『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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日本の働き手は、世界と比べ「海外勤務」や「異文化の集う職場」で働くことに消極的。一方、30代後半～40代前半の女性の働き手は、海外へ高い関心を示す：『ランスタッド・ワークモニター』調査

総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック）は、四半期毎に世界34の国と地域、18～65歳を対象にした労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」を実施して...

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インテリジェンスHITO総合研究所　Report　Vol.1「はたらくを楽しもう　―　ビジネスパーソン仕事に対する志向性分類調査」を発表～日本を元気にするビジネスパーソンの特徴とは？～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「インテリジェンスHITO総合研究所」では、本日、HITO総研レポートVol.1「はたらくを楽しもう...