『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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小山 昇さんインタビュー：中小企業経営のカリスマが語る「仕組み」による人材育成とは

「経営研究会」を主宰し、全国で中小企業向けにIT戦略や実践経営塾などのセミナーを行っている、株式会社武蔵野小山昇さんは、「商品で差がつかないのなら人で差をつける」を持論に、「仕組み」による社員教育の重要性を説いています。なぜ人材育成において「仕組み」...

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アイル、福利厚生サービスなどが利用できる会員サービス「アイルクラブ」を中小企業に向けて提供開始

― 中小企業支援として、企業およびその社員も含めたトータルでの支援を目指します。入会金･年会費無料で提供します。―システムソリューションプロバイダの株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、証券コード：3854、以下アイ...

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学校法人産業能率大学「2011年の中小企業の経営施策」に関する調査を実施

学校法人産業能率大学は、中小企業の経営者を対象に2011年の経営方針や採用方針などを尋ねました。調査は、インターネット調査会社を通じて実施、従業員6人以上300人以下の企業経営者（経営トップ）688人から回答を得ました。【 結果概要 】この一年で経営...

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厚生労働省「『中小企業における最低賃金の引上げの円滑な実施のための調査』の報告書がまとまりました。」

2010年12月24日～最低賃金引上げの影響が大きい16地域・13業種の課題等を調査し、支援策を検討～厚生労働省では、このほど、「中小企業における最低賃金の引上げの円滑な実施のための調査」を実施し（事業委託先：みずほ総合研究所株式会社）、本日、報告書...