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「35歳転職限界説」関連のコンテンツ

人事辞典

35歳限界説

「35歳限界説」とは、35歳を機に転職成功率が下がるという、転職市場での定説のこと。特に未経験の職種や業種の場合、35歳を超えてから転職することは難しいと言われます。企業側が他の企業の色に染まっていない、20代の人材を求めていることが多いからです。し...

ニュース

35歳転職限界説の崩壊～転職成功者の平均年齢は32.1歳、過去最高に。転職成功者の28.2％が35歳以上～転職サービス「DODA（デューダ）」転職成功者の年齢調査：インテリジェンス

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2007年7月～2015年12月にDODAの転職支援サービスを利用したビジネスパーソン約10万人の転職をした年齢につ...