中途採用｜適性検査・スキル測定のサービス48選！特徴・料金を徹底比較

中途採用｜適性検査・スキル測定のサービス一覧

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カテゴリ	アセスメントサーベイ｜適性検査・スキル測定
用途	中途採用

48件中1～20件を表示

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株式会社プレスタイム

適性検査・スキル測定採用ツール『グループワーク面接』のご案内

大人数の受験者の選考でお困りの採用後担当者必見！
大人数の受験者を一気に集め選考することができる採用ツールです。

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用の手間を削減・採用の母集団形成・学生の質の見極め］賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	標準パッケージ１セット300,000円＋税 ※無料体験会では、実際にこの採用ツールを使用し、ご担当者の皆様にツールの体験をして頂くことも可能です。 ※また、導入までにしっかりと御社の採用選考に当ツールがフィットするようコンサルティングを行い、導入時に失敗のないよう対応させて頂きます。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定ＢＰＡＳＳサーベイ（簡易版）

採用試験にて、特定項目（性格等）のみの把握が必要なケースに最適の低価格適性診断

新卒採用［採用コストの削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	2,000円/人（税別） ※受験者数に応じ価格割引あり
導入社数	約700社　※2017年5月期実績
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格ストレス耐性

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株式会社マネジメントベース

適性検査・スキル測定適性検査リスクチェッカー～特にメンタル不調リスクを徹底チェック～

人材が持つリスク面を徹底的に把握する適性検査

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［学生の質の見極め］コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	初期費用5万円、単価3,500円／人（ボリュームプラン割引有）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	性格ストレス耐性その他［メンタルリスク］

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株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

新卒採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用計画の立案・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・適性・仕事力診断（ＢＰＡＳＳサーベイ）：4,000円/人・基礎学力テスト：2,000円/人・地頭力テスト　：2,000円/人 ※3科目受験時：6,000円/人　51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［モチベーション、業務タイプ］

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株式会社トライアンフ

適性検査・スキル測定メンタルリスクと対人関係力（EQ）を図る採用適性検査INSIGHT

ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。ストレス耐性と、現在のストレス状態…双方を確認できる採用適性検査。

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	●通常プラン年間利用料／0円、検査費用（1名）／4000円［WEB］、4500円［紙］、6500円［テストセンター］ ●年間プラン年間利用料／200万円、検査費用（1名）／1000円［WEB］、2000円［紙］、3500円［テストセンター］ ※税抜き ※年間プランの方がお得になるケース Web受検の場合：年間667件以上紙受検の場合　：年間801件以上・最低発注単位は10名
導入社数	1社　※2017年12月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用
測定領域	能力ストレス耐性

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有限会社グローイング

適性検査・スキル測定離職率30％を0%に抑えた採用適性検査！行動価値検査グローイング

受検後すぐダウンロード可能！貴社の求める人物像を数値化し候補者との適合度を偏差値で出力！面接を強力にサポート

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	88,000円〜/20名パック　出力パターン/ボリュームによるディスカウント有
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力ストレス耐性その他［行動価値］

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株式会社ダイヤモンド社

適性検査・スキル測定基礎能力診断テスト『DBIT』

作業を効率的に行う基礎能力を診断。
短時間で多数の問題を解答させることで、
業務の正確性と効率性がわかります。

新卒採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	800円/1名～ ※受検方式によって異なります。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域	能力その他［知的能力］

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株式会社ドリームホップ

適性検査・スキル測定共感求人作成ソリューション「サイモク」

20代の若年層のエントリーの増加を実現。

新卒採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ］中途採用［採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］企業理念、価値観共有・浸透

ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	＜１ルーム料金＞＊ルーム数＝URL数１ヶ月：50,000円、３ヶ月間：120,000円、６ヶ月：180,000円、１２ヶ月：300,000円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域	興味・指向

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株式会社ダイヤモンド社

適性検査・スキル測定知的能力診断テスト『PURE』

知識や記憶力ではなく、仕事を成し遂げるために必要な「考える力＝Pure Intelligence」を診断します。

新卒採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1,900円/1名
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［仕事を成し遂げる力］

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ｅ－人事株式会社

適性検査・スキル測定適性検査CUBIC（キュービック）

新卒・中途採用の適性検査ならCUBIC（キュービック）無料お試し診断も受付中！1名あたり1,500円～（税別）で診断可能

新卒採用中途採用アルバイト・パート採用

コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	通常バージョンは１,５００円～１,８００円/人（税別）ストレス耐性バージョンは２,０００円～２,３００円/人（税別）で提供しています。
導入社数	約1500社　※2018年4月期実績
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性

