- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
採用ブランディング 歩みと変遷（【2025年9月号】Monthly HR AGE）
今号の特集は「採用ブランディング 歩みと変遷」。
選考プロセスから内定後の関係性、そして採用広報の設計に至るまで、
多角的にブランドを構築する視点を取り上げます。
- お役立ちツール
- メンタルヘルス
人事・労務担当者の業務効率化だけじゃない！HealthCoreが企業にもたらすメリット
健康管理システム『HealthCore』がもたらす具体的なメリットを、
人事・労務担当者、産業保健スタッフ、経営層、そして従業員まで、
社内のさまざまな立場の視点から詳しく解説します。
- レポート・調査データ
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社内とつながる採用担当（【2025年8月号】Monthly HR AGE）
今号の特集は「社内とつながる採用担当」。
現場の活躍している社員の声や育成のちょっとした工夫をすくい上げ、
採用・育成の施策に活かす実践事例を紹介します。
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
マッチングを育てる（【2025年7月号】Monthly HR AGE）
今号の特集は「マッチングを育てる」。
科学的な手法に基づく適性の見極めと、両者の関係性構築について、
マッチングの概念を再考し、その評価と育成のあり方について多角的に考察します。
- レポート・調査データ
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振り返り分析のはじめ方（【2025年6月号】Monthly HR AGE）
今号の特集は「振り返り分析のはじめ方」。
新卒採用はもちろん、キャリア採用にも役立つ振り返りのヒントを
基本編から応用編までご紹介します。
- レポート・調査データ
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再考、早期接点（【2025年5月号】Monthly HR AGE）
【創刊から50冊目の記念号】
今号の特集は「再考、早期接点」。
来る2027シーズンのインターンシップ期、そしてこれからの早期接点について、マーケット状況や事例を通じて考えていきます。
- サービス・製品資料
- 適性検査
『TG-WEB fit』のご紹介
人と組織の価値観を可視化し採用マッチングを実現するアセスメントツール『TG-WEB fit』についてご紹介します。
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
内定者フォローのゆくえ（【2025年4月号】Monthly HR AGE）
今号の特集は「内定者フォローのゆくえ」。
内定者動向データにおけるコロナ前との比較やマーケットの変遷、
最新事例を取り纏め、これからの内定者フォローのありかたを考察します。
- サービス・製品資料
- 適性検査
『TG-WEB CAREER』のご紹介
キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査
入社後のストレス耐性、ポジションに求められる能力(ジョブ型)、エンゲージメント…必要な視点を網羅し、キャリア採用に即した見極めを実現し...
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
ワークライフバランスの採用広報術（【2025年3月号】Monthly HR AGE）
今号の特集は「ワークライフバランスの採用広報術」。
応募者に働き方をどのように伝え、価値観フィットを図っていくか、考え方や事例を取り纏めています。
