人材の成長を、確かなものにする株式会社スタンス
カブシキガイシャスタンス
- 人材採用
- リーダーシップ
- チームビルディング
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
自らの意志(Will)と責任(Must)の同時実現を図る
ドリームキャリア、リンクアンドモチベーション等を経て、スタンスに参画。
目指す姿と現状の問題を的確に捉え、解決に導く課題設定力。それらを育成プログラムとして形にする具現化力。そしてステークホルダーを巻き込むPM力の3つを強みに持つ。
新田光勇 株式会社スタンス パートナー
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 荒川区 |
評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
1998年4月 | 株式会社ファイブフォックス 入社 店長経験後、経営戦略メンバーとして販売戦略・人材育成を担う |
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2006年 | 株式会社ドリームキャリア 入社(最終役職:取締役) 理系上位校に特化した新卒就職/採用サイト及び同サービスの事業責任者として就業 |
2012年 | 株式会社リンクアンドモチベーション 入社 採用コンサルティング事業のマネジャーとして就業 |
2017年 | ナレッジ・マーチャントワークス株式会社 入社(執行役員) 店舗サービス業幹部向け研修事業の事業責任者として就業 戦略思考・リーダーシップ・マネジメント等のコンセプチュアルスキルの開発プログラムを、顧客課題毎にオーダーメイドで開発・導入を行う |
2020年 | Journey with合同会社 設立 業務プロセス構築支援、営業支援、組織開発/人材育成支援を事業とする企業を設立。同時期にスタンスにもパートナーとして参画 |
組織・人材開発・採用支援_実績企業(一部抜粋・順不同)
イオン、EY、J.P.モルガン、Jフロントリテイリング、KPMGコンサルティング、NTTデータ、PwCコンサルティング、UBS証券、アーサー・D・リトル、アビームコンサルティング、イオンファンタジー、イオン銀行、外務省、金融庁、クレディ・スイス、グリー、グーグル、経済産業省、警察庁、構造計画研究所、コーポレイト ディレクション、ゴールドマン・サックス、国際協力機構、サントリー、シグマクシス、新生銀行、シンプレクス、JR東海、ソニー生命、第一生命、大丸松坂屋百貨店、大和証券、大同生命、デロイトトーマツコンサルティング、ドイツ銀行、東京海上日動火災保険、ドリームインキュベータ、東京都庁、日本通運、日本マイクロソフト、日本政策投資銀行、日立製作所、日本取引所グループ、フューチャーアーキテクト、ボストン コンサルティング グループ、みずほフィナンシャルグループ、三井住友海上保険、三井住友信託銀行、村田製作所、楽天、ヤフー、メリルリンチ、モルガン・スタンレー、ロレアルグループ、三菱総合研究所、船井総研、日本総合研究所、野村総合研究所、野村不動産 など
企業情報
株式会社スタンス | |
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所在地 | 〒116-0003 東京都荒川区南千住8-9-2-901 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 古田 聡 |
従業員数 | 3名 |
資本金 | 500万円 |
お問合せ先 | 09096849364 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |