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ご利用規約

『日本の人事部』会員規約

第1条(適用)

本規約は、株式会社アイ・キュー(以下、「当社」という)の運営する『日本の人事部』会員制サービス(以下「本サービス」という)の利用にあたっての条件を定めるものです。会員登録を行い、本サービスを利用する全ての方は本規約の内容を承認したとみなします。

第2条(会員登録、ID・パスワード)

(1)会員登録は、本規約に合意の上、利用手続きの必要事項をご入力いただきます。会員登録は必ずご本人が行って下さい。内容が正しくない場合、以下のルールに添わない内容の場合はご要望に添う情報がお手元に届かない場合もございます。

  1. お名前は、ご自身の本名を正しい表記で登録してください。ペンネーム・法人名等でのご登録はお断りします。
  2. メールアドレスは、ご自身の保有するメールアドレスをご登録下さい。他人のメールアドレスでのご登録はお断りします。会社や学校、ご家族で複数の人によってメールアドレスを共用されているケースにおいては、その中での1名が保有者間の同意に基づいて登録する場合に限り、これを認めます。同じメールアドレスで複数の登録はできません。
  3. その他の情報も正しい情報をご入力ください。内容が正しくない場合、ご要望に添う情報が得られない場合がございます。

(2)会員には、ID及びパスワードを発行し、付与します。会員は、自己のID及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとします。

(3)会員は、理由の如何を問わず、ID及びパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。ID及びパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害、会員によるID及びパスワードの管理が不十分であったことによって生じる損害は、すべて会員が負担するものとします。

第3条(本サービス・本規約の変更等)

(1)当社は、会員への事前の通知なくして、本サービス・本規約の変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。

(2)当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、本サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

(3)前項により、会員に損害が発生した場合でも、当社は会員に対して何らの責任も負担しないものとします。

第4条(会員企業の責任)

(1)本サービスの利用者は、自らの意思によってのみ会員登録するものとします。

(2)会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。

(3)会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができ、会員登録を抹消することができます。

(4)会員は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

第5条(会員の禁止事項)

会員は、次の行為をすることはできません。

(1)虚偽の情報を登録し、又は提供すること

(2)他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、財産、プライバシー等を侵害したり、誹謗中傷する行為

(3)その他いかなる法に違反する行為、犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、またはそれらの虞のある行為

(4)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為

(5)本サービスを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為

(6)本サービスの運営を妨げ、或は当社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為

第6条(免責)

(1)当社は、当社自身が提供する情報以外に、人事支援サービス事業者や会員等が本サービスに登録し掲載する情報内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。

(2)当社は、本サービスへの会員の登録、利用によって会員に発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。また、会員は、会員と人事支援サービス事業者の間の紛争に関して当社を一切免責します。

第7条(除名)

当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、何ら催告を要せず、登録解除することができます。

第8条(個人情報保護)

(1)当社は、本規約に別段の定めがある場合を除いて、本サービスの提供に関連して知り得た会員情報の取り扱いについては、『日本の人事部』の個人情報保護ポリシー(http://jinjibu.jp/Privacy.php または https://member.jinjibu.jp/Privacy.php) に従って管理するものとします。

(2)会員は、本サービスを利用して知り得る個人情報において、個人情報の保護に関連する法規、もしくは会員の所属する業界の団体が発行するガイドラインなどに従って取り扱うものとします。ただし、本サービスの利用によって収集した個人情報を、個人情報主体者の承諾を得ず、第三者へ提供したり、本来目的とは別に二次利用したり、個人情報主体者からの照会、変更、削除請求に応じない行為をすることは禁止します。また、本サービスの利用によって収集した個人情報の安全管理を怠る行為を禁止します。

(3)会員が本サービスを利用して人事部支援サービス事業者から収集した個人情報の内容、人事部支援サービス事業者に対して行う連絡の内容に関して,当社は一切責任を負わないものとします。

(4)会員および当社は、個人情報の取り扱い状況につき、必要に応じて報告を求めることができるものとします。

(5)本条の規定は、本サービス契約終了後も存続するものとします。

第9条(再委託)

当社は、本サービスの全部または一部の作業を、当社の責任において第三者に再委託できるものとします。 再委託先の選任、監督ならびに再委託先の行った作業の結果については、当該再委託先が掲載者の指定に基づくものであるものを除き、当社が責任を負うものとします。

第10条(著作権)

当サービスにおけるデザイン、システム等に関する著作権及び、知的財産権は当社が所有するものとします。

第11条(準拠法と管轄裁判所)

本規約に関する準拠法は、すべて日本国の法令が適用されるものとします。また、本規約に関する紛争に撞いては、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

付則 この規約は2004年10月15日から2006年5月24日まで適用されました。

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