『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

平成26年度「過労死等の労災補償状況」を公表（厚生労働省）～精神障害の労災請求件数1,456件、支給決定件数497件、ともに過去最多～

厚生労働省は25日、平成26年度の「過労死等（※１）の労災補償状況」を取りまとめましたので、公表します。厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状況について、平成14年から、労災請...

LiB、過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の”残業”事情調査ハイキャリア女性の約65％ は月の残業時間が30時間以下!～ 業務の効率化、時間の有効活用でメリハリのあるワークスタイルに ～

厚生労働省は先日、働きすぎ防止のための取組強化および過労死等防止対策推進法の成立を受けて、長時間労働対策に取り組むための「長時間労働削減推進本部」を設置しました。安倍政権が「働き方」に関して様々な施策を行う背景を受け、仕事もプライベートも多忙なハイキ...

過労死等防止対策推進法の関係政令が閣議決定～過労死等防止対策推進法の施行期日は11月１日～（厚生労働省）

「過労死等防止対策推進法の施行期日を定める政令」と、「過労死等防止対策推進協議会令」が、本日、閣議決定されました。これにより、今年の通常国会で成立した「過労死等防止対策推進法」の施行期日は、11月１日となりました。政府は、この法律に基づき、過労死など...

過労死等防止対策推進シンポジウムを開催～過労死のない社会の実現を目指して～（厚生労働省）

厚生労働省は、11月14日（金）に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します。　このシンポジウムは、本年６月に制定された「過労死等防止対策推進法（平成26年6月27日公布、年内施行予定）」について、広く国民に周知を図るものです。この法律では毎年...

過労死防止基本法

平成23年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」まとめ（厚生労働省）

～精神障害の労災請求件数が３年連続で過去最高を更新～厚生労働省は15日、平成23年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を取りまとめましたので、公表します。くも膜下出血などの「脳血管疾患」や、心筋梗塞などの「心臓疾患」は、過重な仕事が原因で発症...

都道府県労働局の安全衛生主務課名を変更します～平成23年４月１日から～（厚生労働省）

厚生労働省は、４月１日から都道府県労働局の安全衛生主務課名を健康安全課または健康課に名称変更します。労働災害件数が中長期的に減少する一方、過労死や精神障害の労災保険給付事案は増加するなど労働災害は質的に変化しており、メンタルヘルス、過重労働および受動...