新たな鼓動
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今世の中どうなっているのでしょう？人の動きは？ 電車は空いてきているのでしょうか？平日の街中は？ 仕事のほぼ全てがオンラインになり、それでも問題なく 回っていくことがわかってきました。一方、生き物であ...
プロフェッショナルコラム一覧
目線
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
【ヒューマン・タッチ レター vol.62】 みなさん、こんにちは。森川です。 先日、飛行機の中から景色を眺めつつ、仕事のことをぼんやりと考えていました。 もともと乗り物は大好きで、学生時代には...
やっかいなパート社員～広島県 経営幹部 R様の質問～
長友 威一郎（株式会社ソリューション 代表取締役）
【今週の議題】広島県 経営幹部 R様より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立：未記入 業種：梱包業 従業員数：80名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問い合わせ内容 この...
ゲームチェンジ
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
こんなにも日々刻々と状況が変わる時があったでしょうか。 1ヶ月前にはどんな風景がだったのか。1週間前は、昨日は。 そして明日はどうなっているのでしょうか。 ペスト（黒死病）、スペイン風邪は歴史の中の出...
大事にしているものは何か
岩野 敬一郎（株式会社アクシア 代表取締役）
今年は桜が早いですね。先週末は場所にもよりますが、 満開に近い桜もあり、大勢の人で賑わっていました。 （ランニングの傍ら眺めただけですが、いいのか！） 先週に引き続きこれからの働き方の話です。 本当...
セクハラ問題へのリスクマネジメント
笠作 鮎美（キューブ・インテグレーション株式会社 コラボレーター）
セクハラ問題へのリスクマネジメント －対応時に中立性・公平性を保つことの難しさ－ 管理職が部下からセクハラの相談を受けた時、「中立的な立場で話を聞き、事実を基に公平に対処する」ことが必要...
業務改善プロジェクトが成功した理由
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
女性活躍推進2.0実態調査2020の回答数が900を超えました。 回答終了した企業から順次分析していますが、経営層と現場のコミュニケーションの重要性について改めて考えさせられています。 ┏━━...
会社が売上＞品質になってきた～愛媛県 管理職 N様の質問～
長友 威一郎（株式会社ソリューション 代表取締役）
【今週の議題】愛媛県 管理職 N様より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業：平成元年 業種：医療関連品の製造 従業員数：約100名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問い合わ...
「新しく導入したシステムがうまく運用されない・・・！」
濱川 桃子（株式会社ソリューション 東京拠点責任者）
皆さんこんにちは。 組織構築・人材育成コンサルティングの株式会社ソリューション、 東京拠点長の濱川桃子（はまかわももこ）と申します。 このコラムは、以前弊社に頂いた組織構築に関するお問い合わせに...
AIカウンセラー
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
【ヒューマン・タッチ レター vol.61】 みなさん、こんにちは。ヒューマン・タッチ森川です。 先日、HR系の大規模な展示会に足を運びました。 人事総務関連の業務もテレワーク時代、 ク...