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株式会社キャリアクリエイツ
カブシキカイシャキャリアクリエイツ
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「知らなかった」では済まされない！ 企業と社員を守る「労働法」を学ぶ方法4つ
昨今、企業のコンプライアンス違反に関する報道を目にする機会が増えています。
労働法を知り、コンプライアンス意識を高めることは重要です。
しかし、具体的に何をすればいいのか分からない方も多いのではないで...
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「なぜ若手はすぐに辞めるのか？」早期離職を防ぐ4つのポイントをケーススタディで解説
新卒・若手の早期離職に悩む企業は少なくありません。
どのようにすれば、こうした事態を防げるのでしょうか？
本資料では、ケース「入社2年目の退職申出」を元に、早期離職防止のポイントをご紹介します。
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【ケーススタディ】「上手な叱り方」LDノート2023年4月号 No.1385
スーパーマーケットX社の仕入部門に配属された新人に、農家からクレームが相次ぐ。
ご機嫌をとっていたら品質も納期もダメになると言う新人に、店長はそういう姿勢に問題があると畳みかけるが、その後大問題が起き...
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リーダーシップを身につけるケーススタディ活用術
管理職・リーダーにとって「リーダーシップ」は非常に重要です。
しかし、リーダーシップを発揮するために、どうすればいいかお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか？
本資料では、ケーススタディを利用...
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ケーススタディによる昇進昇格試験の作成・採点のご提案
人材育成において、「昇進昇格試験」は非常に重要です。
しかし「どのように行うのかわからない」「内容がマンネリ化している」というお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？
本資料では、「ケーススタデ...
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【ケーススタディ】「リスキリングとキャリア形成」LDノート2023年1月号 No.1379
リスキリングの社内制度の活用を奨励する課長。覇気が感じられない年上部下にも、折に触れてその受講を働きかけるが、本人は「新しいことに取り組むのは苦手」と応じる。課長はその対応に、怒りと徒労感でいっぱいに...
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【ケーススタディ】「男性の育休取得」LDノート2023年2月号 No.1381
妻の妊娠が判明するも、なかなか育休の取得申出ができない男性部下。妻から急かされ、それでも単刀直入に切り出すが、繁忙期に厳しい数字を抱えている課長は「なぜもっと早く言ってくれなかったんだ！」とキレてしま...
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【本当に怖い労働法違反】あなたの会社に悲劇を生まないために
「労働法を知らなかった」ために起こる問題は数多くあります。実際に、長時間労働やハラスメントが問題となり、報道されているのを見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか？
この資料では、労働法を...
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