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デジタル時代を勝ち抜く人事戦略の実現に必要な
人材育成施策を提案・提供します。
スキルアセスメントの導入、人材データ分析、お客様に最適な研修の仕組みを提案する学習デザイン、そして実際の研修の実施・運用まで。これからの人材育成に必要な各種サービス、ツールの導入、コンサルテーションをワンストップで提供しています。

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人的資本を最大限に活かす組織創りに向けて、EVPの取組みが重要です。「JTB-EVP」は、社員の働く環境整備、働き甲斐向上施策等、サーベイとソリューションを活用したコンサルティングとプロデュースを通じ、持続的な企業価値向上に貢献します。
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英語に関する研修で高評価。英語力向上はもちろん、目標達成能力の習得・学びの習慣化・グローバルビジネススタンスの習得という英語+αの内容が特徴。2か月の新人研修の中で導入するプログラムで研修生の平均TOEICスコアを95点アップさせた実績あり
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グローバリゼーションが様々な事業分野で一般化した現在、ビジネスパーソンが必要とする言語ニーズも多様化しております。弊社は半世紀近くの言語サービス提供経験から最適な研修のご提案をさせていただきます。
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所在地 | 宮城県 |
異文化マネージメントサービス会社として、ただ一つのミッションに目を据えて突き進む。そのゴールは日本が世界のビジネスで成長し繁栄する事。Japan→Globalへ。私たちの名前にも象徴されています。
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求人広告も、人材紹介も、就職イベントも売らない。ジャンプは「採用力強化」の専門会社として、中立的な立場からご支援します。弊社開発の採用戦略フレームワーク「STRUCT」を軸に1社1社オーダーメイドでプロジェクトを設計・推進しております。
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人事ラボでは、ハラスメント再発防止研修の実施、外部相談窓口の提供など、職場環境の改善に関する各種サービスを提供しております。
組織で働く一人ひとりの行動変容やモチベーションの向上を通じて組織の活性化を支援するのが私たちの使命です。
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人や組織が成長するための近道はありません。マネジメントの魔法の杖もありません。それは、極めて地道なプロセスです。やるべきことを淡々、粛々とやり続けることです。我々と一緒に、真の人材育成、技術伝承、組織変革に本気で取り組んでいきましょう。
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GiiDの創業の出発点は、主に中小・中堅企業に今よりももっと良い企業になっていただくために、我々の知見を役立てることにあります。
業務と組織の改善・変革をコア・コンピタスに持ち、ご要望にトータル&ワンストップで答えます。
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所在地 | 北海道 |
マークシートを使った採点処理やアンケート集計・ストレスチェックなどお客様のニーズに最適なご提案をさせて頂きます。
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スターツグループの持つ建設・管理・各種不動産サービスを駆使し、
国内・海外ネットワークを活用しながら、不動産を通じて、様々な経営課題を解決します。
私たちは、出会った法人のみなさまとの未来へ繋がる「ベストパートナー」を目指しています。
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ストレングスファインダーを活用した人材組織開発コンサルティング、および個人向けキャリア開発支援サービスを提供しています。誰もが自分のつよみを生き、協働することで、コラボレーションを生み出す世界を目指してまいります。
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Smart相談室は、240名以上の専門家が登録している法人向け対人支援プラットフォームです。カウンセリング/コーチング/研修など、課題に合わせて最適な対人支援サービスをご活用いただくことで、人材定着/人材開発/人材育成を支援します。
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女性活躍から始めるDE&I推進はスリールへ!
御社は多様な人材が活躍できる環境がありますか?
女性活躍において12年の取り組み、延べ1万人以上の実績。
女性をはじめ当事者の心理背景を踏まえ、御社の本質的なDE&I・女性活躍推進に並走します。
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ビッグファームに劣らない最先端の知見と、大企業から中小企業まで幅広く支援してきた設計・運用面の経験を誇ります。
ジョブ型雇用、MBO・OKR、スキルマトリクスなど、新たな制度導入に対するマネジメント変革をご支援します。
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働き方改革、女性活躍、男性育休、どれも意識改革と理解促進が課題です。
研修・コンサルティングで、全員のワーク・ライフバランスを大切にする風土と、生産性向上に向けた取り組みを主体的にすすめる職場作りを支援します。
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世界の優良企業には、必ず優れた人事部が存在します。変革をリードしている人事部があります。全社の整合性を考慮した変革は、人事部以外の他の部門では実行不可能です。変革のリーダーを務めた元人事部長が御社の人事部を全面的に支援いたします。
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わが国におけるメンタルヘルスの最も先駆的サービス機関です。
40年以上にわたるケース事例と多変量解析のデータによるノウハウを提供します。
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ビジネスシミュレーションの得意分野は、マネジメントや財務会計だけではありません。
キャリア教育や、部門間連携の重要性、CSR・コンプライアンスからCSにビジョン浸透、資産運用まで、幅広い分野で応用可能なコミュニケーションツールです。
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我究館にて杉村太郎氏に師事、後進指導に携わる。
リクルートマネジメントソリューションズにてソリューションプランナー、OJTリーダー、コトレーナー(研修講師)、トレーナー養成支援、顧客満足度調査満点や最優秀営業G賞など、表彰多数を経て独立。
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所在地 | 埼玉県 |