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太陽グラントソントン社会保険労務士法人

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私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。

私たちは30年以上にわたり、給与計算、社会保険手続き、労務相談のサービスを提供しています。国内外の人事担当者に対し日本の法令をわかりやすく説明する豊富な経験を持ち、法令順守に関する深い知見を活かして、お客様の課題を解決します。

太陽グラントソントン社会保険労務士法人 Grant Thornton Taiyo Human Capital Corporation

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対応エリア 全国
所在地 港区
評価 270pt (ポイントの内訳)

人事のQ&A 回答履歴

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12月の寸志支給(現金手渡し)

いつも大変お世話になっております。 一部社員に、12月末に寸志を現金で渡すことになりました。 (就業規則で賞与は2月、8月支給となっていますがそれとは別に支給) 経営陣より、頑張ってくれている社員をねぎらう意味で渡したいとのことです。 そのことでお伺いしたく相談いたしました。 ①今回の寸志も社会保...

年末調整の拒否

従業員で自分で確定申告を行うと言って、年末調整を拒否する者がいます。他に給与所得か副業等による所得があるものと思いますが、源泉徴収をしている以上、後々のトラブルを考慮し年末調整はしておきたいのですが、そもそも給与所得者が主たる給与を受けている事業主の年末調整を拒否することは許されるのでしょうか?許さ...

育児休業中で賞与の支給がある従業員の年末調整

6月より育児休業を取得している従業員がおります。 5月までは給与の支給が、6月に賞与の支給があり、現在は育児休業給付金の支給を受けております。 12月に寸志ではありますが賞与の支給があり、12月賞与の支給以降、年内に支給する給与はないのですが、この場合は年末調整を12月賞与で実施するということになり...

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