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海外のトップビジネススクール(HBS・LBS・IMD等)、国内外のトップトレーナー(HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等)との協働で、400社以上の企業向け人材育成に携わっている。
福田 聡子 グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 代表取締役社長
アンダーセンコンサルティングで、米国、国内で戦略立案／業務改善プロジェクトに参画し、1994年にケーティーコンサルティング、2009年にシンスターを設立。会社設立後は、コンサルティング、外部監査役、MBAスクール・企業研修の講師も務める。
井上 浩二 CEO
「今、予想されている未来」を軸に、正解のない課題に対して「ゼロから1を生む経験」とそれに対する「肯定的なフィードバックをたくさん受ける経験」から、社会に貢献できる自分の可能性を理解し、主体性を身につけるコンテンツを開発・提供しています。
氏家 光謙 株式会社エナジード 代表取締役社長
新卒採用管理システムSONAR大ヒット御礼！ ■採用広告DSPサービスSniping ■新卒採用管理システムSONAR ■適性検査Compass ■採用ウェブサイト制作
吉田 崇 イグナイトアイ株式会社 代表取締役社長
「企業と人材」「賃金事情」「人事実務」「労政時報」「人事マネジメント」「グローバル経営」等140以上寄稿実績があり、近著に「外国人社員の証言 日本の会社40の弱点」（文藝春秋）。政府関係機関の有識者会議委員、大学院講師なども務める。
小平 達也 グローバル人材戦略研究所 所長
経営幹部育成や昇格制度の構築などに携わった後、ベトナムで研修サービスの立ち上げ、シンガポールで人事コンサルティング会社の立ち上げを経験。500社以上の経営課題・人材育成課題と向き合う。事業を作ること周囲を巻き込むことを常に自分に課している。
増田 清香 株式会社カタドリ 代表取締役
グローバル環境下でのチェンジマネジメントや組織再編、現地幹部マネジメントや人材育成などを手掛けてきた。現在は、「日本と世界の若者を元気に」の実現のため、新たな経営の"形"と時代の"生き方"をともに考え、変えていける人・場づくりをリード。
佐藤 将 コンサルタント
ICT業界向け研修については、当社にお気軽にお問い合わせください。当社の専門コンサルタントが貴社のご要望に合わせ、最適の提案をいたします。
鈴木 伸学 コンサルティング部
松下電器産業、ＣＳＫ等を経て独立、ＩＰイノベーションズを設立。国内初でシスコシステムズ認定教育の立ち上げやＬＭＳの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。ASTD Japan理事・事務局長。
浦山 昌志 代表取締役社長
海外赴任に関するお悩みごと、日本人の国際化と異文化理解、海外安全・リスク対応等グローバル人材関連の支援活動はおまかせください。 長年にわたる日本国内外での人事・教育部門責任者の経験を活かして、企業向けグローバル人関連の支援活動をいたします。
中村 好伸 リロ・パナソニック エクセルインターナショナル（株）顧問
第2言語習得、異文化理解、コミュニケーション力向上など、さまざまな研修を提供させていただくことで皆様のお力になりたいです。英語に関すること、英語資格に関することなど、ご質問がございましたらお気軽にお問合せください。
横山 悠規 株式会社ヒューマン・ブレーン 国際事業部 法人研修Ｇリーダー
入国管理局受付窓口現場責任者として培った知識を元に、ビザ取得の仕方から、外国人活用の方法、職場環境の構築等をサポートいたします。 採用前に必要な知識から、採用後に行う申請まで、外国人に関わることであれば全てお尋ねください。
岡村 株式会社Residence 代表取締役社長
企業が伸び悩んでいるのは、人事が戦略的部門として機能していないからではないでしょうか？ 世界の人材を戦略的に活用し、企業ビジョンを達成するための源泉を人事と組織に組み込み、その仕組みを支援します。元人事部長の経験・ノウハウを提供します！
鬼本昌樹 戦略人財コンサルタント 代表
メンタルヘルス産業医が、ストレスチェック義務化を契機とした健康投資・データヘルス/コラボヘルス概念の浸透と運用コンサルティングを行います。Web版・質問紙版に対応したストレスチェックから、産業医面談・組織改善コンサルティングまでを受託可能。
吉田 健一 株式会社フェアワーク・ソリューションズ 事業本部長
お客様との緊密な連携の中で、ビジネス上のニーズや要求を明確にし理解するコンサルテイングを行い、創造性のあるダイナミックなコンサルティングやグローバルトレーニングでの解決策を作り上げた確固たる実績を持ちます
Mark Beresford マネージング ディレクター
お客様から「熱心に語ってくれる」「分かりやすい」「眠くならない」「こんなに頭を使ったことはなかった」「自分の弱みに気づいた」「イメージが湧いてきた」「持ち帰って使えるアウトプットができた」等のご評価を頂いています
井口 嘉則 株式会社ユニバーサル・ワイ・ネット 代表取締役
８か国１１言語が飛び交うダイバーシティマネジメントの経験から「ボーダレスな時代に活躍できる人材のキーファクターはEQ」の思いで大学、企業にて講演・研修を実施。 専門：リーダー育成・マネジメント
田辺 康広 シックスセカンズジャパン株式会社 代表取締役
長年多数の人材ビジネス会社の経営(事務系／製造系／技術系／サービス系)。 数少ない人材ビジネス会社専門のコンサルタント。経営全般から新規ビジネスの創造、採用、営業、顧客管理、抵触日、請負化、委託化等多数手がける。
石野琢也 人材ビジネス専門コンサル企業 ソリューションアンドパートナーズ 代表コンサルタント
メーカー開発エンジニアと国の研究機関における計13年を設計と研究開発の現場で過ごす。企業風土改革，組織・業務コンサルティング会社や上場企業の経営企画責任者などを経て、技術の現場あがりの経験や知識を活かした業務改善やコンサルティングなどに従事
世古 雅人 株式会社カレンコンサルティング 代表取締役
■約17年間にわたり、上場・中堅企業を対象とした組織人事改革、評価・報酬運用に関するコンサルティング実績多数 ■業種は、メーカー、情報サービス、流通、建設、人材派遣、住宅他 ■診断・戦略政策提言から制度運用、教育まで一貫したサポートが特徴
田添 忠彦 ソフィアコンサルティング株式会社 コンサルティング本部 代表取締役社長
