『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ぶら下がり社員とは――意味と特徴、会社にぶら下がってしまう原因は

「ぶら下がり社員」とは、いわゆる問題社員の類型の一つで、仕事や組織へのコミットが弱く、指示された用件や与えられた仕事はこなす反面、求められる以上の役割はけっして果たそうとしないタイプの社員を指します。目的意識や成長への意欲に欠け、現状維持に安住したが...