次世代を育成する「サクセッションプラン」の導入手順とポイント
SmartHR 人材マネジメントチーム（株式会社SmartHR -）
こんにちは。株式会社SmartHRでプロダクトマーケティングマネージャーを務めている埜村（のむら）と申します。 多くの企業に「人材マネジメント」の概念を理解し実践いただきたいという想いから、『初心者...
プロフェッショナルコラム一覧
アルバイトスタッフへの『聴く面談』の実施で号泣された！
山口 しのぶ（株式会社キャリアチアーズ 代表取締役）
社員と会社組織との絆を深める研修及び施策の事例3－3 関西・関東を中心に数十店舗展開されている温浴施設の事例紹介 聴く面談の実施で号泣された！ ...
待ったなし！パート・アルバイトの人事制度改革
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
待ったなし！パート・アルバイトの人事制度改革 同一労働同一賃金が迫る、正社員、パート・アルバイトの垣根を超えた「働き方と処遇のフレーム再構築」 多様な働き方の提供によるエンゲージメントと生産性の両...
職場環境改善に生かすストレスチェックの組織結果
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
【ヒューマン・タッチ レター vol.94】 みなさん、こんにちは。 株式会社ヒューマン・タッチの森川です。 今回は、職場環境改善に生かすストレスチェックの組織結果、についてです。 先日、コンサ...
テレワークでの報連相～「ちょっといいですか？」がやり難い～
曽我 充貴（株式会社シンスター シニア・マネジャー）
このコラムでは、オンラインでの組織コミュニケーションに関していろいろと思ったことを書かせてもらっていますが、今回は上司・部下間の日々のコミュニケーションの土台、「報連相」の話です。 この「報連相」、...
カウンセリングとはいうものの
KIRIHARE所属 臨床心理士（キリハレ株式会社 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者）
こちらのコラムでは 労働者のメンタルヘルスにおいて、どんな問題が起きて、どんな風に解決していくのか、というお話をしています。 ※こちらで紹介する事例は、実際の事例をもとにしていますが、架空、もしく...
コロナ禍での従業員のメンタルヘルスケアとは？第1回
健康経営推進チーム（メディフォン株式会社）
新型コロナの流行により、日本ではうつ病やうつ状態の方の割合が流行前（2013年）の7.9%から2020年では17.3%と約2.2倍※になっていることが分かりました。 最近ではテレワークの浸透により、...
従業員の悩みの背景を知る大切さ
KIRIHARE所属 臨床心理士（キリハレ株式会社 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者）
EAPの仕事をしていますと、 もちろん職場の悩み、職業的な成功などの相談もあるのですが 担当する面談で最も多いのは メンタルヘルスの問題 と 家族の問題 です。 メンタルヘルスの問...
集中力を高めて継続させる、ちょっとした「コツ」
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
ピロピロ♪ 仕事に集中している時に鳴り響くＳＮＳやメールの着信音。 これって、集中力を削ぐ原因だって知ってました？ 今回は、集中力を高める方法についておはなしします。 日ごろのチョットした意識で、...
最近話題のメタバースについて
井元 崇文（株式会社エクステンシブル Oasis活用担当）
メタバースとは...... 「超越」を意味するメタと「世界」を意味するユニバースを合わせた造語と言われています。 GAFAの一角であるフェイスブックも最近社名を「Meta」と変更したことでも話題にな...