株式会社日本能率協会総合研究所
- 多様な働き方・勤務制度
- ハラスメント防止・対応
- 労使トラブル予防・対応
本質を見極め、適切な判断と行動を促す「知」を提供します
表面的な情報提供に留めず、お客さまの実情に即した適切な判断や行動、実践を促し、成果の実現につなげることが私たちの使命です。「知」のプロとして専門性を日々高めていくことは時代が変わっても変わることがない、私たちが大事にしていることです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
提供企業一覧
468件中221～240件を表示
株式会社NEXT ONE
- 障害者採用
- 労使トラブル予防・対応
- 障害者雇用促進・定着
労働環境の整備と個別支援で、障害者雇用の定着率を高める、
めぐるファームの農園型障害者雇用。
障害者へのサポート体制を整え、農園での作業をそのまま雇用につなげます。
・リース契約なし、月額レーン台のみ
・１名単位からでの人数調整も可能
・周辺支援機関から障害者の人材紹介が得られやすい環境
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ネストレスト
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
仕事と介護の両立支援で、企業と従業員、そして従業員同士が支え合う職場環境をつくる
～両立への道は終活支援から～をコンセプトに仕事と介護の両立の支援を行います。
約6,000名にのぼる顧客対応実績と、仕事と介護の両立に必要不可欠な介護相談から親の終活サポートまで幅広いサービス内容を提供しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社NOMAL
- 採用計画・要件定義
- 多様な働き方・勤務制度
- メンタルヘルス・EAP
採用コンサルティング・社員が楽しく働くことができるオフィスデザインの提案・社員の定着支援まで、全ての人事ソリューションをご用意しております。
【採用・組織強化の無料小冊子配布中！】NOMALはビジョンに「自分の人生に期待できる人を増やす」を掲げています。これからも、NOMALはこの信念に従って、色々な事業にチャレンジをしていきます。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 対応エリア | 全国北海道・東北関東信越・北陸東海近畿中国四国九州・沖縄 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ハッカズーク
- 等級制度設計
- 多様な働き方・勤務制度
- 人事システム・HCM活用
「退職者との関係作り」から採用・組織力を強化
アルムナイに特化したクラウドシステム『オフィシャル・アルムナイ』は、名簿やSNS機能でアルムナイの現在を可視化して企業とアルムナイを繋ぐ事で、再雇用や副業はもちろん、協業やオープンイノベーション等の新しい関係構築を支援します。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ハピネスプラネット
- スキルアップ研修
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
データとテクノロジーで世界の幸せの総量を増やす
株式会社ハピネスプラネットは、日立製作所フェローの矢野和男が中心となって立ち上げた企業です。生成AIを活用したエンゲージメント向上ツールの開発、ウェルビーイングリーダー研修など、人と組織がもつ潜在能力を引き出すサービスを提供しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社HALZ
- 勤怠管理システム
- 労働法改正への対応
我々は「外部人事部」をコンセプトに、実務の専門家集団として、お客様の人事労務に関するあらゆる悩み事を解決いたします。
我々はお客様と共に汗するコンサル集団です。全力で御社の経営に携わる気持ちで、お客様と共に会社の将来を考えます。
「人」「組織」「経営」の各スペシャリストが揃っているからこそ提供可能なワンストップソリューションでお客様の会社が変わります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ハレガケ
- 新入社員研修
- ハラスメント防止・対応
- コミュニケーション施策
社員と会社を「楽しさ」で繋げる
私たちは「楽しさ」「一体感」「コミュニケーション」を軸にした体験コンテンツで、
企業と社員の架け橋となり、より良い組織づくりのお手伝いをすることが使命です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ハンモック
- 多様な働き方・勤務制度
組織を強くするIT環境をすべての人へご提供するべく、法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題を解決しています。
・AssetView：クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援
・ホットプロファイル：クラウド型名刺管理・営業支援ツール（新規開拓×名刺管理×営業支援）
・WOZE：データ入力サービス
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社HERP
- 中途ナビサイト
- 労働法改正への対応
- 人事システム・HCM活用
スクラム採用を実現する顧客満足度No.1採用管理プラットフォーム「HERP Hire」
「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ハーモニーワークス
- 管理職研修
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
