『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

研修計画・設計・手法｜研修の効果測定のサービス一覧

FOX HOUND株式会社

研修効果測定・評価

IT人材育成・評価・管理サービス『SLスタジオ』

学習プラットフォームと育成・評価・管理ツールを提供。学習意欲向上と適正評価で、IT人材のスキルアップ、離職防止を実現！

離職率低下・リテンション研修計画・設計・手法［研修の効果測定］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	年間980,000円～（10アカウント利用時）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	エンジニア・IT
テーマ	その他［IT人材の育成・管理・評価］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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サービス・製品資料あり

株式会社環

スキルアップ研修

生産性向上のための新入社員・中途入社社員・DX推進人材教育プログラム

Microsoft Teams の基礎から利活用まで！ITリテラシー向上、DX推進人材育成ならお任せください。

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修設計］新人・若手社員の戦力化現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～（人数・コースによって異なる）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コミュニケーションその他［ITスキル］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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サービス・製品資料あり

株式会社SIGNATE

スキルアップ研修

SIGNATE DX人材育成支援ソリューション

評価・育成に関するDX業務はまるごとお任せ！
約1000社が利用するトータルソリューションサービス

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	120万～　※人数・期間・内容によって変動いたします。詳細はお問い合わせください。
導入社数	100社　※2025年1月期実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	その他［DXリテラシーの底上げ］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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株式会社リカレント（法人向けキャリアデザインサービス）

スキルアップ研修

キャリア研修

社会人教育3８年の実績とノウハウをもとにした質の高い研修を提供。
年次や役職に合わせた様々なキャリア研修を実施。

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【一日研修】約500,000円 ※あくまで一例です。 ※具体的な金額は、研修内容や期間等によって変動します。
導入社数	約1000社　※2025年1月累計実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社アーティスソリューションズ

eラーニング・LMS

金融業界で豊富な実績を誇るLMS（eラーニングの受講管理システム）

講座の受講、教材登録、受講管理、アンケート、スケジュール管理等、様々な機能を備えた「使いやすい」学習管理システム

人事業務の効率化・アウトソーシング研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国 海外
費用	月額費用95,000円（税抜）～ ※人数・契約内容等によって変動します。詳細はお問合わせください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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アンファク株式会社

等級制度設計

【無料ID発行中】enfac人事道

企業組織の仕組みを知り、
組織や制度を、自ら作る力をつける

新卒採用［入社前研修］賃金・評価制度、人事評価の見直し研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	○経営人事コース 初期費用6万円/社＋月額5,000円/名 支払い方法：銀行振込・口座引落 最低12ヶ月でのご利用となります。 ○人事営業コース（管理者） 初期費用6万円/社＋月額5,000円/名 支払い方法：銀行振込・口座引落 最低12ヶ月でのご利用となります。 ○人事営業（受講者） 一括30,000円 支払い方法：銀行振込・ 6ヶ月のご利用となります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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株式会社環

スキルアップ研修

ITリテラシーアセスメントチェック

リスキリング・IT人材育成・DX推進・Microsoft 365 利活用は、
ここからはじめる！IT理解度見える化ツール

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	【お見積例】 従業員規模　　価格（税別） 100－499名　　350,000円～ 500ー999名　　450,000円～ 1000ー1999名　550,000円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	その他［IT人材育成・DX推進］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

スキルアップ研修

「DX Study Biz(TM)eラーニング 2025」

自社ビジネスと「DX」の関わり、国内外の先進のビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で習得できるドリル型「eラーニング」

研修計画・設計・手法［研修の効果測定］キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【DX Study Biz(TM)　2025　eラーニング】（スマホ、タブレット、ＰＣなどで同期学習可能） ◆標準販売価格 ￥9,800（税別） ※企業向け、100名様以上でボリュームディスカウント
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	その他［DX人材育成］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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一般社団法人日本研修コーディネーター協会

人材育成体系の設計

専門家と一緒に研修を組み立てる『研修設計ファシリテーターの派遣』

研修設計プロセスを熟知したファシリテーターと一緒に、研修を組み立ててみませんか？

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計］組織・風土の改革人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	目安として、初めて当サービスを受ける場合、３時間で５万円～10万円。 （消費税・交通費別途） ※研修テーマ等によって時間や費用は変動しますので、事前に見積を提出いたします。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［研修設計］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

