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記事・コラム2017/08/21
株式会社クレディセゾン:
がんとともに生きていく時代 
社員が治療と仕事を両立するために人事ができることとは(後編)
36歳の時に乳がんと診断され、手術を受けた後、職場に復帰した経験の持ち主である、株式会社クレディセゾン取締役の武田雅子さん。前編では、ご自身の経験から、がんと診断された社員の心理や、それを受け入れる上司や同僚、人事の役割についてうかがいました。後編で...

記事・コラム2017/08/10
株式会社クレディセゾン:
がんとともに生きていく時代 
社員が治療と仕事を両立するために人事ができることとは(前編)
国立がん研究センターの発表したデータによると、2012年時点でがん患者の約三人に一人が生産年齢(15〜64歳)で罹患(りかん)しており、働き盛り世代でがんにかかる人は少なくありません。一方でがん経験者の就労を支援する団体「一般社団法人CSRプロジェク...

ニュース2014/04/14
健康人事委員会、メンタルヘルス不全の方の回復・就職支援の
社団法人リファイン就労支援センターと業務提携
人事部門向けコミュニティサービス「健康人事委員会」はメンタルヘルス不全の方の再就職や復職を行う一般社団法人リファイン就労支援センターと業務提携を締結。復職支援分野におけるサービス強化を行いました。 ■一般社団法人 リファイン就労支援センターとは「メン...

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オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

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これまでのやり方では、VUCAの時代を乗り切れない!<br />
いま日本企業に必要な人事マネジメントとは

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VUCAの時代となり、あらゆる意味でこれまでの企業経営が見直されていま...


ITを活用した人財マネジメントが、企業の未来を切り開く<br />
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日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


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