女性活躍、キャリアと育児の両立支援、ダイバーシティ推進で持続可能な組織・働き方の未来へ
ダイバーシティマネジメント、女性活躍推進、キャリアと育児の両立に精通した専門家が課題状況に合わせ、最適なご提案をします。人的資本経営におけるD＆I推進アドバイス、教育研修、組織開発に結びつくコンサルティングで着実な目標達成を支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社バックテック
- 多様な働き方・勤務制度
- 福利厚生の設計・導入
- メンタルヘルス・EAP
企業内の健康経営施策をまるっと1つで支援。『身体の痛み』を起点に、メンタルヘルスや睡眠、ウィメンズヘルスなど幅広く対応
健康経営、重要ではあるのは理解しつつ、運用工数やコストなどが大きく、『本当は実施したいがなかなか我慢している』ということはありませんか？健康情報の管理で満足するのではなく、具体的に健康による生産性向上を支援するプラットフォーム
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社パソナ（東京都委託事業：東京テレワーク推進センター）
- 多様な働き方・勤務制度
- 弁護士・社労士連携
- 職場リスクアセスメント
東京都の委託事業で東京テレワーク推進センターとして、都内のテレワーク導入におけるサポート事業を行っております。
新型コロナウイルス蔓延の中で、物理的に働く場所や働き方の見直しをせざるを得なくなっています。そうした中で、私たちは東京都の委託事業なので、無償でテレワークに関する情報をWEBやセミナーなどを通じて発信しております。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング推進事業（厚生労働省委託事業）
- 多様な働き方・勤務制度
- 弁護士・社労士連携
- チーム活性化
人生100年時代、
従業員のキャリア形成や能力開発を無料で支援！
人生100年時代、従業員のキャリア形成や能力開発について無料で支援が受けられます。
※従業員のキャリア形成を支援する「厚生労働省 令和7年度キャリア形成・リスキリング推進事業」です。厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社パソナ 育児・介護支援事業（厚生労働省委託事業）
- 多様な働き方・勤務制度
- 労働法改正への対応
- ハラスメント防止・対応
中小企業における従業員の育児や介護に関する支援事業を厚生労働省より受託・運営しております。
介護理由での退職が年間10万人と言われていますが、介護離職させない企業の体制づくりが必要です。また育休取得およびその後の職場復帰を可能とする環境整備が必要です。仕事と家庭の両立支援プランナーが無料で訪問またはオンラインによる支援を行います。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社パトスロゴス
- 勤怠管理システム
- 月次給与計算の実務
- 人事システム・HCM活用
一貫性のある人事DB × 柔軟なHRSaaSの選択肢を提供します
人事ERPでは対応できない業務領域や、時代とともに増える新たな人事業務に、柔軟に対応。SmartHRやカオナビなど大企業でも使える多くのHRSaaSとつながる“HRSaaS連携の土台“となり、スムーズなデータ連携を可能にします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社PKSHA Workplace
- 多様な働き方・勤務制度
人事部門の生産性と従業員満足度を向上させる社内コミュニケーションのあり方とは？
AI・データを活用した未来の日本の働き方をご提案します。
日本特有の働き方の課題解決に向き合い、未来の日本の働き方を提案すべく、従業員体験の向上に日々悩まれる経営者の方々に対して、コロナ禍で変容した環境でも社員の才能や熱意が発揮されることを支援するAI SaaS製品の企画・開発・販売を行っています
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部
- 多様な働き方・勤務制度
変わりゆく労働市場を見通し、人と組織を科学する
パーソル総合研究所シンクタンクは、あらゆる人がはたらくことを楽しめる社会の実現に向けて、主に人と組織、労働市場に関する調査・研究の成果を、WEBや機関誌、書籍、寄稿などを通して発信しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
- 多様な働き方・勤務制度
- チーム活性化
- メンタルヘルス・EAP
DXを通じて、誰もが「安心」「安全」で「幸福」を実感できる明るい未来を創生し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
「IT」×「人材力」で安心・快適・充実を実感できる未来をめざして
サステナブルな社会の実現に向け、ステークホルダーとともに、社会のさまざまな課題解決に取り組みます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
株式会社ヒューマン・クオリティー
- ハラスメント防止・対応
- 労使トラブル予防・対応
- メンタルヘルス・EAP
法人対象のセクハラ、パワハラ、カスハラ、アカハラ等の防止対策を専門としています。ハラスメント防止対策コンサルタントによる研修やサポート。
【セクハラ／パワハラ／カスハラ／アカハラ防止研修・ハラスメント防止体制の構築を専門】としています。15年間の経験に基づいて組織の課題に即した研修や防止体制構築のサポートを行います。外部相談窓口もありトータルなサポートが可能です。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |