『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人的資本経営推進、事業変革に向けた人材ポートフォリオ設計、リスキリングなど組織・人材戦略、人材育成を支援

事業会社での新規事業開発、タイバンコクでの組織・人事コンサルティング会社の設立から経営、外資系経営コンサルティング会社を経て現職。約15年間のコンサルティング経験を持ち、組織・人事戦略策定、組織風土変革、DX人材育成などを得意とする。

増田 賢一朗 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー

世界各国のGoGlobalスタッフからHR最新情報をお届けします！

海外におけるビジネス展開を検討されているなら、 海外人材紹介&採用、雇用代行、バックオフィスの アウトソーシング、現地法人設立まで、すべてGoGlobalにお任せください。

沖室 晃平 GoGlobal株式会社　代表取締役

働く人が安全・安心で働ける職場構築のため、高齢化対策、メンタルヘルス対策、健康づくり教育をお手伝いします。

生産性の安定や労働力を確保するためには、高年齢労働者から若者まで、従業員全員が安心・安全で働ける職場を構築することが大切です。職場のコミュニケーション、メンタルヘルス教育（管理職、ハラスメント）、転倒・腰痛予防等体験を交えてお伝えします。

水沼　今日子 中央労働災害防止協会　健康快適推進部　主席参事　

次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動。グローバル経営、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメント等。

「外国人社員の証言　日本の会社40の弱点」（文藝春秋）ほか執筆多数。政府有識者・大学講師、経団連グローバル人材育成スカラーシップ設立から一貫して携わるなど政策・教育からも成長を支援。趣味は寄席通い、富士スピードウェイ走行ライセンス所持。

小平達也 株式会社グローバル人材戦略研究所

従業員の歯とおくちの健康から 企業の健康経営をサポートいたします！

企業の健康経営を支援するオーラルケアサービスを提供しています。 健康経営を担当されている方向けに、セミナー情報やコラムを発信します。 お役に立てましたら幸いです！

おくちプラスユー担当者 ライオン株式会社

公認心理師/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント 【専門領域】産業精神保健、復職支援、ストレスマネジメント

人材派遣会社にて派遣スタッフの教育・コーディネート、支店の管理運営、採用など幅広く担当。その後、EAP会社にて新規顧客開拓、既存顧客へのサポートに従事。現職では、従業員へのカウンセリングや研修講師、企業メンタルヘルス体制構築に携わる。　

棚岡　晴香 シニアコラボレーター

公認心理師/臨床心理士/キャリアコンサルタント/GCDF-Japanキャリアカウンセラー 【専門領域】産業精神保健、認知行動療法

人材サービス業界にて、紹介・請負・派遣事業に従事。その後、行政機関でのキャリアカウンセリング、大学での心理相談、EAPでの復職支援・心理カウンセリング・企業内ストレスチェック運営に携わる。現職では障がい者雇用支援を担当。

横山　弓子 コラボレーター

ミドルマネジメントに特化したトレーニングで組織を活性化。人材育成、組織開発に関する課題解決を一括サポートいたします。

NTT13年、人材開発・組織人事コンサルティング事業会社（主席コンサルタント・事業部長・講師）10年を経て、2020年に独立。実績多数。自身の経験談を織り交ぜながら、一人ひとりの受講者と本気で関わる研修を実施しています。

東谷 紳一 ガイアモーレ株式会社提携講師（株式会社BHLインターナショナル / 代表取締役社長）

人材業界・マネジメント・新規事業開発の経験を活かし、一人ひとりの「持ち味」を引き出す人材活用のプロフェッショナル

株式会社リクルートでの採用支援とマネジメント経験を基盤に、現在は株式会社ローンディールにてside project事業責任者を担当する傍ら、CAN抽出ワークショップを開発し、累計300人以上のCANを言語化。BCMA認定キャリアメンター。

