『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

研修計画・設計・手法のサービス一覧

現在の検索条件
課題 研修計画・設計・手法
121件中61～80件を表示

育成・研修 AI人事4.0自律学習

会社が求める能力とキャリアパスを明確化し、豊富なコンテンツとアセスメントで社員のやる気を引き出す！

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
AI人事4.0自律学習_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1アカウントあたり550円/月（税込）
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上人事考課・目標管理
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 Mobile Knowledge for Freshers

内定期間はモバイルで知識をインプット、入社後は実践型研修で早期立ち上がりを実現します　「階層：内定者」「階層：新入社員」

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上］コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化
Mobile Knowledge for Freshers_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 １．モバイルラーニング
利用料金：15,000円/1名、初期費用10,000円/1社、管理画面利用料10,000円/1社
※内定者が多い企業におすすめのプランとして「ボリュームパック」がございます。
　「ボリュームパック」の詳細はお問合せください。

２．反転学習型 実践トレーニング
公開型研修：35,000円/1名
企業内研修：費用は別途お問合せください。

３．知識確認テスト
一式：10万円
導入社数 約1000社　※2018年4月期実績
対象階層内定者［一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得・内定者SNS］新入社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

適性検査・スキル測定 オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）

グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］グローバル化への対応
グローバル
オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 GTEC-LRWS（4技能）6600円（税別）
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他［ビジネス英語力］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 採用育成戦略企画

計画的なアプローチで経営ニーズを実現する人財の確保を実現します。

離職率低下・リテンション研修計画・設計・手法企業理念、価値観共有・浸透
採用育成戦略企画_画像
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 関東［東京都］
費用 お問い合わせください　（参考例）研修1回あたり　15万円～
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

適性検査・スキル測定 新人向けスキル診断テスト　Biz SCORE for Freshers

スキルの可視化で特許取得！
1年目に必要なビジネススキルを可視化！
新入社員・内定者に”成長の気づき”を与える診断テスト

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
新人向けスキル診断テスト　Biz SCORE for Freshers_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1受検 12,000円（税抜）～
*別途初期費用が発生します。詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力興味・指向
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 MENTORING to GROWTH オンライン版

【メンターとメンティのメンタリング（自由な対話）時に使用】「信頼関係作り」をサポートする専用のオンラインツール

研修計画・設計・手法［研修設計］
コスト削減
MENTORING to GROWTH オンライン版_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【価格例】
220,000円(税込)／20組40名
308,000円(税込)／30組60名
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマコミュニケーション
サービス形態研修教材・通信教育
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 「健康経営」の講演・研修・イベント出演なら「Bring.」

働く人すべてをウェルビーイングに導くコンテンツを提供する「健康経営」に特化した講師の紹介、斡旋サービスです。

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法組織・風土の改革
チームビルディング コスト削減
「健康経営」の講演・研修・イベント出演なら「Bring.」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 15万円～／60～90分の研修
※上記は一例です。講師、コンテンツ内容、日数により異なります。個別にご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
詳細をみる 検討フォルダに追加

育成・研修 『新人研修ワークレンタル』

新入社員研修・フォローアップ研修に使える
『新人研修ワークレンタル』

人事業務の効率化・アウトソーシング研修計画・設計・手法［研修コストを削減・研修目的の明確化・研修設計］コミュニケーションの活性化
チームビルディング
『新人研修ワークレンタル』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 15.2万円（対面2週間利用、税・送料別）～
導入社数 導入社数非公開
対象階層内定者新入社員
対象職種全職種
テーマチームビルディングビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修教材・通信教育研修コンサルティング（内製化、研修設計）
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

適性検査・スキル測定 ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic

テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化
適切な研修受講計画の立案を可能に！

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］
ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ●会場テスト　月額30,000円（税抜）～
*1～99名の場合の月額費用です。

●WEBテスト（チケット制）：30枚 240,000円（税抜）～
*WEBテストはすべてチケットでの販売となります。

どちらも、別途初期費用が発生します。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテストテストセンター
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［目標設定］
測定領域能力職業適性
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 学習管理システム「GLOPLA LMS」

いつもの研修が、もっとラクに、スマートに。

人事業務の効率化・アウトソーシング研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］現場の業務効率化
ナレッジマネジメント
学習管理システム「GLOPLA LMS」_画像
対象企業規模 501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 一人当たり月額165円（5000 ID利用の場合） *税込
※詳細のお見積りはお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム
詳細をみる 検討フォルダに追加

メンタルヘルス対策・EAP 職場のヘルスリテラシー向上研修

専門の講師陣と幅広いコンテンツで従業員教育を支援。基礎教育から実践教育を通じて組織強化に貢献します。

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法
ストレスチェック
職場のヘルスリテラシー向上研修_画像
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 研修（ロールプレイやディスカッションの実施を含む）
2時間20万円～
3時間30万円～
※講師、研修内容、実施方法、実施時間、実施対象人数など個別にカスタマイズさせていただきます。
※1回あたりの推奨受講人数は30名です
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
詳細をみる 検討フォルダに追加

育成・研修 研修講師選定基準・社内講師（トレーナー）育成

研修講師を選ぶ際の基準や、社内講師養成のご参考に！

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］
研修講師選定基準・社内講師（トレーナー）育成_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 1400円（税抜）
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマキャリア開発その他［社内講師］
サービス形態研修教材・通信教育
詳細をみる 検討フォルダに追加

育成・研修 「教える」で組織を強くする

教え方を最大化する・学び方を最大化する

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修講師の育成・研修設計］モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援
「教える」で組織を強くする_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 オーダーメイド型研修　35万円/1日～
講演型研修　20万円/2h～
コンサルティング　15万円/2h~
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上コーチング・ファシリテーション
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）研修講師派遣
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 新人フォロー、若手研修に最適「オンライン営業基礎研修」

【オンライン】営業初級研修＋オンライン実践指導

人事業務の効率化・アウトソーシング研修計画・設計・手法［研修コストを削減］新人・若手社員の戦力化
新人フォロー、若手研修に最適「オンライン営業基礎研修」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ●基本費用
　研修企画・実施費用　　　　３５万円／日　　（２５人まで）
　オンライン研修補助員費用　　５万円／日　　※貴社内で担当可能な場合不要

●研修フォロー
　セールスローク個別＆指導（フィードバック）　　0.8万円／人／回　（20分）
　プレゼンテーション個別オンライン　　　　　　　3万円／人／回　（45～60分）
　日報の添削＆フィードバック　　　　　　　　　　3万円／人／4回／月
導入社数 導入社数非公開
対象階層内定者［ビジネス指向習得・ビジネスマナー］新入社員
対象職種全職種
テーマ接客・CSビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 経営を「体験」する『ビジネスシミュレーションゲーム』

御社に企業・事業を経営できる人材は何人いますか？
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修講師の育成・研修受講者の意識向上］組織・風土の改革管理職層の能力開発
経営を「体験」する『ビジネスシミュレーションゲーム』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 33万円（税込）／1グループ
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職経営者・経営幹部
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ロジカルシンキング・課題解決
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 新入社員研修ムビケーション

目指すのは、究極のビジネスシミュレーション

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
新入社員研修ムビケーション_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 お問い合わせください。
参考例）貴社ご指定場所での個別研修 50万円～（1日あたり）
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［講義］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 講師・インストラクターハンドブック

誰かに何かを【教える】立場にあるすべての人へ。
世界30カ国、12万人以上が学んだ「教える」理論のエッセンス。

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修目的の明確化・研修設計］
講師・インストラクターハンドブック_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 3,024 円（税込）
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマその他［研修デザイン］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

育成・研修 【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします！

今どきサトリ世代が貴社環境で活躍するOff-JT設計をお手伝いします。

研修計画・設計・手法［研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化
【新入社員研修】課題に合わせコンテンツをカスタマイズします！_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 例：半日40～50万円　
※内容・時間により異なるため、ご相談ください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
詳細をみる 検討フォルダに追加

育成・研修 研修素材データ【新入社員向けビジネスマナー研修】

社内講師が「ビジネスマナー研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

研修計画・設計・手法［研修講師の育成・研修コストを削減・研修設計］コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化
研修素材データ【新入社員向けビジネスマナー研修】_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 10万円（税別）/1コンテンツ　　
導入社数 導入社数非公開
対象階層内定者［ビジネスマナー］新入社員
対象職種全職種
テーマコミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態研修教材・通信教育
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

企業・組織診断 『いっと』人材課題の調査から対策立案までトータルサポート

「隠れた離職理由が、会社を強くする。」
システム分析 × エグジットインタビュー（退職者面談）

離職率低下・リテンション中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修コストを削減・研修目的の明確化・研修設計］
ストレスチェック コスト削減 ダイレクトリクルーティング
『いっと』人材課題の調査から対策立案までトータルサポート_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 基本プラン：24万円〜
トライアル：2万円〜
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加
121件中61～80件を表示