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株式会社日本文化科学社

適性検査・スキル測定採用ミスマッチを防ぎ、　対人・社会への不調和傾向を判定 TAP適性検査

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

新卒採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］新人・若手社員の戦力化

ストレスチェックコスト削減

対象企業規模	1人～100人101人～500人1000人以上
対応エリア	全国
費用	Web受検版1,200円（税別）～、マークシート受検版1,200円（税別）～
導入社数	約1300社　※2017年7月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性

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株式会社ディスコ

適性検査・スキル測定次世代型　問題解決力テスト

問題解決に必要な力を４つの領域で数値化、その総合能力を判定

新卒採用中途採用キャリア開発・キャリア支援

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	Web検査…年間使用権料：3万円、1件あたりの実施料金(従量課金)：2,800円 ※価格はすべて税抜き表示です。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域	能力

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株式会社ドリームホップ

適性検査・スキル測定採用支援プログラム「ALART　DX」

応募者を増やす職場改善施策の実施。辞退率を減少させる選考フローの高速化を実現する適性検査＋VOD面接機能を搭載

新卒採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］組織・風土の改革

ストレスチェックコスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	100名以下の従業員規模で年間195,000円〜となります。月額では16,250円〜となります。適性検査人数、VOD面接の受検者での課金はありません。他社にはない低価格、高品質を実現しています。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用
測定領域	興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系］

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株式会社ＪＢＭコンサルタント

適性検査・スキル測定電話応対診断（ミステリーコール）

応対診断とは？
「顧客」と「応対者」の会話スキルを診断（評価）することです。

女性活躍推進新人・若手社員の戦力化顧客満足度の向上

LGBT ストレスチェックナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	診断目安費用：1本5,000円~15,000円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力職業適性［営業・事務・接客・作業系］

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株式会社トライアンフ

適性検査・スキル測定業界初の適性検査「CUBIC TRIUMPHver.Ⅱ」

業界初！応募者を"口説き落とす"独自機能を標準装備。
30社限定サンプル受検3名キャンペーン中！

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	個別実施プラン：個人特性分析（採用適性検査）1名2500円※能力検査1科目 500円(税抜)。パックプラン：50名様以上のご利用につき、1年間の利用を前提に一括特別割引。最大20%の割引率。ウケホーダイ：220万円円※の年間契約で受検人数無制限。※科目制限の割引プランありソフトウェア購入：CUBICのシステムを購入するプラン。翌年以降はランニングコストが不要。 ※詳しくはお問合せください。
導入社数	1156社　※2017年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系］その他［社会性、意欲］

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株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定ベーシックパーソナリティ適性検査「B５」

これからの時代に求められるパーソナリティを
普遍的な5つの性格特性」と「成果を阻害する要因」から科学的に測定

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用
測定領域	性格興味・指向

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株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定チーム・コミュニケーション適性検査 W8

「チームでシナジーを生み出すための力」を
測定するアセスメントツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用
測定領域	その他［チーム・コミュニケーション］

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用
測定領域	ストレス耐性その他［コーピング］

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株式会社ダイヤモンド社

適性検査・スキル測定知的能力診断テスト『DII』

現場で必要とされる知的能力（一般知力、遂行力、判断力、指導力、企画力、創造力）で、どの特性が期待できるのか診断します。

新卒採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	800円/1名～ ※10部よりご注文を承ります。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［知的能力］

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株式会社ベネッセi-キャリア

適性検査・スキル測定オンライン英語テスト　GTEC（ジーテック）

短時間・低コストで実践的な英語力を測定！ PCテストのため担当者の負荷も最小限で実施可能！

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	GTEC（4技能）9,990円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力職業適性［営業・事務・接客］その他［英語］

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48件中1～20件を表示

1 2 3 次の20件

企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

中途採用｜適性検査・スキル測定のサービス一覧

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適性検査・スキル測定 採用ツール『グループワーク面接』のご案内

大人数の受験者の選考でお困りの採用後担当者必見！ 大人数の受験者を一気に集め選考することができる採用ツールです。

適性検査・スキル測定 ＢＰＡＳＳサーベイ（簡易版）

採用試験にて、特定項目（性格等）のみの把握が必要なケースに最適の低価格適性診断

適性検査・スキル測定 適性検査リスクチェッカー～特にメンタル不調リスクを徹底チェック～

人材が持つリスク面を徹底的に把握する適性検査

適性検査・スキル測定 新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ（ＢＰＡＳＳサーベイ）

仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。 確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

