『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「世界を愉しむビジネスパーソンをもっと増やそう！」を理念に、組織人事戦略コンサルティング、教育研修、海外研修、及び、「人事の大学」を展開中。

人事制度の設計、運用支援、各種教育研修の導入など、人事・人材開発に関する課題があれば、ご相談ください。35000名の人事・人材開発の方々と「人事の大学」を通じて議論してきたメンバーが、皆さまのご要望に最適な答えを提案いたします。

プロフェッショナルが育つ。組織が強くなる。

私たちスキルアカデミーは、戦略を実現するために、組織を強くするプロフェッショナル人材を育てる人事制度をはじめとする一貫した経営ソリューションをご提供します。

スキルソフトは、法人向けeラーニング・プラットフォームを通じて、人と組織の可能性を引き出します。

Skillsoft（NYSE：SKIL）は、フォーチュン1000の70%を含む何千もの企業・公的機関等から信頼を得るEd-Tech企業です。160ヵ国・9000万ユーザ以上に展開しており、22.5万時間以上の学習コンテンツを提供しています。

風土改革３０年の実績をもつ専門コンサルティング

1986年の事業開始以来、風土改革コンサルティング（3年以上のプロジェクト）の支援実績は、述べ500社、短期の研修支援なども含めると延べ800余社にのぼる。また、風土改革コンサルティングが事業のほぼ8割を占めているのも特徴。

戦略的な対話をとおして不確実な未来をとらえ、未来の事業を創造する人や組織づくりを支援

スタイリッシュ・アイデアは、不確実な未来を洞察する「シナリオプランニング」や「未来創造ダイアローグ」という手法を活用し、戦略的な対話をとおして次世代リーダーの育成や組織開発支援などを提供します。企業課題に合わせたご支援策を提案いたします。

【障害者雇用支援】
一つでも多くの選択肢をつくり、
多様な人々の可能性を拡張することで、
誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。

スタートラインは人への”想い”と科学的根拠に基づいた理論によって支援しています

【障害者雇用支援実績】
●360社／2,300名以上の障害者雇用を支援中
●人への”想い”と科学的根拠に基づいた理論によって支援
●テレワーク推進賞優秀賞受賞

稲盛流人事改革を具現化する【全従業員の物心両面の幸福を追求する】【利他・感謝の精神】を実現するコンサルティング会社

京セラで学んだ30年間の経験と300社を超える企業のコンサルティングを行った実績をもとに、理念・人事・組織・経営のコンサルティング・セミナーを行っています。る従業員の人間性を高めること経営を伸ばすこと、それに基づく仕組みを入れています。

成長企業・中小企業の組織作りにおける課題を併走して解決します

採用から社員教育、人材配置、風土作り、制度設計まで組織作りや人材育成のあらゆる面でご相談ください。

「キャリア」に関するコンテンツ企画を個人、学校、企業向けに提案しています。

キャリア教育の観点から学生活動を起点としたサービスを展開しています。企業様の採用募集広告をいっさい入れないことで、学生の素直な反応を引き出すことが可能。学生の「生の声」をお届けいたします。企業様の採用に対する課題解決にお役立てください。

鍛えるのは、どんな環境でも活躍できる「マインドセット」。
スキルや知識、語学力ではなく、マインドセットを鍛える研修を提供します。

株式会社スパイスアップ・ジャパンは、「マインドセット」の醸成・強化を目的に、法人向けの海外研修・国内研修・オンライン研修などを実施している企業です。アウェイな環境での修羅場体験を通じて、今求められているマインドセットを鍛えます。

企業経営に通じた睡眠の専門家集団

MBA保有者ないしは経営経験があり、睡眠衛生に関する専門的な教育を受けたインストラクターが、企業団体内で行うべき睡眠改善をご提案いたします。また、従来高額になりがちだった睡眠調査もリーズナブルな価格でご提供しています。

就労期間が延長される中、中高年層の社員にもっと活躍してもらいたいと思いませんか?

「人生100年時代の到来」、「雇用の延長」など、企業やその従業員を巡る環境は大きく変化しようとしています。ミドル・シニア層の社員に対して、定年を迎える前に対策をすることで、仕事に対する意欲や生産性向上を促します。

「英会話を学ぶ」ではなく、
「仕事のためのグローバルコミュニケーションを鍛える」

外資系企業・大手企業の役員や幹部クラスへのトレーニングで好評を得てきました。
ビジネスに沿った学習を設計し、Craftedな（丹念に作りこまれた）トレーニングを提供。
グローバル領域において、リーダーシップの発揮が求められる方に最適です。

～採用から定着までを一気通貫サポート～
従来の方法から斬新な新手法まで幅広く対応。
時代に合わせた戦略が強みです！

株式会社SELyuは元々、採用コンサルタント・クリエイター・アナウンサーで立ち上げた
企業様の採用活動・定着をご支援する会社です。
新しい人材を採用する「採用」から、今いる社員の離脱を防ぐ「定着」に特化したサービス・商品を提供しています。

中堅社員に火をつける

中堅社員は、「実力」「エネルギー」があり、
現場とマネジメント層への「影響力」も大きい、
“組織を動かす力が高い層”だと言えます。
中堅社員の「実力」「エネルギー」「影響力」を活用することが、
組織力強化に効果的、効率的だと考えております。

We are Change Accelerator
We are One Team

私たちセルムは、各社固有の「変革シナリオ」と「人と組織が戦略的に動き出すカギ」をご一緒に見つけ、企業変革の実行を支援する 組織・人材開発プロフェッショナルファームです。

自律の本質を追求し、企業の戦略や改革を促進する。
社内改革を促進できる「真の自律力」を育みます。

株式会社セントリーディングは、「顧客視点力（R）」を軸にしたさまざまな研修を提供している人材育成企業です。「会社のビジョン」と「社員のビジョン」双方を両立できる自律人材を育成を通じ、組織課題の解決やイノベーションの加速をサポートします。

障害者採用におけるあらゆる課題に対応するサービスを展開しています。

障害者雇用支援サービスのパイオニアとして、20年以上。
障害者の転職サービス 業界No.1※のノウハウを生かし、企業様の障害者雇用における幅広いサービスを提供しています。
※2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンバニー調査より

事業創造をルーティンに

01Boosterは、さまざまなプログラムやサービスを通じて、事業開発、ひいては人材開発、組織開発に貢献する事業創造パートナーです。

人と組織を元気にします

人と組織を元気にするために社員一人ひとりの意識・行動変革をご支援します。
社員一人一人がもつ直接的・間接的なお客様との接点の質を向上し、提供価値を最大化するための調査分析から戦略立案、施策立案・推進までワンストップでご提供します。