『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「定着支援」関連のコンテンツ

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20代の若手採用サービス『わがまま就職ビュッフェfor business』 の提供を開始

人材総合サービス事業を展開する株式会社キャロット（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：小俣勇祐、以下キャロット）は、2022年11月28日より、20代の若手採用サービス『わがまま就職ビュッフェfor business』の提供を開始します。本サービスは...

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貴社に代わって、外部メンターが新入社員を伴走支援～新入社員の定着を支援する3つのプログラムを提供開始：FeelWorks

人材育成コンサルティング事業を展開する株式会社FeelWorks（東京都中央区、代表取締役：前川孝雄）は、新入社員の定着を支援する３つのプログラムの提供を開始しました。少子高齢化や就職市場の「売り手市場」化が進む中、企業での新卒採用はより困難なものと...

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「改正入管法」で増加する外国籍人材の受入・定着をトータルサポート～『外国籍人材定着支援サービス』を4月から提供開始：パソナ

パソナグループの株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 中尾慎太郎）は、外国籍人材の採用を行う企業に対して、外国籍人材の受入から定着までをワンストップで支援する『外国籍人材定着支援サービス』を4月1日（月）から提供開始いたします。...

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介護人材の採用支援を強化。「HELPMAN JAPAN」未経験者向け転職支援サービス開始～転職の選択肢のひとつとして、介護で働く魅力を発信：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が運営する『HELPMAN JAPAN』は、5月16日に介護未経験者向け転職情報サイトを開設しました。介護サービス業で働く魅力を発信し、興味をもった方には専任アドバイザーが介...

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精神障害者雇用の具体的なノウハウが満載！～『成功する精神障害者雇用 ～受入準備・採用面接・定着支援～』（刎田文記・江森智之：著）第一法規より発刊

2018年4月から精神障害者の雇用が義務化されることを受け、第一法規株式会社は、新刊『成功する精神障害者雇用　～受入準備・採用面接・定着支援～』を発売いたします。 本書は、精神障害者の職場定着を成功させている実績を持つコンサルタントが執筆しています。...