新入社員研修忘れてはいけない教えるべきこと！
山本 真奈美（インクレセント 代表）
どの会社様も新入社員には、大きな期待を寄せ、成長してくれることを願い、教育のための準備、時間、費用など、大変なご苦労されていらっしゃるのではないでしょうか。 会社として新入社員に求めるものは「社会人...
プロフェッショナルコラム一覧
負の働きかけに反応して、運を落とさないように
木山 美佳（株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役）
年齢に関係なく、 伺うのが人間関係についての悩みです。 職場のストレス要因のトップは 人間関係というくらい悩ましい問題です。 沢山の人が集まれば その中で、自分と合わない人がいた...
ワンオペ育児にならない夫の育成術
服部 裕樹（ブラックスミス株式会社 ブラックスミス 代表）
毎年、その年を表す言葉が並ぶ「ユーキャン新語・流行語大賞」。 今年は、先日コラムで取り上げた「睡眠負債」や、「働き方改革」「プレミアムフライデー」「ワンオペ育児」など、ワークライフバランスに関...
関係の質を高める第一歩『信頼』
森田 満昭（一般社団法人エミライフ創研 代表理事）
Webサイトなどを見ると、多くの企業で｢顧客第一主義」を掲げているようです。 ところが、同時に多くの企業で「顧客第一主義」に行き詰まりを感じているようです。 顧客に対してサービス...
正しい知識で個人情報の管理と漏洩防止を！
山本 真奈美（インクレセント 代表）
今年5月30日に改正された個人情報保護法ですが、2015年のマイナンバー（特定個人情報）ほど マスコミに取り上げられていないせいか、何が変わったのかよくわからないという話を耳にします。 多く...
新しい年の始まりに
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今年もあと1ヶ月になりました。終わりよければ全て良し！ 12月の過ごし方は大切ですね。どんな12月を過ごしましょうか。 今年はあと1ヶ月ですが、弊社は11月決算。12月から10期目に 入りました。 ...
知る人ぞ知る！英語表現7
横山 悠規（株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー）
提案をする時に何て言いますか？ How about throwing a big party? (盛大なパーティーを開くのはどうですか？）宴会の予定を立てたり旅行の計画を立てるときなど、意見を...
しあわせってなんだろう？
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
秋の夜長、こんなことを考えてしまいました。 最近、企業の不祥事が多く報道されていますよね。 どうしてなくならないんだろう？コンプライアンスという 言葉が普通に言われるようになり、企業内の内部監査は ...
女性活躍支援研修で伺う意外な本音
木山 美佳（株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役）
私は女性活躍支援研修を担当させていただくことも多くあります。 現場の生の声を聞ける立場ですので ぜひ、様々な企業様に知っておいて頂きたいと思うことがあります。 それは、世間一般で言われてい...
アウトサイド・インからインサイド・アウトへ
森田 満昭（一般社団法人エミライフ創研 代表理事）
われわれは何か問題が起きたとき、 まずアウトサイドである外側からのアプローチで解決しようとすることがよく あります。 子供が騒いでいるとき「静かにしなさい」と言ったり、 売上げが上がってい...