『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

コンサルティング、システム導入、BPOによるトータルサポート

BBSは、50年以上にわたって、経営コンサルティングとIT技術による経営イノベーションを提唱してきました。さまざまなお客様の経営に寄り添い培ってきた経営管理の知見を活かし、お客様の現在のステージや課題に応じて、適切なサービスをご提供します。

東海3県を中心に、業界を問わず、中小企業から大企業まで、多方面での企業研修を実施。

新入社員研修から管理職研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修などの「企業研修」、有料無料の「セミナー」、いつでもどこでも受講できる「オンライン動画研修」、「人事コンサルティング（人事評価など）」や、「外部相談窓口」などお任せください！

東大出身の精神科産業医が、ストレスチェック義務化対策をわずか月額600円/名〜というリーズナブルな価格でトータルサポートいたします。

ストレスチェック実施（Web・質問紙の両方に対応）から、産業医による面接指導（web面接可能）、心療内科等への受診勧奨、組織分析に対する職場改善対策までトータルサポート。健保組合様が窓口となる形でのストレスチェック実施にも完全対応。

アルバイト・派遣スタッフの人材採用管理と定着のためのクラウドシステムの提供、ツール開発ならご相談ください！

多店舗企業や派遣会社の人事部門の業務支援、店長業務の効率化・スタッフ定着など、アルバイト・派遣スタッフの人材採用や管理業務の課題解決をお助けするクラウドシステム、ツール開発を得意としています。実績多数。

企業と社会保険労務士・弁護士間でやりとりされる「労務相談」を最適化

専門家が企業の労務担当者や経営者に送る労務ニュースから生まれる、企業の労務課題ニーズに的確に対応可能。今企業で取るべき対策を、顧問社労士にすぐに相談できます。HRbase PROは、日本初の労務相談に特化したクラウドサービスです。

To be "The One" 〜社会にとってかけがえのない存在であるために〜

大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育／医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題をビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指します

私たちが持つ知識を知恵に変え、その知恵をフルに生かして会社をサポート

人事・労務に関して蓄積されたノウハウで、コストダウン・業務の効率化の実現等さまざまな新しいご提案をいたします。

【人材ビジネス業界のベストパートナ－】
人材ビジネスを行っている企業様をトータルでサポートするプロフェッショナル集団

お客様の本質的な問題に、最適なソリューションを提供することが私たちの使命です。今後も人材ビジネス業界のニーズに合わせた新規サービスの提供、無料セミナーの開催などを通じ、「人材サービス」を成長・発展させていくマーケットパートナーを目指します。

私たちはお客さまの経営に「常によりそい」、成長を「共によろこぶ」最高の伴走者を目指し続けます

給与・労務、会計・税務分野におけるコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供。社会保険業務は、社会保険労務士法人プラグマが、税理士業務は、中井啓之税理士事務所が、バックオフィス業務全般を子会社FUKUSAIが一体となって担当します。

世代や性別、働き方や地域にかかわらず、
自分の人生を前向きに切り開いていこうとする人々のライフ・アーキテクト（主体的な人生設計）を応援します

価値観や環境がめまぐるしく変化する時代を、しなやかに生き抜くためには、必要な情報やスキル、取り組み方さえ変化が求められます。その変化に応じて、1社1社、おひとりおひとりに伴走いたします。
DX人材育成サービスや様々な研修を提供しています。

3～4時間の研修で、月7～20時間スピードアップできる高ROIのコンテンツを提供しています。管理職の負荷軽減・習熟につながると好評です。

メーカー（鉄・化学・食品・機械・電気・製薬）、IT・HR（大手・メガ・スタートアップ）、商社（総合・専門）、金融（証券・生保・損保）、運送（鉄道・輸送）建設不動産（ゼネコン・不動産・住宅）、マスコミ（広告・新聞）、行政等実績があります。

資本市場のインフラとして企業を支援します

厳格な情報セキュリティとコンプライアンス体制の下、ディスクロージャー制度とIRニーズの高度化に対応する日本企業の開示実務を、コンサルティングとITでトータルサポートしてまいります。

介護・育児・健康不安を理由に
キャリアをあきらめる人をゼロに。
企業の両立支援をサポート。

プライベートの課題に直面したときに、従業員一人ひとりが
「自律」して問題解決に取り組める＝「課題をマネジメント」することができる職場づくりを支援します。

給与計算業務フルアウトソーシング　株式会社ペイロール

255社107万人（2023年3月末時点）の多様な業種業態、規模のお客様に給与業務アウトソーシングサービスを提供。給与計算業務の外注化により、導入後の高い満足を提供することが可能で、フルアウトソーシングで人事部様のコスト＆工数削減を実現。

メンタルヘルスから、メンタルヘルスマネジメント、メンタルタフネスまで。心理のスペシャリストが、こころの課題解決をご支援。

株式会社ホリスティックコミュニケーションは、個人と組織のこころの問題を解決する専門家集団。臨床心理のスペシャリストが、メンタルヘルス対策から「機嫌よく生きる」ためのコンサルティングやカウンセリングまで、幅広いサービスをご提供しています。

BeiQが高いウェルビーイング人財が、組織の社会貢献・持続可能性（SX）を向上させる

私たちは社会人のバランスの取れた心技体（BeiQ）こそが健全な企業の持続可能性の向上に貢献すると考えています。貴社人材のウェルビーイング状態を軸に、仕事や働き方の「質」を向上させ、企業のエコシステム、組織開発をサポートしてまいります。

働く女性を 最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します

当社は働く女性を応援する企業様へ向け、「企業内託児所の設置/運営」「出張託児サービス」「育児・介護の在宅支援サービス」「育児・介護・不妊予防コンサルティング/啓蒙セミナー」など、様々な福利厚生サービスをご用意しております。

マイナビは、働く、学ぶ、さまざまな「わたし」の人生をサポートします。

株式会社マイナビでは、これまでに培った事業資産、知的資産をもとに、社会に対して、教育分野、学術分野を中心に支援活動をおこなっています。

「マイナビ健康経営」は、人に組織に社会に健やかに持続する未来のため、実践的な健康経営のノウハウを提供します。

マイナビ健康経営は人材領域を軸に、医療福祉領域から一般企業領域まで網羅した「あらゆる働く組織」の課題解決に取り組んできました。長年蓄積してきたノウハウとネットワークを生かし、他にはない独創的な「健康経営」実践のためのサービスをご提供します。

社員が自力でメンタルを立て直せる力を半年で身につける

「若手社員の休職・離職」「管理職のメンタル不調」「自律社員の育成」「カスハラ・クレーム対策」「パワハラ対策」…これらすべて、7,000名以上のお客様をサポートする中で導き出した自力でメンタルを立て直す３ステップで解決できます。