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沖室 晃平 GoGlobal株式会社 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 渋谷区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
ヨーロッパのビジネスに適した9カ国
ヨーロッパは近隣諸国の集まり以上のものであり、世界経済の成長の出発点です。 4億5000万人を超える消費者を抱える広大な市場、充実したインフラ、そしてシェンゲン圏による人と物のスムーズな移動を背景に、ヨーロッパは依然としてグローバル展開における最も賢明な選択肢の一つです。安定した経済、多言語対応の...
ブラジルでの事業設立 パート2：銀行口座開設
サンパウロやリオの地元ビジネスリーダーに尋ねれば、おそらく皆同じことを言うでしょう。「ブラジルコスト」 という言葉は現実のものです。 「ブラジルコスト（Custo Brasil）」とは、ブラジルでビジネスを行う際につきまとう非効率性と煩雑な手続きを、現地の人々が言葉で表現したものですが、これは単なる...
ブラジルでの事業設立 パート1：法人登録
ブラジルはラテンアメリカ（LATAM）最大の経済大国であるだけでなく、イノベーションや投資の拠点であり、地域本社の第一候補となることも少なくありません。 世界知的所有権機関（WIPO）のグローバル・イノベーション・インデックス（GII）において、地域最高位に選ばれたブラジルは、ラテンアメリカの未来...
香港で法人銀行口座を開設する方法
アジア太平洋地域トップクラスの金融センターである香港は、国際企業にとって、アジア太平洋地域、そしてそれ以外への戦略的なゲートウェイとなっています。堅牢な法制度、世界クラスのインフラ、そして強力なグローバル銀行ネットワークを擁する香港は、多くの企業が地域内外の事業展開の拠点として香港を選ぶのも当然のこ...
シリコンアイランドへの進出：台湾での事業登録手続き
生成AIから自動運転車まで、今日の最も革新的なイノベーションはすべて同じ基盤の上に成り立っています。先進的なチップがなければ、AIブームもクラウド革命も、次世代のあらゆるものも生まれません。台湾は半導体ブームに乗っているだけでなく、そのエンジンを自ら構築しているのです。 ブルームバーグが「シリコン...
ラテンアメリカでのビジネス：CFOが間違えてはいけない戦略
ラテンアメリカ（LATAM）は、グローバルビジネス拡大において最も魅力的な地域の一つとして浮上しています。ニアショアリングの増加に伴い、国際企業はLATAMの戦略的な立地、貿易協定、そしてコスト効率の高いオペレーションを活用しています。 この地域の人材も活況を呈しており、テクノロジー、金融、製造業...
シンガポールのRORC：国際企業が知っておくべきこと
グローバル企業にとって、シンガポールに進出することは、低税率、ビジネス環境、アジアへのゲートウェイという点で戦略的な一手です。注目すべきは、シンガポールはthe Register of Registrable Controllers (RORC)などの要件を含め、企業の透明性に関して高い基準を維持し...
コスト重視のアウトソーシングでオペレーションを最適化する
今日の世界経済において、不確実性だけが唯一の確実なものであるように思われます。市場の不安定さ、コストの上昇、規制の変化により、国際企業は事業運営方法の見直しを迫られています。 貿易政策の変化、規制の激変、政治的緊張といった状況の中、世界経済の成長見通しは依然として低調です。最近のOECDの予測によ...
グローバル給与計算の未来：RFPのための5つの必須要素
進化し続ける今日のグローバルビジネスにおいて、企業は人材不足やサプライチェーンの混乱など、無数の課題に直面しています。トムソン・ロイター・インスティテュートの「2024年世界貿易レポート」によると、これらの問題は2025年のグローバル企業にとって最も差し迫った懸念事項の1つとなっています。 こうし...
過払い賃金の回収： グローバル企業のための戦術ガイド
想像してみてください： 定期的な給与監査で、何ヶ月も気づかれなかった6桁の過払いが発覚しました。今、あなたの部署は、従業員の信頼を損なわず、労働法に違反せず、PR上の問題を引き起こすことなく、その過払い金を取り戻す任務を負っています。 このシナリオはあまり聞き慣れたものではないと思いますが、給与の...
