『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

書類選考・適性検査のサービス一覧

株式会社　レイル

書類選考・適性検査

【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］研修計画・設計・手法［研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】 ●年間システム利用料12万円～ ●アセスメント料金／一人 ・特性検査：3,000円 ・ワークレディネス・アセスメント：2,500円 ・地頭系基礎能力検査：3,000円 ●人財要件分析 ・期待人財モデル　1つ無料／1モデル追加10万円 ・ハイパフォーマーモデル　1モデル80万円 ●オプション測定項目 ・ダーク・パワー　25万円 ・センシティブ・パワー　20万円 ※コンサルは別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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株式会社日経BPマーケティング

書類選考・適性検査

ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」

40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

JAPAN AI株式会社

書類選考・適性検査

JAPAN AI HR

採用に関わる課題をAI AGENTで解決。
膨大な書類確認や、面接内容のデータ入力などを効率化し、候補者の見極めに集中。

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	初期費用：300,000円 月額費用：50,000円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力興味・指向職業適性［クリエイティブ・接客・管理部門・営業・作業系・技術・開発・企画・事務］

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株式会社エクスパンド

書類選考・適性検査

対人能力測定ツール【imaged】

メンタルヘルス、人事採用、研修効果を「個別」に「数値」で可視化する測定ツール！！

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法［研修の効果測定］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1人1回500円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［心理＆思考解析］
測定領域	能力性格ストレス耐性その他［メンタルチェック］

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ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

書類選考・適性検査

強さとしなやかさを同時に見抜く「LLax MRP」

より高いレベルで内面評価を可能にするツール
＼レジリエンス測定／
＼パーソナリティ測定／
＼心理的健康度測定／

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積もり例：100名マークシート受検(結果票を人事向けに返却)　400,000円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格ストレス耐性その他［レジリエンス］

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

TG-WEB fit

人と組織の価値観を可視化し、採用マッチングを実現するアセスメントツール

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検費用 2,000円／件～　月額利用料 0円／月 詳細はお問合せください。
導入社数	2900社　※2025年4月累計実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	性格その他［応募者と組織のマッチング］

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

自社にフィットし、定着・活躍する人材を見極める適性検査『TG-WEB』

業界初「オンラインAI監視型Webテスト方式」にも対応
自社に必要な視点を組み合わせて実施できる適性検査『TG-WEB』

離職率低下・リテンション新卒採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	2,000円～
導入社数	2900社　※2025年4月累計実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンター
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［内定者フォロー］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［コンピテンシー、リーダーシップ］

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サービス・製品資料あり

株式会社グロービス

書類選考・適性検査

人材アセスメント・テスト「GMAP」

～社員の成長につながる育成・評価を目指して～
「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・ツール

新卒採用研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	GMAP-CT（クリティカル・シンキング）編：4,400円～/人（税込） GMAP-BF（ビジネス・フレームワーク）編：5,500円～/人（税込）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［論理的思考力、経営知識］

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サービス・製品資料あり

一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

書類選考・適性検査

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名 　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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サービス・製品資料あり

株式会社アッテル

書類選考・適性検査

アッテルクラウド-未来予測型ピープルアナリティクスサービス-

戦略人事を実現！ワンクリックで始める人事データ活用

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・面接官養成］マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	適性検査の受験費用：無料 分析費用：30万/年　※従業員数100名の場合 ※1ヶ月の無料トライアルも実施中
導入社数	約1000社　※2023年6月累計実績
検査手段	WEBテストインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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サービス・製品資料あり

株式会社ネクストエデュケーションシンク

書類選考・適性検査

7分で適性・資質を見極める【NET＊ASK(TM)】

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1500社　※2025年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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株式会社ビジネスパスポート

書類選考・適性検査

新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・適性・仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）：4,000円/人 ・基礎学力テスト：2,000円/人 ・地頭力テスト　：2,000円/人 ※3科目受験時：6,000円/人　51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［モチベーション、業務タイプ］

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株式会社シャイン

書類選考・適性検査

未然予防で社員と会社を守るハラスメント傾向分析ツール｜適性検査ポテクト

入社前や管理職登用前にハラスメントリスクを予測。潜在するハラスメント傾向を分析する適性検査ポテクトのハラスメント傾向分析

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	◎ ハラスメント傾向分析プラン：550円（税込） ▼追加で出力可能なプラン ・ 採用ベーシックプラン：2,200円（税込） ・ 自己分析アドバイスプラン：3,300円（税込） ・ 相性分析シート（単品）：550円（税込）など ※最大35名の無料お試しあり ※初期費用不要、ランニングコスト不要
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［社員研修・自己分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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株式会社マイナビ（教育研修事業部）

書類選考・適性検査

MBSA診断

従業員個人の「価値観」や「行動特性」から、同僚との望ましい関係性や仕事への向き合い方について可視化する

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください 3,000円/1人～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格職業適性

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サービス・製品資料あり

株式会社日本コンサルタントグループ

書類選考・適性検査

ソリューション営業力診断プログラム

営業の活動プロセスを可視化し、弱点を自己認識させるためのツール　

研修計画・設計・手法［研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	SPC2には個人診断の結果のみを個人に返却するケースと、組織診断まで含めて報告会にて分析結果をご報告するケースの2パターンございます。 １．個人診断のみ：スキル診断の金額　 ２．組織診断と報告事前：インタビュー＋スキル診断＋分析・報告書作成＋報告会実施 例）スキル診断のみ実施する場合の費用は、1名様/￥6,000（税抜）です。 詳細は、弊社へお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	その他［営業力診断］
測定領域	能力その他［営業力］

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株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途	中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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株式会社ヒューマネージ

書類選考・適性検査

従業員向け適性検査『TG-WEB GROWTH』

社員の成長とタレントマネジメントを支援する

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円／件～
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性

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株式会社日本文化科学社

書類選考・適性検査

採用ミスマッチを防ぎ、　医学博士監修による新たなストレス傾向を判定

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	1人～100人101人～500人1001人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,320円（税込）～、マークシート受検版1,595円（税込）～
導入社数	約1300社　※2024年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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株式会社マネジメントベース

書類選考・適性検査

HRベース　採用適性検査

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	■WEBプラン（貴社専用管理サイトを用いたWEB受検サービス） ・初期導入費用：0円、1,000円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ■紙冊子プラン（紙冊子受検に対応したサービス） ・初期導入費用：20,000円、1,500円～3000円/件（パーソナリティ検査のみの場合） ほか、各種プランをご用意しております。詳細はお問い合わせ下さい
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］

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サービス・製品資料あり

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

書類選考・適性検査

マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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