中途採用|適性検査・スキル測定のサービス一覧
適性検査・スキル測定とは、組織や職務に対して適切な能力・資質を備えているかどうかを測る検査のことです。採用のミスマッチ防止や、採用担当者の業務負担軽減、配属やキャリア開発の判断材料収集に活用されています。
カテゴリから探す
課題から探す
- 健康管理・メンタルヘルス対策
- ワークスタイル・時短
- 人事業務の効率化・アウトソーシング
- 女性活躍推進
- 有期雇用従業員の処遇
- ダイバーシティ&インクルージョン推進
- 雇用調整
- 労働関係の法規への対応
- 離職率低下・リテンション
- 外国人の採用・定着
- 新卒採用
- 中途採用
- アルバイト・パート採用
- 賃金・評価制度、人事評価の見直し
- 戦略的な人材配置・人事異動
- 適正な要員計画
- エグゼクティブ研修
- 後継者計画
- 研修計画・設計・手法
- モチベーションの向上
- コミュニケーションの活性化
- 中高年の活用・活性化
- グローバル化への対応
- 組織・風土の改革
- マネジメント力向上
- リーダーシップ強化
- キャリア開発・キャリア支援
- 新人・若手社員の戦力化
- 管理職層の能力開発
- 人事のスキルアップ・資格取得
- マーケティング強化
- 顧客満足度の向上
- 企業理念、価値観共有・浸透
- 退職金・企業年金の見直し
- 合併などによる人事制度の統合
- 現場の業務効率化
- コンプライアンスへの対応
現在の条件
詳細
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 海外 |
費用 | ●通常プラン 年間利用料/0円 検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター] ●年間プラン 年間利用料/200万円 検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター] ※税抜 ※紙受検は10名~発注可能 ※年間プランがお得になるケース Web受検の場合:年間667件以上 紙受検の場合 :年間801件以上 |
導入社数 | 400社 ※2017年12月期実績 |
検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンター |
用途 | 新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力興味・指向ストレス耐性 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 1名・1シート:27,500円(税込) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり] |
用途 | 中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力性格興味・指向職業適性[企画・技術・開発・営業・管理部門] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
---|---|
対応エリア | 全国 |
費用 | 初期費用基本料金 : 無料 実施1名ごとに、ご利用の人数分の料金が発生します。 各種割引プランもございます。 基礎能力検査のみの場合:実施1名ごと1,500円(税抜)~ 性格検査のみの場合:実施1名ごと3,000円(税抜)~ 基礎能力検査+性格検査の場合:実施1名ごと4,000円(税抜)~ ※実施形態によって異なります。 |
導入社数 | 1万4400社 ※2021年12月期実績 |
検査手段 | ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内) |
用途 | 新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性 |