適性検査・スキル測定 メンタルリスクと対人関係力（EQ）を図る採用適性検査INSIGHT

ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。 ストレス耐性と、現在のストレス状態…双方を確認できる採用適性検査。

適性検査・スキル測定 離職率30％を0%に抑えた採用適性検査！行動価値検査グローイング

受検後すぐダウンロード可能！貴社の求める人物像を数値化し候補者との適合度を偏差値で出力！面接を強力にサポート

適性検査・スキル測定 基礎能力診断テスト『DBIT』

作業を効率的に行う基礎能力を診断。 短時間で多数の問題を解答させることで、 業務の正確性と効率性がわかります。

適性検査・スキル測定 共感求人作成ソリューション「サイモク」

20代の若年層のエントリーの増加を実現。

適性検査・スキル測定 知的能力診断テスト『PURE』

知識や記憶力ではなく、仕事を成し遂げるために必要な 「考える力＝Pure Intelligence」を診断します。

適性検査・スキル測定 適性検査CUBIC（キュービック）

新卒・中途採用の適性検査ならCUBIC（キュービック）無料お試し診断も受付中！1名あたり1,500円～（税別）で診断可能

適性検査・スキル測定 採用ミスマッチを防ぎ、 対人・社会への不調和傾向を判定 TAP適性検査

ご担当者５名様までトライアル受検可能！TAP適性検査の実際をご体感ください！

適性検査・スキル測定 次世代型 問題解決力テスト

問題解決に必要な力を４つの領域で数値化、その総合能力を判定

適性検査・スキル測定 採用支援プログラム「ALART DX」

応募者を増やす職場改善施策の実施。辞退率を減少させる選考フローの高速化を実現する適性検査＋VOD面接機能を搭載

適性検査・スキル測定 電話応対診断（ミステリーコール）

応対診断とは？ 「顧客」と「応対者」の会話スキルを診断（評価）することです。

適性検査・スキル測定 業界初の適性検査「CUBIC TRIUMPHver.Ⅱ」

業界初！応募者を"口説き落とす"独自機能を標準装備。 30社限定サンプル受検3名キャンペーン中！

適性検査・スキル測定 ベーシックパーソナリティ適性検査「B５」

これからの時代に求められるパーソナリティを 普遍的な5つの性格特性」と「成果を阻害する要因」から科学的に測定

適性検査・スキル測定 チーム・コミュニケーション適性検査 W8

「チームでシナジーを生み出すための力」を 測定するアセスメントツール

適性検査・スキル測定 コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。 入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

適性検査・スキル測定 知的能力診断テスト『DII』

現場で必要とされる知的能力（一般知力、遂行力、判断力、指導力、企画力、創造力）で、どの特性が期待できるのか診断します。

適性検査・スキル測定 オンライン英語テスト GTEC（ジーテック）

短時間・低コストで実践的な英語力を測定！ PCテストのため担当者の負荷も最小限で実施可能！

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仕事力にフォーカスをあて、理解しやすい採用試験用適性検査。
確認ポイントで、短時間の面接でも人物像の把握が可能に。

適性検査・スキル測定メンタルリスクと対人関係力（EQ）を図る採用適性検査INSIGHT

ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。ストレス耐性と、現在のストレス状態…双方を確認できる採用適性検査。

適性検査・スキル測定離職率30％を0%に抑えた採用適性検査！行動価値検査グローイング

適性検査・スキル測定基礎能力診断テスト『DBIT』

作業を効率的に行う基礎能力を診断。
短時間で多数の問題を解答させることで、
業務の正確性と効率性がわかります。

適性検査・スキル測定共感求人作成ソリューション「サイモク」

適性検査・スキル測定知的能力診断テスト『PURE』

知識や記憶力ではなく、仕事を成し遂げるために必要な「考える力＝Pure Intelligence」を診断します。

適性検査・スキル測定適性検査CUBIC（キュービック）

適性検査・スキル測定採用ミスマッチを防ぎ、　対人・社会への不調和傾向を判定 TAP適性検査

適性検査・スキル測定次世代型　問題解決力テスト

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応対診断とは？
「顧客」と「応対者」の会話スキルを診断（評価）することです。

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業界初！応募者を"口説き落とす"独自機能を標準装備。
30社限定サンプル受検3名キャンペーン中！

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「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

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