プロフェッショナルコラム一覧

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大野順也

タレントに着眼してアサイン拡大を【前編/状況】

大野順也(株式会社アクティブアンドカンパニー 代表取締役社長 兼 CEO)

タレントマネジメントをすでに自社の人材マネジメントの中に採り入れ、個人のタレントを活かそうとしている企業がある。その企業では、タレントマネジメントを推進していく以前に、そもそもどのような問題や課題を抱...

2015/11/24 ID:CA-0001354 タレントマネジメント
佐野香奈恵

貴社の人事・ダイバーシティ担当部署に多様性はありますか?

佐野香奈恵(EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント)

こんにちは、People Advisory Serviceの佐野香奈恵です。 弊社EYアドバイザリー(株)では、国内の人事制度設計、教育研修はもちろん、ローカル・海外駐在員のグローバル人事、関連手続...

2015/11/24 ID:CA-0001353 ダイバーシティマネジメント
藤田 敏克

扶養控除申告書へのマイナンバーの記載

藤田 敏克(株式会社HALZ 社会保険労務士法人SRグループ 代表)

国税庁のマイナンバー関係のQ&Aにおいて源泉所得税に関する部分が大幅に更新されました。 既に確認された人事のみなさんは「やった!」と思われる部分もあったのではないでしょうか。 特に、毎年回収する扶養...

2015/11/21 ID:CA-0001349 マイナンバーの給与計算、社会保険等への影響
大野雅之

ミドルマネジャーのためのメンタリングコラム(2)

大野雅之(株式会社統合共育研究所 代表取締役 メビウス人財育成グラジュエートスクール 学長)

新入社員が組織力を高めてくれる 新入社員が入ってくる季節になると、マネジャーとしては、どんな新人が居るのか・・・今年の新人を育てるにはどうしたらいいのだろう・・・と新入社員にフォーカスしてしまいがち...

2015/11/17 ID:CA-0001350 メンタリングコラム
福田 聡子

コロンビアビジネススクール訪問

福田 聡子(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

ニューヨークの5日間は終わり先ほどワシントンD.C.到着。 ホテルの部屋に着くとベッドサイドに初代米国大統領のジョージワシントンが出迎えてくれた。 昨日は2000年に起業以来長いお付き合いのあるコ...

2015/11/13 ID:CA-0001346 グローバル人材育成
福田 聡子

なぜ今「大人の英語学校」なのか?

福田 聡子(グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長)

昨日は提携しているニューヨークの大学(Mini-MBA)や語学学校を表敬訪問した。 語学学校といってもいろいろあって、 学生向けからエグゼクティブや会計士、弁護士向け学校まで幅が広い。価格も結構高...

2015/11/13 ID:CA-0001345 グローバル人材育成研究会
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