『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

制作、広告、SNSなどWEB活用の課題に幅広く対応する京都のベンチャー企業

都会よりも地方が、大企業よりも中小企業の方が、Web・ITの活用は遅れており、格差は広まる一方です。その格差を埋めていくことで、地域社会の存続と発展に貢献したい。それがデイアライブの想いです。

Web、ゲーム、映像業界のクリエイター、デザイナー、エンジニアの人材紹介、人材派遣、制作受託、研修・教育ならイマジカデジタルスケープ

イマジカ デジタルスケープは、次代の要求に応え、最新の技術、および人材の育成と供給を通して、クリエイティブ業界の繁栄に貢献することにより、すべてのパートナーの幸福を実現します。

私たちは、通常のコンサルティング会社や研修会社ではありません。お客様の戦略目標の実現や経営課題か解決のために、様々な研修や現場定着のための施策の提供を通して、確実に組織に定着を図るためのサポートを実践します。パッケージ化された研修カリキュラムは一切ありません。問題点や課題をお伺いした上でゼロからプログラムを作成いたします。また、ヒアリングの過程で新たに発見された問題点等についてもサポートをしていきます。
コンサルタント及びインストラクターは実力のある集団で構成されています。
実績・インストラクションスキルに長けた人材のみですので、カスタマイズされたプログラムを的確にアウトプット致します。

21世紀型ビジネスパーソンを育成する

デルタスタジオでは、21世紀に活躍するビジネスパーソンを育成する研修を提供しています。
代表は50万部超のベストセラー「世界一やさしい問題解決の授業」の渡辺健介。
本質を、わかりやすく、刺激的に教え、新入社員から経営陣まで大好評の研修です。

明日への可能性を拡げる体験を。

従業員のはたらく環境というのは、技術革新や事業推進の中で変化していきます。
取り組まないといけない課題は山積みです。
従業員一人ひとりパフォーマンスを出せる体験を一緒に創っていくことをお約束します。

大切な会話を大切に育む

私たちToBeingsは、人材開発・組織開発を通して、人々が「今を生き、未来を創る」ことを支援しています。また海外事業も展開しており、英語や中国語でのファシリテーションも提供可能です。

笑顔・挨拶だけでは売上は伸びません！
貴社に本当に必要なサービス方法でCS満足度アップ、リピーター獲得に繋がる接客接遇を実践指導致します。

１００円ショップの接客と一流高級ホテルのサービスマナーが同じな訳はありません。
「基本のマナー」から「スパルタ営業マン教育」まで3,500社（内OJT1,500社）／5万人の指導実績から業績アップに直結する研修カリキュラムをご提案します！

「人事担当者の学びの場を通して、強い人事部づくりをサポートします。」

人事の領域は非常に広く、考え方も日々変化しています。そんな人事に携わる方にとって「学び」は不可欠。「採用の学校」「人事の学校」から、CHROを目指す方のための「プロデューサー講座」まで、第一線の講師による講座を提供します。

ていねいなコンサルティングで安心のサポート

最近注目しているキーワードは、人的資本経営とその開示、エンゲージメント、潜在能力、好奇心、新しい経営手法などです。共感していただける方からのご連絡をお待ちしております。

個人と組織の夢を叶え、ハピネスを創造する人財育成機関！

これからの時代の人財育成のニーズを見据え、これから必要とされるコンテンツを開発しそれらを提供することによって、クライアント会社様の組織開発、マネジメント、リーダーシップのイノベーションのお手伝いをさせていただきます。

働くをもっとおもしろくする

「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、3500社以上の中小企業様の支援実績を誇る研修会社です。また、FCEグループは、「働きがいのある会社」ランキング2021年度版の調査で9年連続ランクインしました。

TOYOTA WAY. トヨタの技で人と組織をつくる

トヨタ自動車100%出資会社として、多種多様な事業展開の中でお客様と向き合う中で得たノウハウを活かし、カイゼンを追求するトヨタ式メソッドで、現場や組織をよりよくするための独自の研修をご提供いたします。

採用コンサルティング・採用アウトソーシングのトライアンフ

トライアンフは、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。

企業様ごとのご要望に合わせて、オーダーメイド研修を提供いたします。

トライは、創業1987年1月から31年間にわたりマンツーマン教育にこだわり、お子さまから大人まで、100万人以上の「学びたい」という思いに応えてまいりました。語学研修や資格取得支援など、企業様のご要望に合わせた研修を提供いたします。

「仲間と学びで、未来を拓く」人事図書館の運営をしています。

アセスメント・サーベイ、スタートアップ・ベンチャーの組織作り・採用のご支援実績が多数あります。人事の学びの場、人事図書館の運営をしています。

【ハンドメイドなソリューションを提供します】
人材の採用と育成には、各企業の経営ビジョンに沿った人材コンセプト（求める人材像）が大切です。

株式会社トラストコーペレーションでは、画一的なサービスを提供するのではなく、各企業の人材コンセプト（求める人材像）に沿ったソリューションを提供させていただきます。

【『社会人基礎力』の評価と育成について】
また現在、経済産業省が提唱する『社会人基礎力』の評価と育成にも力を入れており、評価システムや育成プログラムの提供をさせていただいております。

【ベストパートナーを目指して】
弊社は大手の会社ではございません。
だからこそお客様と一緒に悩みや喜びを共有できる「パートナー」としての存在になれるのだと考えております。

データ分析による“見える化”で成果につながるコンサルティングを。

人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、
人事基盤の診断から設計・運用までトータルサポートします。

組織・人事に関するコンサルティングを通じてトリプルウィン（経営者、従業員、顧客の三者の満足度向上）を実現します

当社は、「人事評価への不満」「未払い残業問題」「パワハラ問題」「労働組合問題」といった労務トラブルを未然に防止し、従業員側も経営者側も気持ちよく働いて、顧客に良い商品・サービスを提供できる環境づくりを支援しております。

発想が変わる 行動が変わる　　　　　　　　　　　マインド・ストレッチ・セッション

マインド・ストレッチ・セッションという独自メソッドで、次世代経営リーダーや若手社員を育成します。　　全プログラム、オンラインでの対応が可能です。各社ごとのカスタマイズ研修、および、多くの企業が集まって学ぶ異業種交流研修をご提供しております。

チームビルディング、ファシリテーション、組織開発のことなら

クライアントは企業、政府自治体、公益法人・NPO・NGO、スポーツチームなど多岐に渡ってます。「グループ」な状態を「チーム」に変え、目標を達成する組織をつくることが私たちの仕事です。