『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ナラティブ・アプローチとは―意味と実践法、その効果を解説

「ナラティブ・アプローチ」とは、相談相手や患者などを支援する際に、相手の語る「物語（narrative）」を通して解決法を見出していくアプローチ方法です。1990年代に臨床心理学の領域から生まれましたが、現在では医療やソーシャルワークなどの分野でも実...