書類選考・適性検査

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R ： 4,230円 TOEIC S&W： 9,215円 TOEIC Bridge L&R ： 2,970円 TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数	約2000社　※2023年3月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

書類選考・適性検査

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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アンファク株式会社

スキルアップ研修

【無料視聴】内定者や新人を組織社会化する「enfac仕事道」

内定学生や新入社員、若手社員の「組織社会化」を促し、
採用した人材が即戦力化するためのコンテンツ

新卒採用［入社前研修］研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修目的の明確化］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1アカウント 15.000円 ＊6ヶ月利用可能 ID数による課金
導入社数	導入社数非公開
対象階層	内定者［ビジネスマナー・ビジネス指向習得・一般知識］新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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株式会社リカレント（法人向けキャリアデザインサービス）

スキルアップ研修

メンタルヘルス研修

メンタルヘルス専門スクールの実践カリキュラムに基づいたプログラムを提供。
現場のニーズに合わせたカスタマイズにも対応。

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【一日研修】約300,000~400,000円 ※あくまで一例です。 ※具体的な金額は、研修内容や期間等によって変動します。
導入社数	約1000社　※2025年1月累計実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会

書類選考・適性検査

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合） TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名 　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数	約2000社　※2022年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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アンファク株式会社

スキルアップ研修

第6期　研修デザイナー養成講座

「共創する仲間とともに、学習科学とDXの知見で次世代の育成をデザインする。」

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修講師の育成・研修設計］キャリア開発・キャリア支援人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	※複数名申込の場合は、割引を適用します ベーシックコース：10万円（リアル参加、アーカイブ視聴・動画コンテンツ1年間） アーカイブコース：8万円（リアル参加無、アーカイブ視聴・動画コンテンツ1年間） コンプリートコース：12万円（リアル参加、アーカイブ視聴・動画コンテンツ3年間）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	マネジメントコーチング・ファシリテーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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株式会社グロービス

スキルアップ研修

学習管理システム「GLOPLA LMS」

いつもの研修が、もっとラクに、スマートに。

人事業務の効率化・アウトソーシング研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修設計］現場の業務効率化

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	一人当たり月額165円（5000 ID利用の場合） *税込 ※詳細のお見積りはお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

スキルアップ研修

【管理職研修】研修効果の定着にこだわる管理職研修

“1日研修”＋“4回の半日研修”　を９か月という長期スパンの間で繰り返し、研修効果の定着を仕組み化します

研修計画・設計・手法［研修の効果測定］モチベーションの向上マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	［概算費用］（消費税別途・講師旅費交通費実費別途） 　　　お1人様　約10万円／人（9か月）　10名程度の場合 　　　　※プログラム内容、人数により変動いたします
導入社数	209社　※2021年5月期実績
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社パソナHRソリューション

スキルアップ研修

研修企画担当者向け研修

研修企画、効果測定など、人材育成・研修企画担当者として役割を学び、必要な知識の向上を図ります。

研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	40万円～ （※費用は、参加人数、ご要望により変動します。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	人事
テーマ	キャリア開発その他［人材開発・研修企画］
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

エス・エー・エス株式会社　HRコンサルティング｜中小企業向け人事部支援　

等級制度設計

HRコンサルティング

「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計］企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	ご支援内容と費用例です（内容により変動） ○人事制度設計・導入支援　50万円～／月　期間9ヵ月～ ○人事制度運用支援　20万円～／月 ○研修　企画・実施・振り返り　1企画1実施30万円～ ○新入社員研修　企画・実施・振り返り　100万円～／年 ○教育体系の設計　20万円～／月　期間5ヵ月～ ○「管理職のあるべき姿」作成　40万円～ ※他ご支援内容もございます。お問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社グロービス

書類選考・適性検査

人材アセスメント・テスト「GMAP」

～社員の成長につながる育成・評価を目指して～
「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・ツール

新卒採用研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	GMAP-CT（クリティカル・シンキング）編：4,400円～/人（税込） GMAP-BF（ビジネス・フレームワーク）編：5,500円～/人（税込）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［論理的思考力、経営知識］

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