考え自分たちで解決するという、知恵を生み出す職場と人材を、
クライアントの皆さまとブリコラージュしてつくり出すことを使命としています。