WTWについて：

複雑なものを明瞭に、未知なるものを未開拓のものに、どのようにして変えていくか。
WTWは、「人材」「リスク」「資産」の分野で、データと洞察主導のソリューションを提供することで、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化します。
私たちは、多彩な視点を持ってクライアントと緊密に協力し、成功に向けて深くコミットします。互いに挑戦しあうことでベストなアイデアが生まれ、ブレークスルーを達成することができるのです。世界中のWTWのメンバーが持つグローバルな視点とローカルな知見から、お客様のニーズを満たす革新的なソリューションが生まれます。
私たちは、クライアントの視野を広げ、焦点を合わせます。最も困難な課題を、実行可能なチャンスへと変革します。そして、サステナブルな成功への道を切り開きます。
私たちの視点が、あなたを動かします。

■人材と報酬マネジメント
・経営者（役員）報酬コンサルティング　・人材マネジメント(グローバル・国内）　　
・人材アセスメント　　・人事制度の再構築　　・報酬コンサルティング　　
・コミュニケーションと変革支援 　・従業員意識調査（エンゲージメント調査）
・グローバルモビリティ支援 　・報酬サーベイ　　・グローバル人事データ

■Ｍ＆Ａ ～ 人事デュー・デリジェンスとM&A後の統合マネジメント (PMI) ～
・人事デュー・デリジェンス　　・経営幹部のリテンション　　・企業文化融合　　
・M&A後の統合マネジメント（PMI）　　・保険会社のM&A

■退職給付・福利厚生
・海外子会社の退職給付制度の管理　・多国籍企業向けグローバル福利厚生制度＆ソリューション
・退職給付制度設計　・退職給付債務の数理計算　　・ウェルネス・プログラムの構築
・確定拠出年金の運営管理機関選任、運用商品選定・モニタリング
・各種福利厚生、就業条件の設計、就業規則の編纂

■資産運用サービス　

など

ウイリス・タワーズワトソン・パブリック・リミテッド・カンパニー（WTW）は、ウイリス・グループ・ホールディングスとタワーズワトソンの合併が完了した2016年1月に業務を開始しました。

WTWは、Human Capital and Benefits（人的資本と福利厚生）、Corporate Risk and Broking（企業リスクとブローキング）、Investment, Risk and Reinsurance（投資、リスクと再保険）、Benefits Delivery and Administrationの4つの事業セグメントに渡ってクライアントにアドバイスを提供する、世界有数のグローバルカンパニーです。現在、世界の大企業トップ1,000社の80％にサービスを提供しているほか、中小企業との間にも良好な関係を築いています。 またアジア地域では、15の市場で7,000人以上の社員を擁し、クライアントの主要産業部門にサービスを提供しています。

■ WTW概要
　　本　　　社 ：ロンドン（UK)＆アーリントン（US)
　　設　　　立 ：2016年　
　　営業収入 ：USD8.6billion (2018)
　　進 出 国　 ：140以上
　　従 業 員　 ：約45,000名
　　上　　 場 ：NASDAQ上場　(シンボル:WLTW)

＊日本法人については、ウイリスジャパンサービスとタワーズワトソンそれぞれ独立した法人です。
(2019年7月現在）