企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
人材育成・研修
販促プロモーション
組織・人事コンサルティング

人材育成により企業の魅力化と業績アップのお手伝い株式会社エムズカンパニー

カブシキガイシャエムズカンパニー

http://www.msco.co.jp/

〒102-0073 東京都千代田区九段北1-3-11九段久保山ビル3F
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、代表者名:小池 勝、従業員数:9名、資本金:2000万円

人材育成により企業の魅力化と業績アップのお手伝い

社員満足度が高い会社は必ず業績も向上する!という信念のもと、その会社で働く社員の誰もが、持てる能力を十分に発揮して生き生きと働ける環境を作ることを目指して、人材育成のお手伝いを行っています。

弊社紹介

弊社の思い

弊社は、2004年に販促品や光ディスクの製造販売を目的として設立されました。その後、事業規模の拡張に伴い教育事業部を新設し、企業研修や公開講座の企画・運営を行うようになりました。

誰もが持てる力を十分に発揮し、さらに伸ばしながら、生き生きと働き続けることができる社会になって欲しい。そんな思いとは裏腹に、特に出産後の女性は働ける時間に制約があるため、やる気があっても認められず、能力を発揮できずに諦めたり辞めたりしているという現実が、日本には数多くあります。その原因の最も大きなものは、長時間労働です。

働き方改革という言葉が盛んに聞かれるようになっていますが、長時間労働がなくなれば、やる気のある女性が諦めずにキャリアアップすることも可能になってきます。また女性だけではなく男性も、長時間労働で疲弊し、家庭内で孤立するということもなくなっていきます。

働き方改革は、長時間労働をなくして終わりというものではなく、企業が人的資源を十分に活用し、また多様な人材の活用により生産性がアップして、業績がアップすることが目的です。
企業が競争力を高めて生き残っていくため、また今後進む労働人口の減少により困難になっていくであろう人材確保に勝つために、必要なものなのです。

弊社では、働き方改革を始めとして、多様な人材を活かすマネジメント(いわゆるイクボス)セミナーや、女性自身の意識改革のためのセミナー等を開催しています。
人口の半分が女性なのに、その女性の力を活用しないのはもったいない!というシンプルな発想から、この事業を始めました。
賛同してくださる方、自社内にも広めたい、自社を変えたい、と思ってくださる方のセミナーへのご参加を、心よりお待ちしております。

詳細情報

社名 株式会社エムズカンパニー
所在地 〒102-0073  東京都千代田区九段北1-3-11九段久保山ビル3F
事業内容 〇企業内研修・公開講座の企画、運営
〇販売促進用品の企画、製造、販売
〇キャンペーン事務局代行業務
〇光ディスク製品の製造、販売
事業区分 人材育成・研修、販促プロモーション、その他
代表者名 小池 勝
従業員数 9名
資本金 2000万円
設立 2004年6月
お問合せ先 0335158415
URL http://www.msco.co.jp/