女性技術者・研究者のキャリア支援を成功させるために
～人事担当者のための「現場発の自律的キャリア開発セミナー」

・会社として女性技術者・研究者のキャリア形成に向き合う姿勢を見せる意義
・「組織診断テスト」で自社の登用・育成の実態を可視化
・元NTT女性SE部長のリアルなキャリア実体験を受講者はどう受け取るのか？