『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社カタドリ

スキルアップ研修

面談サービス『ロバミミ』

あなたの職場にもう一つの面談。
ワンモア面談を。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1人当たり1回10,000円 他に簡易レポートがあります（別途お見積もり）。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣

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サービス・製品資料あり

株式会社アイ・ラーニング

新入社員研修

新入社員研修・新人研修2026

“わかる” から “できる” へ
〜主体性と協働の芽を育む 思考と習慣のスタート

離職率低下・リテンション組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日33,000円から
導入社数	導入社数非公開
対象階層	内定者［一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得］新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［新入社員］
サービス形態	貴社での集合研修［講義・ワークショップ・テスト＆フィードバック］通学型［ワークショップ・講義・テスト＆フィードバック］

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サービス・製品資料あり

株式会社経営コンサルタント協会

スキルアップ研修

一般社員向け人事評価研修

人事評価の納得性を高めるには、評価者への教育だけでは不十分です。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	12万5000円～／2.5時間～、8名～24名の場合
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上人事考課・目標管理
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社WOWOWコミュニケーションズ

スキルアップ研修

カスタマーハラスメント研修

カスタマーハラスメントに関する基礎知識と備え

離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30万～（最低受講人数5名～）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	販売・サービス
テーマ	コミュニケーション
サービス形態	貴社での集合研修

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ビジネスコーチ株式会社

スキルアップ研修

ハラスメント（管理職向け）動画

「脱・無自覚のハラスメント」で働きやすい職場環境へ

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1年契約の場合：110,000円～（従業員数 1～299名の場合） 買取提供の場合：1,250,000円～ 1年契約（サブスクリプション契約）は、お客様の企業規模に応じた料金設定となっております。 詳細はビジネスコーチ社までお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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株式会社リノパートナーズ

研修効果測定・評価

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	1人あたり8万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップマネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ］

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

組織文化づくり

組織・人事戦略　～HRコンサルティング～

人事戦略の方針策定からシステム導入まで組織変革に向けてトータルで支援

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）

書類選考・適性検査

従業員向け適性検査 SPI３ for Employees

マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など
一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【SPI３をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI３未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント支援、組織活性化］
測定領域	性格興味・指向

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サービス・製品資料あり

株式会社スタートライン

障害者採用

管理者向け・ 障害者向け研修

対象別・学習項目別に、座学、グループワーク、eラーニング、実務研修など、目的に沿った研修スタイルをご提案

健康管理・メンタルヘルス対策ダイバーシティ＆インクルージョン推進離職率低下・リテンション

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細につきましては、お問い合わせください。 担当コンサルタントがお見積りいたします。 ※スタートラインは、日々360社／2,300名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援しています。
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社カケハシスカイ

スキルアップ研修

離職防止研修|管理職の方対象

【離職防止研修】社員定着に必要なポイントを習得。若手の離職防止に関する具体的なアクションを策定・実践します

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：72万円（1日8時間、管理職対象10名の場合）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	賃金制度

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

組織風土診断・サーベイ

エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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株式会社ビズアップ総研

スキルアップ研修

【無料フォローアップ付き】2026年新入社員研修

「現代の新入社員」にこだわり続け、毎年カリキュラムを改定。
フォローアップ研修無料招待の特典付き！

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受講料（1講座あたりお一人様） ： 1日研修 23,100円（税込）／半日研修 (AM・PM研修) 15,400円（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	コミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム通学型［講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

エンゲージメントサーベイ

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
調査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］

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サービス・製品資料あり

株式会社GrowNexus

人事戦略・人事ポリシー

DX人材戦略策定・社内認定制度設計

貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	15社　※2025年2月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社アクティブアンドカンパニー

書類選考・適性検査

Mind Change Matrix（MCM：特性比較診断）

PCSurveyの診断結果から、受診者と会社や部署・上司との意識や考えの合致度を測定できます。

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,500円／件（大量値引有）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	その他［比較対象との指向性の合致度］

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サービス・製品資料あり

株式会社NEWONE

スキルアップ研修

Cocolaboオンボーディング

新入社員の「組織に馴染む力」を育むツール。
配属先へのエンゲージメントをと高め、チームへの貢献につながる行動を促します。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1チーム20人/月額3000円、3ヶ月間基本パッケージ 例）新入社員20 人の場合、月額費用3000円×3ヶ月(詳細はお問い合わせください）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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株式会社カケハシスカイ

内定者フォロー・教育

内定者フォロー企画

内定者イベントや、フォローアプリ、内定者研修など。内定辞退防止はもちろん、入社後の定着・活躍を見据えた施策をご提案。

離職率低下・リテンション新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・入社前研修・学生のモチベーションを向上］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	例1）コミュニケーションアプリ利用費：1万1000円/月～ 例2）内定者向け研修：1万7600円/人～ 例3）イベントパッケージコンテンツ：38万円～ 例4）採用コンテンツサービス「TRAY」：5万5000円/月 https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※上記は税込価格になります。 ※他にも様々な企画がございます。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対応サービス	内定者SNS

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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