『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

運動会で組織の結束力UP！

企業の一体感、モチベーション向上、コミュニケーション活性化のため、社内運動会を開催する企業が増えています。
リピート率9割、年間100件以上の運動会をプロデュースする「運動会屋」にご相談ください。

創立1956年。ELECは英語教育のパイオニアです。

国際理解とコミュニケーションのための英語教育の発展を目的に1963年に設立。多くの官公庁、企業、大学、一般の方々向けにコミュニケーションのための実践的な英語レッスンを提供しています。

人材育成を総合的にサポート。研修内での気づきや
腹落ち感を促すワーク中心の研修を実施。
新卒・中途から経営層の人材育成までご相談ください。

独自メソッドの研修は、「研修効果が見えない」といった悩みをお持ちの企業さまから好評を頂いています。様々なプログラムで現場の課題を解決いたします。人材育成したいがどこから始めたらいいのか、どこに課題があるのかわからない、を一緒に解決します。

話題のリアル謎解きゲームでチームビルディング！

代官山の期間限定謎解きゲーム施設を特別価格で丸ごと貸し切り。問題解決力・コミュニケーション力を要し、みなで協力し合ってゲームをクリアするリアル謎解きゲームは、いま有名企業の社員研修でも取り入れられています。

ネイティブ講師によるオンライン英会話

ハイレベルな講師と25分単位で好きな時に好きなだけスカイプレッスン
業界では珍しい100％ネイティブ講師で、英語中上級者のビジネスパーソンに人気！
SMBC日興證券様、グーグル様、リクルート様ほか法人向け英語研修も大好評！

良好な人間関係をベースにした交渉力研修

NRIJは世界有数のコンサルティング・教育組織の一つである「PMMSコンサルティンググループ」（本部・英国）の日本法人です。日本のビジネス環境やクライアント企業様のニーズにマッチしたビジネス交渉をはじめとする教育プログラムを提供しています。

コミュニケーションは「体験」からしか学べない！

大手企業様の主な研修実績は、朝日放送、大阪ガス、NTTグループ、鴻池運輸、成学社、相鉄グループ、東急リバプル、阪急阪神グループ、丸一鋼管、りそなグループなどです。またそれらの企業様からのリピート率、受講者満足度は９0%を超えています。

組織開発はリアルな現場で実践してこと真価を発揮する：組織の中で組織開発を実践する人々と共にある組織開発実践のエキスパート

中長期的な組織開発コンサルティングサービスを提供しています。
単発的なイベントに終始することなく、組織が最終的に目指す目的、目標の達成まで伴走し、組織内の組織開発実践者を育成し、自律的に自らの力で変革し続ける組織風土の醸成をご支援します。

コーチングメソッドを活用して、人と組織の質を高める。

株式会社A&COは「コーチングメソッド」をベースに、企業の業績アップに寄与する人材育成のプロフェッショナル集団。「態度変容」だけでなく「行動変容」を実現。女性活躍、管理職支援など、企業が抱える課題に直結したプログラムを提供しています。

時間がない管理職に代わって、社外人材が行う「オンライン1on1」。社内1on1で解決出来ない課題を社外人材によって解決、強い組織へ。

社内1on13つの課題
●時間がない
●スキル・経験がない
●利害関係・相性が悪く本音を話せない
社外1on13つの特徴
●毎週30分の時間確保
●スキルの高い・経験豊富なサポーターが相手
●AIで最適なサポーターをマッチング

OXYGYは「共に発見し」「共に計画し」「共に実現します」

当社は、クライアントの可能性を解き放ち共に変革を実現して成果を上げることを目的とした、コンサルティングファームです。

職場のコミュニケーションにお悩みの社長・人事担当の方へ。労使の橋渡し役にご相談ください！

職場のコミュニケーションには 「3つの壁」が存在します。

この「3つの壁」を破り、「変われる」実感 をしてもらうのが1day研修です。

お気軽にホームページの「お問い合わせ」から資料請求をお願いします。

多くのビジネスパーソンは数字が苦手…まずは苦手意識を克服し四則演算を活用することで数字に強いビジネスパーソンを目指しましょう！

どんな業界・職種でもビジネスシーンでは数字（データ）を活用してコミュニケーションを取ることを求められます。弊社が運営する「ビジネス数学研修」では数字を使ってコミュニケーションを取り意思決定に繋げられる人材の育成を目指します。

思考とマインドを整えるパフォーマンス・コンディショニング

自分とチームの可能性に、「対話」で挑む

グローバル人材育成の専門家集団

パナソニックで培った経験とノウハウをもとに、現場に精通した講師・コンサルタントが、グローバル人材育成研修、海外勤務制度や海外安全・医療対策のコンサルティングなど、お客様のニーズに合わせカスタマイズし、ご提供いたします。

アイズプラスは、EQ(感情知性)をベースに「心豊かに働く」個人と組織の成長をデザインする会社です。

2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性）を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ＋LAB.を運営しています。

次世代リーダー育成専門「いまより成果を出せる人材育成トレーニング」

教科書的なものではなく、代表の宮本が経験した成功や失敗‥KPMG、オラクル（営業本部長）でのビジネス経験および（2007年独立後）３つの事業を立ち上げた成功や失敗経験を交え、熱意を持って成果を出せる人材になるためのトレーニングします。

We are Business Activator
IT教育でビジネスをアクティベート

今やクラウドサービスは日々の仕事に不可欠なツールとなりました。ツールの活用と現場社員の皆さんの理解度が仕事の質を変えるといっても過言ではありません。私たちは、IT教育を通して、お客様の生産性向上、ビジネスの活性化を実現いたします。

女性活躍「満足度99％」

キャリアトランプでゲーム感覚。思考整理が大人気！
国家資格キャリアコンサルタント更新講習で使用。
「リピート率90％」、受講生の「意識変化9割以上」の実績あり。
「やってみよう！」「頑張ってみよう！」と不安が払しょく、やる気になるのが特徴。

現場活用を念頭においた研修運営！

講師はファシリテーターで象使い、受講者は象です。そのくらいの力の差がある中で、どのように現場に持ち帰って、実行してもらうか。そんなことばかり考えている会社です。