「経営者育成」関連のコンテンツ

経営者向けコーチング、認知度60%／経験者の43%が「投資対効果7倍以上」、体験談や課題起点での導入が主流経営者・役員調査で明らかになったコーチング市場実態、メディア経由は1割、人的ネットワークと課題解決ニーズが導入を後押し経営者向けコーチング事業を...

「ファストトラック」とは、将来の幹部候補者を入社後の早期に選抜・抜てきし、特別なキャリアパスを用意すること。主に欧米企業で採用されている制度ですが、昨今は日本においてもファストトラックを導入する企業が増えてきています。ビジネスを取り巻く環境が急激に変...

事業承継問題、コロナ下で大幅改善「後継者不在」61.5％、過去10年で最も低く～「同族承継」型の就任割合は減少傾向、脱・ファミリーの動き継続～地域の経済や雇用を支える中小企業。しかし、近年は後継者が見つからないことで、事業が黒字でも廃業を選択す...

ディスカヴァー・トゥエンティワンは、鈴木義幸：著『未来を共創する経営チームをつくる』を刊行しました。「トップマネジメントはチームになっているか？」世界最大規模のコーチングファーム代表が語る進化しつづける組織の条件とは“継続的な右肩上がり”を実現して...

ビジネスゲームを使った研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役高橋興史）は、短時間で実施できる企業研修向け経営シミュレーション「パラダイス-ショートステイ-」を2019年8月29日にリリースします。本ツ...

経済産業省は、サービス産業の次代の経営者育成のための日本初の「サービス専門MBAプログラム」を、サービス企業10社と京都大学経営管理大学院の協力の下、開発いたしました。この度、開発した「サービス専門MBAプログラム」の内容や、サービス企業の大学・大学...