企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

新卒採用|採用の手間を削減のサービス一覧

現在の検索条件

課題 新卒採用[採用の手間を削減]
49件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
サービス・製品資料あり
注目
採用ミスマッチを防ぎ、 対人・社会への不調和傾向を判定 TAP適性検査_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,200円(税別)~、マークシート受検版1,200円(税別)~
導入社数 約1300社 ※2017年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
適性検査「TAP」は採用選考、適正配置、能力開発の基礎資料として活用いただいております。
TAPは「結果の分かりやすさ」「スピード採点」「圧倒的な低コスト」の3拍子そろった適性検査で、初めての採用ご担当者様でも十分ご活用いただくことが可能です。
現在、人事採用ご担当者5名様まで無料トライアル受検が可能です。この機会にぜひTAPの実際をご体感ください。
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
貴社のご要望に柔軟に対応!新卒採用アウトソーシング_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 ◆会社説明会運用代行:1名 1万5000円
◆会社概要・会社説明:1名 3万6000円
◆英語面接代行(専門業界出身者):1名 65万円
◆個人面接+評価レポート作成:1名 14万円
※詳しくは直接ご相談ください
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
デジタル面接プラットフォーム HireVue_画像
対象企業規模 501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 5万円/年・1採用予定人数 を目安に、採用予定人数・採用領域(新卒or中途orパートアルバイト等)・契約期間・想定される投資対効果も考慮し個別見積をさせていただきます。
導入社数 約700社 ※2018年6月期実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティング
機能応募者管理面接調整予約
用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ストレス耐性診断「DIST」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 800円/1名~
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力ストレス耐性
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
ビジネス数学検定_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ビジネス数学検定:3級2,160円。2級4,320円。1級6,480円。
導入社数 約100社 ※2016年3月期実績
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用社員能力把握・能力向上その他[管理職登用試験]
測定領域能力その他[ビジネス数学力]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
Spring就活エージェント_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿
費用 完全成功報酬型
内定承諾時ではなく入社確認後に費用発生する「完全成功報酬」を採用しています。
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
Aidem Smart Agent 転職_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海近畿中国
費用 ■手数料
職種によって異なるケースもありますが、
基本的には、ご紹介する候補者の年収の30~35%
(薬剤師:25~30%、看護師:20%)

■返金規定
入社後1ヶ月以内に退職した場合:手数料の80%
入社後2ヶ月以内に退職した場合:手数料の50%
入社後3ヶ月以内に退職した場合:手数料の30%

■備考
登録無料、完全成功報酬型
導入社数 導入社数非公開
得意な職種・業界すべての職種に対応
得意なジャンルベンチャー若手グローバル人材その他[薬剤師、看護師]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
採用管理システム『SONAR Recruiting Cloud』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額支払の基本プラン:月額4万円台から
長期割引のパックプラン:8ヶ月38万円から
導入社数 450社 ※2018年5月累計実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
機能応募者管理採用メディア管理エージェント管理面接調整予約カレンダー連携通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途新卒採用中途採用アルバイト・パート採用
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ベンチャー企業へ経営人材を橋渡しする「金の卵」新卒採用プロジェクト_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 年会費は100万円です。ご予算に合わせ、できるだけ柔軟な対応をいたします。お気軽にご相談ください。
導入社数 12社 ※2017年12月期実績
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
新卒採用アウトソーシング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東
費用 業務内容により、大きく異なります。
お気軽にお見積り依頼のお声がけをください。
年間50万円~
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
知的能力診断テスト『PURE』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1,900円/1名
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[仕事を成し遂げる力]
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
ネオキャリア新卒・中途・アルバイト採用アウトソーシング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◆サービスメニュー例◆
お客様の採用課題やご要望に合わせて、費用感を算出させていただいております。
新卒採用アウトソーシング:最終選考動員迄のナビ管理・学生面接調整 \500,000~/1シーズン
中途・アルバイト採用アウトソーシング:土日応募者への即日対応 \100,000~
※業務内容、件数、期間などにより金額は変動いたします。
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
next≫(ビジネスが進化する次世代のLINE)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期導入費100,000円 月額39,800円 ※税別
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲既存システムとの連携対応
機能応募者管理面接調整予約通知機能自動連絡メール
用途新卒採用
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
新卒紹介・新卒採用アウトソーシング_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 【個別紹介の場合】平均単価50~80万円
【イベントの場合】1回参加30万円~
導入社数 1800社 ※2017年5月期実績
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
【新卒採用向け】元採用担当による面接代行サービス(シーズン限定3社様)_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 北海道・東北[宮城県・山形県・福島県]関東東海[静岡県・愛知県]近畿[滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県]九州・沖縄[福岡県]
費用 面接人数や期間によりますが、50万円からご相談させていただいております。
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
新卒人材紹介サービス_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人
対応エリア 関東近畿
費用 60万円~ ※年次や要件により決定 ※紹介費は入社承諾受領時に申し受けます。
導入社数 導入社数非公開
テーマ採用留学生(海外在住者)
詳細をみる 検討フォルダ検討フォルダに追加
49件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

学びを可視化する ビジログ 高尾の森わくわくビレッジ

注目コンテンツ


注目のHR Technology特集

【採用・退職率予測・エンゲージメント推進】
人事・経営者として知っておきたいHR Technologyサービス、セミナー、資料をピックアップ!


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


人手不足と多様化の時代<br />
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?
new

人手不足と多様化の時代
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?

人材獲得施策にはさまざまなものがありますが、最近注目されているツールが...


グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”

グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”

日本企業はグローバル化を進めるにあたり、長年解決できない課題を持ち続け...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」を11/13・14・15・16・20・21・22に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

第12回会合として、人事リーダーによる座談会を2/2(金)に開催。


セミナー掲載をご希望の企業さま