ビズメイツ株式会社
- グローバル
- 語学
日本のビジネスパーソンに圧倒的に支持される、ビジネス特化型オンライン英会話
「ビジネス経験者」のハイレベルな講師陣、オンライン英会話に最適化された「独自メソッド」、日本人ビジネスパーソンのために開発された「オリジナル教材」でご提供する質の高いレッスンを、いつでも好きな時に受講いただけます。
伊藤 日加 ビズメイツ株式会社 共同創業者 取締役
- なぜ企業の英語研修は失敗するのか？ (2021/11/02) [コラム]
プロフェッショナル一覧
株式会社ビズコム
- グローバル
- 語学
200社10万人が受講した「英語トレーニング法」指導の専門家
東京都立大学工学部卒。29歳、初の海外出張を契機に、大の苦手だった英語と向き合うことを決意。自己学習のみで、TOEICテスト335点から900点台へ （現在990点）。経験とデータに裏付けされた解説が、多くの社会人に支持されている。
鹿野 晴夫 株式会社ビズコム 代表取締役
株式会社ベイングローバル
- 人材採用
- グローバル
外国人留学生の採用サポート第一人者。グローバル人材に特化して10年以上のパイオニアとして、あらゆるお悩みにお答えします。
「国籍や文化に関わらず、人々がグローバルに活躍出来る世界を創造する」を使命とし、現在の主軸事業である採用支援事業では年間300社以上のグローバル人材採用支援を行い、各業界のリーディング企業をはじめ、数々のグローバル人材採用を成功に導く。
大澤 藍 株式会社ベイングローバル 代表取締役社長
ポンキャリア 国際派のための就職・転職情報
- 人材採用
- グローバル
グローバル人材（留学生新卒・バイリンガル人材）と企業（求人企業・人材サービス企業-派遣・紹介・採用代行）との“架け橋”を目指します。
アメリカにて日系求人情報出版企業、保険会社本社人事部勤務。日本にて資本系、外資系人材ビジネス企業勤務。日本人留学生・外国人留学生採用、技術系他専門職採用、経営職・幹部候補採用、クロスボーダー人材ビジネス事業等の多数のプロジェクトに参画
冨木 宏志朗 ポンキャリア・国際派のための就職・転職情報 代表
Thinkings株式会社
- 人材採用
- グローバル
- 情報システム・IT関連
私たちの強みは、「採用ノウハウ」×「IT」 採用のベストプラクティスを反映させたクラウドサービスで、お客様の採用活動を成功に導きます。
新卒採用管理システムSONAR大ヒット御礼！ ■採用広告DSPサービスSniping ■新卒採用管理システムSONAR ■適性検査Compass ■採用ウェブサイト制作
吉田 崇 イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長
株式会社フローラ・アミ
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- グローバル
外国人の雇用拡大へ向けた課題解決に挑み、日本が外国人と共生社会を形成するために日々、取り組んでいます。
外国人雇用支援の会社や、介護会社を創業して経営しています。その実体験からの一次情報と研究を重ねた情報を提供したいと思います。
前田 智之 株式会社フローラ・アミ 代表取締役
- 外国人労働者の受け入れと日本側の課題 (2019/01/14) [コラム]
株式会社イザン
- 人材採用
- グローバル
- チームビルディング
自立した採用活動を目指しパートナーとして並走します。 採用のためのブランディングを支援します。
大手ナビサイトに頼らないはじめての新卒採用、自社採用ブランドを自社メンバーで作り上げていくことでキャリア採用を成功させることなど、「企業の自立した採用活動」をサポートします。
井上浩二 株式会社イザン 代表取締役
株式会社グローバルネットワーク
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- グローバル
業界随一の知識、経験に基づいて御社のご相談に乗らせて頂きます。
海外人事のことなら何でもお任せください。赴任手続き、海外給与、海外勤務規程等、様々な問題点をチェックし改善してまいります。
松元 健一 代表取締役兼海外人事コンサルタント
OXYGY株式会社
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- 情報システム・IT関連
「しくみ」の切り口から、人事制度・評価制度・システムなどのコンサルテーションを数多く手掛ける。また自らも海外経験があるためグローバルにも対応
30年以上にわたり、製造・金融・通信・サービスなどの幅広い企業に対して人事系や他のテーマについて数多くのコンサルティングを提供。 グローバル特にアジアでの経験が豊富であり、日系海外法人や現地企業にもサービスを提供している。
越智 正克 OXYGY シニアマネジャー
ディラ国際語学アカデミー株式会社
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- コミュニケーション
- 語学
赴任前語学研修、留学前研修、企業内研修等々、目的に応じた語学研修の制度設計から研修プランのご提案、構築、運用、効果測定までお任せください。
海外展開する精密機械メーカーにて、本体含めたグループ全体のグローバル人事部門立ち上げを経験、また海外研修（企業派遣留学）含めた語学教育に従事した経験を生かし、より効果的な語学研修を、人事経験による運用面にも配慮したご提案に努めております。
安部 宏 ディラ国際語学アカデミー 営業部 課長
OXYGY株式会社
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
グローバルビジネストランスフォーメーションの専門家: ガバナンス、戦略、市場投入、PMI、プログラムマネジメント、コミュニケーション
日本で30年近い職業経験を持つアメリカ人です。物理学とMBAの学位を持ち、テクノロジーとビジネスのギャップを埋めること、協力的な異文化チームの構築、困難な国際環境での問題解決を通じて、リーダーが世界とよりよくつながるための支援を行っています
Arthur Bastian OXYGY シニアマネジャー
