『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

サービス・製品資料あり

公益財団法人日本生産性本部

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム「cHaRt」

「従業員の能力育成」「納得性のある人事評価」といった課題の解消を「cHaRt」が組織のプラットフォームとなり支援します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	別途見積をご提示いたします。 （参考）指定クラウドサービス利用（100名様）の場合：導入費用200万円程度、月額費用6万円程度
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

AJS株式会社

ERP・人事システム

【人事評価システム】P-TH＋（ピースプラス）

柔軟な人事評価運用を支えるクラウドツール
P-TH＋（ピースプラス）

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	■参考価格（300ユーザの場合） 158,000円（月額） ※契約は年間契約になります。 ※支払いプランには月額プランと年額プランがあります。 ※上記とは別に初期設定費用が発生します。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社電通総研

タレントマネジメント

大手企業向け 統合HCMソリューション 「POSITIVE」

人事・給与・就業管理、タレントマネジメントなど広範な機能を網羅したパッケージで、戦略的人財マネジメントを支援します

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	企業グループ内の「総管理人数」を基準にしたライセンス価格体系 最小構成：1モジュール　年額72万円（税別）＜300名＞～　＊導入費用は別途（個別見積り）
導入社数	約3000社　※2023年12月期実績
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社日立ソリューションズ

ERP・人事システム

人事総合ソリューション「リシテア」

従業員が行う勤務管理や各種申請などの間接業務から、人事総務部門が行う人事給与管理までの人事関連業務をワンストップサポート

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動現場の業務効率化

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください。
導入社数	約1630社　※2023年3月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応
対応分野	シフト勤怠管理グループ経営管理

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株式会社カタドリ

育成・研修

人事顧問サービス

企業人事のホームドクター
複雑すぎる『ヒト』に関する問題を解決します。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修講師の育成・研修設計］人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	月額：スタンダードコース3万円　プラチナコース5万円　ダイヤモンドコース10万円 その他の詳細は添付資料をご確認ください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理ロジカルシンキング・課題解決
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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マーサージャパン株式会社

人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社トランストラクチャ

適性検査・スキル測定

人材アセスメント

人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20名の場合、240～400万（税別）　価格詳細につきましては、（株）トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。 1. パーソナリティビジネス行動診断：項目設定等準備費・コンサルティング費　 2. 行動インタビューアセスメント 3. インバスケットアセスメント：準備費・コンサルティング費 4. アセスメント研修
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［昇格審査］
測定領域	能力

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

執行役員制度導入コンサルティング

あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社NTT HumanEX

人事制度

NTTグループ発！人事制度コンサルティング

複雑で多角的な視点での検討が求められる人材戦略策定、制度構築、運用ルール策定、運用システム等、人事領域の業務をサポート！

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。 例）抜本的な人事制度改革：600万円～2400万円 ※一部改訂の場合は別途見積
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社リノパートナーズ

適性検査・スキル測定

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	1人あたり8万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［管理職適性］

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株式会社ソシオテック研究所

育成・研修

STi公開型マネジャーアセスメント

マネジャーに求められる能力を見極め、行動変容を促す、公開型人材アセスメントプログラム

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	関東
費用	220,000円/人（税込） ※オプション：コーチング1回　55,000円/人（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	リーダーシップマネジメント
サービス形態	通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス

タレントマネジメント

Talent Viewer（タレントビューアー）

人事のプロがつくタレントマネジメントシステム

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	月額20万円～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修

プロジェクトマネジメント入門（PMBOK）

PMBOKの考え方をもとに、体系的、実践的に学ぶ！

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	エンジニア・IT
テーマ	マネジメントチームビルディング
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

東芝デジタルソリューションズ株式会社

ERP・人事システム

人財管理ソリューション　「Generalist」

給与・育成・タレントマネジメントなどの人事データを管理・統合。
企業価値向上につながる人的資本経営を支援します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上現場の業務効率化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	大企業向け機能を取りそろえたサービスを 月額　380円／人　でご提供します。 ※初期費用が別途かかります ※詳細はお気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし
サポート体制	ヘルプデスク対応
対応範囲	法改正対応

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ビジネスコーチ株式会社

人事制度

職務評価（ジョブ型）支援

職務をベースに、戦略的な組織づくりと主体的な個を育成する

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	1,700,000円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

適性検査・スキル測定

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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サービス・製品資料あり

株式会社Every

人事制度

HRBP養成講座（Every HR Academy）

HRの役割・原理原則を学ぶ、4ヶ月のオンラインビジネススクール

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	＜第17期HRBP養成講座＞ 入会費用：10,000円（税抜）／11,000円（税込） 受講費用：220,000円（税抜）／242,000円（税込） ＜社内ワークショップ形式＞ ・社内人事部向けにカスタマイズして展開することも可能です。 ・ご参加人数等によって費用は変動いたします。詳しくはお問い合わせください。
導入社数	196社　※2025年2月累計実績
サービス形態	セミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社エスユーエス

タレントマネジメント

AI×組織心理学で、採用、育成、配置まで対応

高精度のアセスメント・サーベイが使い放題！
HRアワード受賞、次代のタレントマネジメントシステム『SUZAKU』

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

対象企業規模	1人～100人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	ユーザー数によってお見積りいたします 例）100名未満の企業様　年間利用料約80万 例）300名～　　　　　　年間利用料約200万～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

グランドデザインから検討する人事改革コンサルティング

経営ビジョンを達成するために、人事戦略をグランドデザインから描き、改革推進を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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