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社員が本来持っていた能力の回復を図ります
うつは、日本では30~50%の成功率と言われております。 臨床心理士として15,000人超のカウンセリング経験を生かし、復帰後を見据えた正しい病気理解と社会実践力につながるプログラムを通じ、再発防止と復帰満足度90%以上を目指します。
松島 雅美 Je respire株式会社 代表取締役 臨床心理士

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うつは、日本では30~50%の成功率と言われております。 臨床心理士として15,000人超のカウンセリング経験を生かし、復帰後を見据えた正しい病気理解と社会実践力につながるプログラムを通じ、再発防止と復帰満足度90%以上を目指します。
松島 雅美 Je respire株式会社 代表取締役 臨床心理士
予防から対応までしっかりできるのは、医師が主体の経験豊富な産業保健チームだから。豊富な治療経験と嘱託産業医及び大企業での統括産業医経験を兼ね備えた、希少な女性精神科産業医が複数います。まずは御社の悩みをご相談ください、お役に立てるはずです。
石井りな フェミナス産業医事務所・(株)プロヘルス代表
確実な行動変容を引き起こす親身な研修、コーチングで、大手企業から中堅・中小企業に至るまで、数多くご採用いただいております。 中小企業診断士尾崎博昭が、責任を持って対応させていただきます。
尾崎博昭 有限会社グローコム 取締役社長(中小企業診断士)
人材評価システムの運用とともに、人事制度に関する各種コンサルティングやリーダーシップ、ソリューション営業研修などとともに都内近郊で講演活動を行っております。
山﨑 大輔 ファシリテーター
人事制度、賃金制度、人事考課制度、賞与制度、退職金制度、職務分析・職務調査、事務部門の効率化等に関する書籍を多数執筆・編集するとともに、これまでに何百社の指導・アドバイスの実績を持つ。年間約40講座講演を行なっている。
吉田 純一 一般社団法人日本経団連事業サービス 人事賃金センター長
1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。
今溝 敏彦 株式会社Human&Society 代表取締役
人材紹介料金は、通常料金と、エコノミー料金の二つのパターンをご用意しております。 (※Webサイトに掲載中)
実形 昭夫 転職コンサルタント
労働社会保険関係の手続が正確にできることはもちろん、さまざまなご相談にもお客様の立場にたって適確にお答えします。さらに、お客様の想定を超えて、よりよい解決のアドバイスをさせていただくことを常に心がけております。
齋藤 誠 所長 特定社会保険労務士
ゲーム/パチンコ・パチスロ/Web/広告・グラフィックという4分野を中心に取り扱っており、 人材派遣を行わず、「正社員・契約社員」に転職したいという方を中心に支援しております。 国内唯一の、クリエイターかつ社員人材特化型エージェントです。
榎本 浩樹 株式会社ブリッジ・ワークス 代表取締役
野村総合研究所でeラーニング新規ビジネスの立ち上げの中心となり、企業・学校に100サイト近く提供。コンテンツも100本以上の制作経験あり。eラーニングでの新規ビジネスの立ち上げから、企業内でのeラーニング活用まで、幅広くコンサルできます。
宮本 芳広 株式会社 イージスコンサルティング 代表
企業を知り尽くした経営コンサルタントの眼、プロ・コーチのコミュニケーション技術、産業カウンセラーの心理学の知見を合わせて、独自のコーチング、企業研修、人材育成コンサルティング、講演・著作をご提供中!
高橋澄子 株式会社MOMO(モモ)代表 コーチ&コンサルタント&産業カウンセラー
人事労務をシステムの観点から支援致します。
進藤元祐 システムシニアコンサルタント
弊所では、事業主・従業員の方が抱える課題のうち、人事労務管理全般、ファイナンシャルプランニング分野について、東京都千代田区周辺をはじめ、地方の企業・個人の方を対象として、トータルなコンサルティングを行っています。
小林 清 小林清社会保険労務士事務所 所長
私たちは30年以上にわたり、給与計算、社会保険手続き、労務相談のサービスを提供しています。国内外の人事担当者に対し日本の法令をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法令順守に関する深い知見を活かして、お客様の課題を解決します。
太陽グラントソントン社会保険労務士法人 Grant Thornton Taiyo Human Capital Corporation
『伴走型のコンサルティングを目指します』『私たちは経営者とスタッフの間の潤滑油でありたい』
下山 学 株式会社経営人事教育システム 代表取締役
事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えております。労務管理・各種お手続きの部分で事業主様が安心してご相談いただける環境を準備させていただき、結果としてロスのない事業経営を総合的にバックアップできるように心がけております。
山崎 雄一 社会保険労務士
IT業界に約20年勤続後に独立しました。 職務基準(ジョブ型)による人事制度と賃金設計を得意としています。 ハラスメント研修、労働者派遣事業の許可申請なども経験豊富です。
小林 裕幸 特定社会保険労務士
人材・組織のグローバル化について、人材育成体系構築、研修プログラム開発、コーチング等さまざまなアプローチでご支援しています。お気軽にご相談ください。
井岡 雄以 Chief Operating Officer
上司・部下のコミュニケーション・フィールドを改善 上司は、1on1、現場でのフィードバック力を強化 部下は、フォロワーシップとキャリア形成で自律型人材へ
中川 直紀 ルジュナ合同会社 代表/CEO
世界でも厳しい部類に入る米国ビザ審査・入国審査をスムーズに切り抜け、皆様が本来の職務にストレスなく専念できるよう、豊富な経験と知識でビザ問題をサポートさせていただきます。
松井 明子 行政書士法人IMS 【アメリカビザチーフコンサルタント】