給与コンプライアンス：アジアの徴税システムを理解する
国際企業にとって、従業員がどこにいるかにかかわらず、税務コンプライアンスは必須事項です。 2024年、シンガポールでは11,000社を超える雇用主が、内国歳入庁の自動源泉徴収制度（AIS）を通じた従業員の税金申告の提出期限に間に合いませんでした。つまり、11,000社の企業が罰金、コンプライアンス...
パートナーシップとは何か？
「二人の頭脳は一人の頭脳よりも優れている」という格言は、特にビジネスにおいて真実味を帯びています。協力して会社を立ち上げ、拡大する方法を探しているなら、パートナーシップが正しい道かもしれません。パートナーシップは起業家の間で人気が高まり続けており、協力して会社を立ち上げ、拡大する方法を提案しています...
オランダのテクノロジー企業向け外国人駐在員制度
オランダは、ヨーロッパへの進出を熱望するテクノロジー企業にとって戦略的なゲートウェイとして際立っています。活気のあるビジネス環境と高度なスキルを持つ人材により、規模拡大を目指す国際企業にとって最適な選択肢となっています。 特に、オランダは事業拡大を検討している企業にとって、大きな実用的利点をもたら...
国際企業が新入社員の初給料の支払いで気をつけるべきこと
最初の給料の支払いが遅れたために、理想の人材を失うことを想像してみてください。これは想像以上によくあることですが、十分に防ぐことができます。優秀な人材を見つけることがかつてないほど難しくなっている今、企業は従業員体験の基本を間違える余裕はありません。 世界的な労働力不足は一時的な課題ではありません...
コンプライアンス維持におけるカンパニーセクレタリー
ハーバード大学ロースクールのコーポレートガバナンスフォーラムによる最近の調査では、この問題の重要性が高まっていることが浮き彫りになっています。監査委員会の3分の1以上（36%）が、法令遵守を2025年のトップ3の優先事項として挙げており、これは前年より大幅に増加しています。回答者の17%にとって、コ...
韓国独自の給与計算とコンプライアンスを理解する
韓国は急速に世界的な人材のホットスポットになりつつあります。IMDの世界人材ランキング指数によると、韓国は近年順位を上げています。人材のリーダーとしての韓国の地位は、国際的な企業や投資家の注目を集めています。しかし、韓国の人材市場は熾烈で、企業は優秀なプロフェッショナルを惹きつけ、確保しようと競い合...
グローバルな成長のための包括的なビジネスソリューションの活用
企業は、これまで以上に国際化に適応し、革新し、成長しなければならないというプレッシャーにさらされています。最近のOECDの予測によると、今後数年間は世界経済の成長は安定しているものの、世界中の企業は依然として大きな課題に直面しています。規制環境の変化、地政学的不確実性、人材不足などの要因により、グロ...
国際展開に最適なのは？：駐在員事務所vs子会社vs支店
事業を国際的に拡大することは、新たな市場機会と世界的リーチの拡大をもたらします。しかし、海外市場に参入する際には、駐在員事務所、支店、子会社のどれを設立すべきかという重要な問題に直面するかもしれません。 それぞれの選択肢には、利点と課題、機会と制限があります。どのような形態にするかによって、運用、...
グローバル化の事例: 国内に留まると潜在能力が制限される理由
最近の国際機関OECDの予測によると、世界経済の成長は安定的に続くと見込まれているものの、多くの国の企業は依然として大きな課題に直面しています。このようなハードルを克服するための答えがグローバル展開なのでしょうか？ マッキンゼー社によると、国際的に事業を拡大している企業は、市場を上回る成長を達成す...
グローバル展開の簡素化: EOR、NRP、法人の選択
国際的にビジネスを拡大する場合、適切な市場参入戦略を選択することが重要です。法人を設立する必要があるでしょうか？または海外雇用代行サービス（EOR）を使うべきでしょうか？ それとも、非居住者給与 (NRP)を検討するべきでしょうか？ 国際展開に関して、万能の解決策はありません。それぞれの選択肢には...