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ミドルマネジャーは期待外れ？！～ミドルマネジャーに期待する役割1位も、果たせていない役割1位も 「部下の育成・マネジメント」【人事白書】

人事に企業の「今」を訊いた大規模調査「人事白書2015」から一部をご紹介します。ミドルマネジャーが最も果たせていない役割の最多は、「部下の育成・マネジメント」（44.5％）。ミドルマネジャーに期待する役割としても1位（79.2％）なことから、ミドルマ...