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ニュース2017/12/19
今年は「新たな地図」型、「働きながら改革」型、「0.35億」型 ~日本経済の進むべき道を、次世代型経営モデルから指し示す「KAIKA Awards 2017」エントリー傾向から見る「KAIKA経営トレンド」:日本能率協会
一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、社会価値を生み出す持続的な経営・組織・人づくり を行っている取り組みを称え、紹介するための表彰制度として「KAIKA Awards(カイカアワード)」を設けています。2017年度は公募による応募組...

ニュース2016/06/08
派遣社員のコミュニティ活動「アデコミュ」を開始~仕事や趣味を通じて会する場を提供し、派遣社員同士の交流を促進:アデコ
世界最大(*1)の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、アデコの派遣社員同士が交流し、各人が情報交換をするコミュニティ活動...

用語集2015/09/29
ミレニアル世代とは―「デジタルネイティブ」とも呼ばれる世代の特徴
「ミレニアル世代」とは、2000年以降に成人、あるいは社会人になる世代を指す言葉です。ミレニアル(Millennial)は、英語で「千年紀の」という意味。おもに米国で1980~2000年頃に生まれた若者を「ミレニアル世代」「新千年紀世代」と呼び、それ...

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人事メディア情報

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“守り”の姿勢では人が採用できない時代。<br />
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

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企業の採用意欲が極めて高い水準にある近年、求人サイトや人材紹介会社から...


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日本の人事部「HRカンファレンス2020-秋-」を11/17~20、11/25に開催。
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