●経営理念

社員、経営者、はたらくすべての人に「ワクワク」を。

私たちは、はたらくすべての人に「ワクワク」をつくり、未来に向かって最高のチームをつくり上げます。
一人ひとりがゴール（目標）に向かい、自己成長とゴールに近づく姿にワクワクできる。
一人ひとりの目標はさまざまだけど、一つのゴールに向かって進んでゆけるチーム。

社員は目標に向かい、社長は社員と向き合う。
仕事が楽しいと思い、自発的に稼げる社員を増やす仕組みを、会社に合わせてオーダーメイドで創り上げます。


●ミッションステートメント

中小企業にこそ必要とされる、人事サービス企業へ

人材を育てる「採用」「教育」「評価」「労務」は、企業が成功し続けるための最重要課題です。
しかし多くのベンチャー企業や設立間もない企業では、未だに部長やマネージャークラスが本来の業務片手間に行っています。
そのような中で強いチームづくりを行うことは、なかなか難しいのが現状です。

私たちは、社員100名以下の企業には人事部が必要ないと考えています。
株式会社あしたのチームは人事に関するあらゆるサービスを、
優れた「クオリティ」、「コスト」、「スピード」でワンストップで提供いたします。
具体的には、
・社員一人ひとりの目標と評価を一体化した、コンピテンシーシステム
・クラウドサービスにより、廉価でスピーディーなサービスを実現
・経営者と社員が向き合うための、インナーブランディング事業

これらのサービスを通じて、中小企業にこそ必要とされる
「人事サービスの大衆ブランド」を目指します。