プロフェッショナルコラム一覧

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木川賢一朗

外国人人材の活用で競争力をアップ!

木川賢一朗(ジェイムズ英会話(株式会社エデュコ)  株式会社エデュコ代表取締役社長)

多くの国内産業で人手不足や後継者不足が顕在化していますが、外国人の優秀な人材を活用することで人繰りの確保だけでなく、国内競争力を順調に伸ばしている会社があります。   私たちの会社も、優秀な外国人...

2024/05/18 ID:CA-0005362 外国人人材の活用
田中拓也

デザイナーが考える:リーダーの「聴く力」でチームが変わる

田中拓也(株式会社グッドパッチ アウェアネスデザイナー/UXデザイナー/デザインストラテジスト)

こんにちは。グッドパッチでデザインストラテジスト兼ワークショップデザイナーとして活動している田中拓也です。 多くの企業が年度末/新年度を迎えるこの時期、部署異動や新しい役割、プロジェクトに直面し、未...

2024/05/16 ID:CA-0005360 コミュニケーション
田中拓也

デザイナーが考える:人が増えると、生産性が下がる理由

田中拓也(株式会社グッドパッチ アウェアネスデザイナー/UXデザイナー/デザインストラテジスト)

こんにちは。グッドパッチでデザインストラテジスト兼ワークショップデザイナーとして活動している田中拓也です。 一月往ぬる、二月逃げる、三月去る……多くの会社で年度末を迎えるこの時期、「時間が足りない!...

2024/05/16 ID:CA-0005359 コミュニケーション
平野 睦

プロが伝えたい ストレス解消法

平野 睦(株式会社Beスタッフィング 専任コンサルタント兼講師)

こんにちは。 Beスタッフィングで講師を務める、平野です。 ハラスメント、メンタルヘルスの研修を行う傍ら、産業カウンセラーとしてカウンセリングや面談も対応しております。   近年、企業人のスト...

2024/05/15 ID:CA-0005346 企業と社員の皆様を守る!ハラスメント関連の情報をお届け
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部

年商30億の壁を突破するための、人事制度構築のポイント

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部(株式会社タナベコンサルティング コンサルタント)

年商30億の壁を突破するための、人事制度構築のポイント 中小企業に必要な人事制度とはどのようなものでしょうか?会社の規模に応じて押さえるべき人事制度のポイントを解説します。   目の前の課題よりも...

2024/05/15 ID:CA-0005354 人事制度
細木聡子

【事例紹介】取り組み5年目、ついに女性管理職が誕生!

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「コンセプチュアルスキルを身に付け、自分の手で環境を変える」 について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■コンセプチュア...

2024/05/15 ID:CA-0005352 女性管理職育成
瀬川 智美子

卓越した成果を残す人が実践する1on1面談のコツ

瀬川 智美子(Six Stars Consulting株式会社 研修コーディネーター(実践するマネジメント読書会(R)認定ファシリテーター))

「初めてのお給料は、両親に感謝を伝えるためのプレゼントに使いました」テレビのインタビューに答える新人さんの初々しい表情に、ほんわかする気持ちをもらいました。同時に、親への感謝に思いをめぐらせることもな...

2024/05/14 ID:CA-0005348 新任マネジャー育成
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