東　香織 side project事業責任者

私たちはクライアント様にとっていちばん身近で相談できる「ＨＲ（人材）領域における総合商社」「各専門店が揃う百貨店（デパート）」です。

クライアント様毎に「情報収集→現状把握→目標の明確化→本質的な課題を抽出→解決の為のソリューションを設計→可視化→分析と検証（改善）→最適化へ」といったプロセスを実行して採用を成功へと導いていきます。

高田　嘉範 株式会社bサーチ

WHI総研

大手企業の人事業務設計・運用に携わった経験と、約1200法人グループのユーザーから得られた事例・ノウハウを分析し、人事トピックに関する情報を発信。

伊藤 裕之 株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー

株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

大手不動産会社にて企業の寮や社宅の運用支援を通じた業務改革に従事後、Works Human Intelligence入社。保守コンサルタントを経て、多くの企業を見てきた経験を活かし、人事全体の事例・トピックスの研究・発信活動を行っている。

袋瀬 淳 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

人事・人材マネジメント業務に精通し、業務改革／IT基本構想、IT導入支援、ピープルアナリティクス、働き方／生産性改革等のプロジェクトをリード

国内大手SIerにて、汎用機、C/S、web系システムのSEおよびSAP HCMの導入コンサルティングに従事し、その後外資系コンサルティングファームにて人事領域の業務改革、IT導入のコンサルティングに従事した後、QUNIE入社。

岩佐 真人 株式会社クニエ　人材マネジメント担当 パートナー

「安全で健康にその人らしく働く！」を支援します

医療の世界でリハビリに従事したのち、予防の大切さを痛感し、2006年より働く人の健康づくりに携わています。

川又　華代 健康快適推進部　理学療法士

AIを活用した新機能で進化するSAP SuccessFactors のユーザーエクスペリエンス AIで人材と組織の可能性を向上

SAP SuccessFactors のミッションは、ソフトウェアの機能によって人材の能力を高め、 組織の変革を支援することにあります。AIを活用してユーザーエクスペリエンスを高める新たな機能のリリースも続々予定されています。

小原　進也 SAPジャパン株式会社　人事・人財ソリューションアドバイザリー本部　シニアソリューションアドバイザー

WHI総研

人事システムの保守コンサルタントとして、業種を問わず100社を超える大手法人の業務改善を支援。その後、「持続可能なBPR」を専門とし、問題解決に向けた調査やプロジェクトマネジメント支援等のコンサルティングサービスの提供に従事している。

井上 奈甫 株式会社Works Human Intelligence　/　 WHI総研

様々な業界、業種での業務経験を活かし、現場での運用を重視したパフォーマンスマネジメント向上の支援を得意としています

証券業界にて営業と投資銀行業務に従事後、アクセンチュア株式会社にて複数のプロジェクトを経験。退職後、複数の事業会社にて人事制度の改定や人事プロジェクトに関わり、2023年より現職。お客様と伴走しながら「一緒に」目指す姿を創り上げます

矢田部　崇 株式会社アジャイルHR　セールス＆マーケティング部長

精神・発達障害人材の活用に関する企業コンサルティングのプロフェッショナル

これまで30社を超える国内大手・外資系企業の精神・発達障害人材の雇用推進プロジェクトに参画しています。

大野 順平 株式会社Kaien 就労支援事業部 法人向けサービス担当　ゼネラルマネージャー

国内のビジネス人材のスキル底上げを通して、誰もが取り残されない社会の実現を志しています。 人々の仕事をもっと有意義で素晴らしいものに！

・Delivering Happiness Japanコーチサルタント ・ 一般社団法人 ＩＴビジネスコミュニケーション協会 代表理事 ・JPPI認定ポジティブ心理学トレーナー ・米国NLP協会認定 NLPマスタープラクティショナー

青木沙織 株式会社環 代表取締役社長 CEO

組織の課題を「学び」で解決します

塾・予備校の「教え方」「伝え方」「考えさせ方」をもとに、新人教育、OJTトレーナー・管理職支援、社内講師養成の3つの領域で活動しています。「学ぶ」ことを通じて組織の課題解決を支援します。

林　悦生 株式会社市進コンサルティング 事業推進室　室長