プロフェッショナルコラム一覧

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細木聡子

多様性を発揮するリーダーの存在が貴重な理由

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

今回は、 「管理職の多様性が組織にもたらす効果」 について一緒に考えていきたいと思います。   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■多様性を発揮するリーダーの存在が貴重な理由 ┗━━...

2024/03/13 ID:CA-0005171 ダイバーシティ&インクルージョン
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部

令和のスタンダード "サーバントリーダーシップ"

タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部(株式会社タナベコンサルティング コンサルタント)

令和のスタンダード "サーバントリーダーシップ" 求められるリーダーシップの変化とともに、メンバーと一体となって“答え”を導く支援型リーダーである「サーバントリーダー」の必要性が高まっています。 ...

2024/03/13 ID:CA-0005170 人材育成
中川 絵美

4コマ漫画でみる1on1あるある~こんな1on1はイヤだ~

中川 絵美(株式会社エイチ・ティー(HxT) コンサルタント)

人材育成において、上司・部下間をつなぐ1on1面談は欠かせません。多忙な日々の中でも放置してはいけない、重要な時間ではないでしょうか。 評価面談や管理を目的にした場ではなく、部下がどういうキャリアを...

2024/03/11 ID:CA-0005167 管理職育成/人材育成/組織改革/人事評価
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