『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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エムスリーキャリア産業医紹介サービスは全国30万人以上（日本の医師の約9割）の医師が登録する医療情報サイトm3.comのデータベースを活用し、全国どこでもエリアを問わず、さまざまな専門性やキャリアをもつ産業医をスピーディーにご紹介します。

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エン転職は、オリコン顧客満足度調査「8年連続No.1」に選ばれている転職サイトです。
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企業審査制スカウト「iroots」の運営を中心に、ミスマッチのない新卒採用をエン・ジャパンのノウハウを用いて包括的にご支援しています。

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アークコミュニケーションズは、翻訳会社である強みを活かし、即戦力として活躍できるプロフェッショナルな翻訳者を派遣。1，2日の単発派遣にも対応。金融、ITなどの経験豊富な翻訳者から、英文事務に近いスタッフまで。まずはご相談ください。

食・健康業界に特化したサービス会社です。

『食・健康業界』に特化したリーディングカンパニーとして食・健康関連企業に対して専門人材サービス・教育研修・情報発信などの事業を展開。
管理栄養士を中心とした有資格者をはじめ、研究開発／品質保証など専門性の高い人材をご紹介しています。

ウェルネスを通じて人・組織・社会に貢献します

健康を土台として幅広い連携により、より「豊かに」「輝かしい」人生をデザインし、Quality Of Lifeの向上に貢献できるよう「ウェルネス」に関連した多様なサービスを展開しています

輝く”ひと”、躍動するビジネス。エンゲージメントが未来を切り拓く

私たちはヒューマン・キャピタル（HC＝人的資本）分野を中心に、幅広いソリューションやテクノロジー等の価値提供により、お客さまのエンゲージメント向上を通じて、働く社員と企業双方の持続的な成長を支援し、 サステナブルな社会を実現していきます

弊社は、高い専門領域を生かし、企業活動の全体像を見据えたサービスを提供することで、お客様にとって最適なソリューションを提供します

弊社は、個々に輝く、高い専門知識を持つパートナーが、有機的に協働することで、今まで導き出すことのできなかった人材の、より高い能力や個性を映し出すことを目指しています
新しいパートナーシップの形として、高度な専門サービスを提供いたします

CRIEは人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします。

中四国を基盤に、社会の課題である大都市圏に流出した人材のUIターン支援、働きたい想いを抱える子育て中の女性、アクティブシニア、障がい者に新しい働き方を提案し、人材サービスの可能性を拡大していきます。

ライフステージ特化型福利厚生サービス展開中

QOOLキャリアはワーママの働きがいを叶える人材紹介事業を展開しています。2022年10月に新たにライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」をスタートし起業で働くすべての人にとって必要なサービスの展開を進めていきます。

ビジネスを通じて楽しいを作る

楽しいを作る事業
キャリア創造事業　人材ビジネス専門コンサルティング
人材採用に関する事業　RPO　フルリモートHRサービス

働くことを謳歌する

「謳歌する」 これは「自分の境遇を大いに楽しみ喜び合うこと」を意味します。
また自分だけではなく、複数の人が存在する世界観です。
私たちは、すべての人が自分の物語の中で「働くこと」を思い切り楽しみ喜ぶ合うことができる社会を創造します。

想定年収250万円～350万円の層を中心に、
幅広い人材ニーズに対応いたします。

当社は、運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の
人材派遣および人材紹介を中心とした、人材サービス企業です。

ひとと仕事を信頼と真心の絆でつなぎます。

私たち「パソナジョイナス」は、総合人材サービス会社として20年以上にわたりお客さまに、働く喜びと、ビジネスの成功を共にお支えすることを通じて、社会の持続的な発展に貢献する企業であり続けたいと考えています。

三越伊勢丹で長年培われた経験を基に「人材育成」「組織能力」に関わるトータルなサービスをご提供します

三越伊勢丹の現場で生み出された、弊社が大切にする３つのコアサービスです
1.教育コンサルティング
2.仕組み・制度構築・運用サービス
3.教育研修
接客を伴うビジネスを展開されている企業はもちろん、組織力をアップしたい企業向けサービスです。

働くで「みらい」をデザインする

OSTechでは、お客様の課題や多様化するニーズに応じて、DX推進のコンサルティングから導入、人材のご提供までトータルで支援してまいります。

人事・総務のベストパートナー

企業における人事・総務・労務・庶務などの部門が行う多岐に渡る業務を、
ワンストップで受託し、企業の「選択と集中」を支援する会社です。

産業医の紹介
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「経営者×管理職×女性」の3方向へ向けた女性活躍推進 研修プログラム！ダイバーシティの実現によりイノベーションを起こす。

女性のマネジメントノウハウと育成スキームをコンテンツ化し、企業へ展開。企業のダイバーシティを促進。女性も活躍できる社会を作るにあたり主に男性経営者、幹部、管理職の方々に向けた研修サービスです。