プロフェッショナルコラム一覧

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飯島 宗裕

ボーっと研修してんじゃないよ!【研修の目的とは?】

飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事/人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント)

何のために研修をやっていますか? 私も研修講師として様々な研修の依頼を受けていますが、その目的が明確になっていない 人事担当者の方が多いのに驚きます。   「単に知識を提供すれば、技術を教えれ...

2018/12/07 ID:CA-0002774 今、研修が危ない!
細木聡子

中小企業の女性管理職に対応するときの心構え

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

中小企業の女性管理職が仕事を抱えがちな理由と、経営者としてどのように接するのか、 その方法についてお伝えしましたが、 「そうは言っても、イライラしてる女性管理職に話かけるのも、もう嫌なんだよ!」 ...

2018/12/04 ID:CA-0002771 従業員数5~30人の社長向けノウハウ
細木聡子

仕事を抱えがちな女性管理職の対応方法

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

中小企業の経営者が、優秀な女性社員を管理職に抜擢したものの、 こんな悩みを抱えているという話をよく耳にします・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━...

2018/12/03 ID:CA-0002769 従業員数5~30人の社長向けノウハウ
佐々木圭一

【伝え方が9割】小売業も伝え方 八百屋さんの上手な売り文句

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

インターンの方から聞いた話です。 何気なく八百屋さんの前を通りかかったら、 こんなPOPが目に飛び込んで来たそうです。   「店長が味で選んだバナナ」   普通だったら「◯◯産のバナナ」としか記載...

2018/11/29 ID:CA-0002661 客をファンにする伝え方
細木聡子

中小企業こそ女性活躍推進!

細木聡子(株式会社リノパートナーズ代表取締役/技術系ダイバーシティ経営コンサルタント/(公財)21世紀職業財団客員講師/中小企業診断士)

中小企業の経営者とのコンサルティングで重要なテーマに上がるのは、決まって「女性の活用」です。   中小企業で生きる「女性の力」 潤沢に人材を確保することが特に難しく、生産性向上が求められる中小企業...

2018/11/28 ID:CA-0002768 従業員数5~30人の社長向けノウハウ
佐々木圭一

【伝え方が9割】働き方改革には、 伝え方

佐々木圭一(株式会社ウゴカス 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家)

「8時以降は会社から出るように」。   とつぜん、そんなお達しが会社から出たというお話を聞きました。 働き方改革の一環とのこと。そういう時代ですよね。   もちろん、喜んだ人たちもいるのですが、現...

2018/11/28 ID:CA-0002657 部下をやる気にさせる伝え方
飯島 宗裕

「楽しいだけの演習」にしないために

飯島 宗裕(一般社団法人日本研修コーディネーター協会 代表理事/人材育成コンサルタント・日本酒コンサルタント)

研修の中で「実践させる」「気づきを与える」などを目的とした演習やワークを取り入れるケースが 増えています。内容にもよりますが、受講者から高い満足度を得られやすいという傾向にあります。 しかし、その...

2018/11/28 ID:CA-0002758 今、研修が危ない!
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