サービス・製品資料あり アンドア株式会社 EQ、多面評価 対話の傾向診断キッカケ〜職場の対話の質を可視化〜 エンゲージメント向上に「対話の質」でコミット。職場の対話傾向を可視化しオーナーシップを発揮できる環境づくりを実現します。 離職率低下・リテンション組織・風土の改革マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 初期費用、報告費用、諸経費に加えて ・個人受検費(¥2,500/人) ・チームアウトプット費(¥15,000) ※いずれも税抜 トライアル受検やワークショップとのセットプランもございます。 お気軽にお問い合わせください。 導入社数 導入社数非公開 調査手段WEBテスト[スマホ対応あり]評価特性上司・部下の相性エンゲージメントその他[対話の傾向]対応分野多面評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 適性検査・スキル測定 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名・1シート:14,300円(税込) 導入社数 約74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発 企業・組織診断 マネジメント支援ツール「INSIDES(インサイズ)」 働く一人ひとりの心理状況や個性の理解・対話を促し、組織ぐるみのマネジメントと対話文化の醸成を実現します。 健康管理・メンタルヘルス対策コミュニケーションの活性化マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名(1ID)あたりの利用料:メンバー1名当たり月々600円 ※IDは10名単位、かつ年単位での契約となります ※ご利用IDによって、ボリュームディスウントもございます ※詳細はお問い合わせください 導入社数 導入社数非公開 サービス形態調査・分析コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格) 適性検査・スキル測定 従業員向け適性検査 SPI3 for Employees マネジメント支援/キャリア自律/人材要件設計など 一人ひとりの強みや価値観を可視化し、人事施策を進化させる 離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 【SPI3をすでにご実施頂いている場合】 2,000円(税抜)/1名 【SPI3未実施の場合】 5,000円(税抜)/1名 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[マネジメント支援、組織活性化]測定領域性格興味・指向 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社アジャイルHR 企業・組織診断 3カ月で効果を実感!全社員対象『エンゲージメントを高めよう』プログラム エンゲージメント向上に取組む会社がぶつかる壁を一気に解決。効率よく効果的にエンゲージメントを高める「仕組み」を提供します 離職率低下・リテンション組織・風土の改革マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 50名の場合 ・サーベイ費用76万円~ ・まなラン導入費用:60万円~ 導入社数 導入社数非公開 サービス形態調査・分析コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社タナベコンサルティング 適性検査・スキル測定 Leader KARTE(幹部適性診断)幹部としての適性を総合判断 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス 戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名・1シート:14,300円(税込) 導入社数 74万社 ※2023年4月累計実績 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修活用]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[企画・管理部門・接客・作業系・事務・営業・技術・開発・クリエイティブ] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社日本能率協会マネジメントセンター EQ、多面評価 JMAM RoundReview(管理職のための360度診断) コンピテンシーをベースにした 管理者のための360度フィードバックツール マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 1名あたり1万円~ ※詳細お見積もりは、ご相談ください 導入社数 導入社数非公開 調査手段ペーパーテストWEBテスト対応分野多面評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格) 適性検査・スキル測定 管理者適性検査NMAT マネジメント職層に求められる性格・能力を測定することで、管理職層としての成功度の予測や自己理解の促進を実現 マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 6,000円(税抜き)/1名 導入社数 約1400社 ※2025年3月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテスト用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[管理職登用・キャリア開発]測定領域能力性格興味・指向 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社シーベース EQ、多面評価 クラウド型360度評価支援システム【CBASE 360】 360度評価(フィードバック)で企業の人材育成をトータルサポート 賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 20万円~ 導入社数 500社 ※2020年1月期実績 評価特性エンゲージメントその他[人材育成]対応分野多面評価EQ能力アセスメント 詳細をみる 検討フォルダに追加