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- 語学
ソニーでの企画・海外マーケティングや新規事業立ち上げの経験から、新しい商品やサービスを「共創」する実践的な研修を行います。
個人の発想力向上や内発的な動機付けを行うと共に、1人ひとりが自分らしいリーダーシップを発揮することで、チームとしてより大きな成果を実現する「共創プログラム」が好評です。
山原 すすむ ガイアモーレ株式会社提携講師、グローバル＆イノベーションコンサルタント、早稲田大学講師
インサイトアカデミー株式会社
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
オンラインだからできる、グローバル人材育成
海外で収益を生み出す人材を育てるべく、世界でビジネス経験豊富なプロフェッショナル集団の実戦的ノウハウをeラーニングでご提供します。「国別に」カスタマイズされた研修等、100以上の講座から育成ニーズに沿ったプログラムを設計することが可能です。
INSIGHT ACADEMY グローバル人材育成・研修業
- 元キーエンス海外事業部部長が語る「海外事業拡大の鍵」 (2021/08/03) [コラム]
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
受講者個々の中にあるもの、受講者の現場で起きていることに目を向け、本質的な行動変容を促せる研修を大切にしています。
外資系IT企業での18年間の多様な勤務経験から企業の本質的課題を解決する受講者目線の研修を得意とする。自らが子育てとの両立や育成に悩んだ経験から、論理と心理に強く、受講者を誰一人として置いて行かない講師として、リピート率97％を誇る。
川島雪子 ガイアモーレ株式会社提携講師 ファインディングライフ(株)代表取締役
- 女性リーダーに送る言葉 (2022/06/16) [コラム]
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
- 経営戦略・経営管理
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- コミュニケーション
「グローバル＆自立型人材育成」をミッションとし、プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け、講師としても活躍！
海外のトップビジネススクール(HBS・LBS・IMD等)、国内外のトップトレーナー(HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等)との協働で、400社以上の企業向け人材育成に携わっている。
福田 聡子 グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長
- KDDI様事例発表ーアセスメント活用事例の舞台裏！ (2021/02/01) [コラム]
ルジュナ合同会社
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 語学
自律型人材が育つ環境をつくる ～研修・学びの実践支援～
●世界照準のリーダー育成、実践前提の英語学習法・研修で実績多数 ●研修後の行動定着化（現場実践）と、効果測定を見据えた育成計画をご支援 ●社員を自律型人材に変えるため、研修の後工程を重視、好評を博す
中川 直紀 ルジュナ合同会社 代表/CEO
- アフターコロナを見据えた、グローバル対応力とは？ (2021/12/24) [コラム]
OXYGY株式会社
- 経営戦略・経営管理
- グローバル
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
日本企業の変革実行支援
上流戦略から施策実行まで、ハンズオンでクライアント企業の現場に入りながら、人・組織のエンパワーメントを円滑に推進するコンサルティングスタイルを得意としている。
木名瀬 克明 Senior Manager
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コミュニケーション
プロティアンな教授 PhD・投資家・企業顧問24社歴任・著書25冊・協会代表・企業研修
法政大学キャリアデザイン学部教授 専門：キャリア論 一橋大学大学院社会学研究科博士課程メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員 博士（社会学）著書24冊。企業の取締役、社外顧問を23社歴任。『プロティアン』（日経BP）
田中研之輔 代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
株式会社グローバル人材戦略研究所
- 人材採用
- キャリア開発
- グローバル
- マネジメント
- コミュニケーション
世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動。対応領域：グローバル経営＆インフラ輸出、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメント
「企業と人材」「賃金事情」「人事実務」「労政時報」「人事マネジメント」「グローバル経営」等140以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務める。防災士。
小平達也 株式会社グローバル人材戦略研究所
- ワールドカップを満喫する部下への「粋な対応」に潜む問題とは (2022/11/26) [コラム]
株式会社キャムテック
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 人材採用
- グローバル
- 情報システム・IT関連
「人材派遣管理」「海外人材雇用支援」など人事の実務を応援する情報を提供いたします。
法改正や雇用制度の変化で人事の業務は課題山積です。 人事の皆様の実務を応援する情報を発信してまいります。
CAMTECH人事情報局 株式会社キャムテック 人事お役立ち情報担当
- 派遣先企業に対する労働局調査の指導率が高いのはなぜ？ (2021/11/25) [コラム]