- 人材採用メディア
- 人材アセスメント・サーベイ
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社│エンカレッジ
エンジャパンカブシキガイシャエンカレッジ
2022年8月24日 システムリニューアル！
考え方とスキルを可視化
社員のリスキルを実現するeラーニング「エンカレッジ」
社員一人ひとりのスキルを可視化し、自身のスキルとキャリア意向に合わせて、どんな環境でも活躍可能な人材になるための、LMS機能つきeラーニングシステムです。
エンカレッジの特長
考え方とスキルを可視化し、一人ひとりにピッタリの講座を推奨
＜スキル診断＞
キャリア研究第一人者・花田光世氏（慶應義塾大学名誉教授）監修のもと、考え方/スキルを可視化に成功しました。
・27項目、54問のWebテストで考え方とスキルを可視化
・強み、弱みを自己理解することで学習動機を醸成
・スキル診断の結果から一人ひとりにピッタリの講座を推奨
＜キックオフ研修＞
事前ワークショップ(eラーニング)を通して、学習への動機づけと計画作成をおこないます。
・スキル診断とワークショップで、自分のスキルやキャリア意向を把握
・いま身につけたい考え方/スキルを理解し、必要な講座を自分で選択
スキル診断×自己理解ワークショップ
受講前後の仕組みで、学びのアウトプットと成果を可視化
＜行動計画シート＞
学びをアウトプットに繋げるための仕組みです。
・受講後に自身の業務に置き換えて行動計画を立案
・シートに記載し、提出するまでが講座の構成
・計画実行のリマインド・振り返り機能つき
＜フォローアップ＞
フォローアップ研修(eラーニング)を通して、学び、行動、成果を振り返ります。
・行動計画シートから、学び、行動、成果を振り返り
・スキル診断を再受検することで、行動変容や成果を見える化
学びのアウトプットと成果を可視化
入社者・上司・人事がそれぞれ学べるオンボーディングプログラム
入社者の早期活躍、離職防止に欠かせないオンボーディングを学べるプログラムです。
・オンボーディングに特化した120以上の講座ラインナップ
・入社者、上司、人事がそれぞれの立場で学べるサービス設計
・1講座、約5～10分の短さで気軽に学べる
NEW！オンボーディングプログラム
学びを最大化する 充実の機能・サポート
＜便利なLMS機能＞
・「各企業で作成したオリジナル動画」をアップロード可能
・「オリジナル動画」についての理解度テストをカンタン作成
・オリジナルコースの作成と対象者への割り当て
・未受講者の抽出 受講促進メールの配信
＜専任CSによる運用サポート＞
・企業向けカリキュラムを作成
・豊富なノウハウをもとに受講促進をサポート
料金プラン
お気軽にお問い合わせください
価格はすべて税抜表示です。最低利用期間 12 ヶ月。
その他人数でのご利用についてはお問い合わせください。
詳細情報
| 社名 | エン・ジャパン株式会社│エンカレッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿６－５－１新宿アイランドタワー |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 人材採用・入社後活躍サービスの提供 1) インターネットを活用した求人求職情報サービス 2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) 3) 社員研修 4) 人事コンサルティング、適性テスト |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 |
| 代表者名 | 鈴木 孝二 |
| 従業員数 | 3380名 |
| 資本金 | 11億9,499万円 |
| 設立 | 2000年1月 |
| お問合せ先 | 08079374991 |
| URL | https://en-college.en-japan.com/ |