企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

中途採用|適性検査・スキル測定のサービス一覧

現在の検索条件

カテゴリ アセスメントサーベイ|適性検査・スキル測定
用途 中途採用
36件中1~20件を表示
チェックしたサービスを 
適性検査リスクチェッカー~特にメンタル不調リスクを徹底チェック~_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 初期費用5万円、単価3,500円/人 (ボリュームプラン割引有)
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域性格ストレス耐性その他[メンタルリスク]
詳細をみる
サービス・製品資料あり
新卒採用・中途採用の仕事力診断・採用判定データ(BPASSサーベイ)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・適性・仕事力診断(BPASSサーベイ):4,000円/人
・基礎学力テスト:2,000円/人
・地頭力テスト :2,000円/人
※3科目受験時:6,000円/人 51名以上受験の場合スケール割引あり。
導入社数 約100社 ※2017年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[モチベーション、業務タイプ]
詳細をみる
メンタルリスクと対人関係力(EQ)を図る採用適性検査INSIGHT_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 ●通常プラン
年間利用料/0円、検査費用(1名)/4000円[WEB]、4500円[紙]、6500円[テストセンター]

●年間プラン
年間利用料/200万円、検査費用(1名)/1000円[WEB]、2000円[紙]、3500円[テストセンター]

※税抜き
※年間プランの方がお得になるケース
Web受検の場合:年間667件以上
紙受検の場合 :年間801件以上・最低発注単位は10名
導入社数 1社 ※2017年12月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域能力ストレス耐性
詳細をみる
サービス・製品資料あり
採用ツール『グループワーク面接』のご案内_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 標準パッケージ1セット300,000円+税

※無料体験会では、実際にこの採用ツールを使用し、ご担当者の皆様にツールの体験をして頂くことも可能です。
※また、導入までにしっかりと御社の採用選考に当ツールがフィットするようコンサルティングを行い、導入時に失敗のないよう対応させて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス(社内)
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
詳細をみる
サービス・製品資料あり
BPASSサーベイ(簡易版)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円/人(税別)
※受験者数に応じ価格割引あり
導入社数 約700社 ※2017年5月期実績
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用
測定領域能力性格ストレス耐性
詳細をみる
サービス・製品資料あり
電話応対診断(ミステリーコール)_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 診断目安費用:1本5,000円~15,000円
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス(社内)
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力職業適性[営業・事務・接客・作業系]
詳細をみる
知的能力診断テスト『PURE』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1,900円/1名
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他[仕事を成し遂げる力]
詳細をみる
サービス・製品資料あり
最短1日で導入可能!TAP 新卒採用から社内研修まで利用可能な適性検査_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人1000人以上
対応エリア 全国
費用 Web受検版1,200円(税別)~、マークシート受検版1,000円(税別)~
導入社数 1300社 ※2017年7月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
詳細をみる
離職率30%を0%に抑えた採用適性検査!行動価値検査グローイング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 88,000円〜/20名パック 出力パターン/ボリュームによるディスカウント有
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力ストレス耐性その他[行動価値]
詳細をみる
詳細をみる
サービス・製品資料あり
業界初の適性検査「CUBIC TRIUMPHver.Ⅱ」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 個別実施プラン:個人特性分析(採用適性検査)1名2500円※能力検査1科目 500円(税抜)。
パックプラン:50名様以上のご利用につき、1年間の利用を前提に一括特別割引。最大20%の割引率。
ウケホーダイ:220万円円※の年間契約で受検人数無制限。※科目制限の割引プランあり
ソフトウェア購入:CUBICのシステムを購入するプラン。翌年以降はランニングコストが不要。
※詳しくはお問合せください。
導入社数 1156社 ※2017年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]その他[社会性、意欲]
詳細をみる
コーピング適性検査 G9_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域ストレス耐性その他[コーピング]
詳細をみる
チーム・コミュニケーション適性検査 W8_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域その他[チーム・コミュニケーション]
詳細をみる
詳細をみる
総合能力診断テスト『DATAシリーズ』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 3500円/1名~
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力職業適性[技術・開発・営業・事務・管理部門・企画]その他[「知的能力」「態度能力」]
詳細をみる
情報技術者適性診断テスト『DATA-OA』_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 5,000円/1名 ※受検者へのフィードバックシート:500円
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他[情報技術者]
詳細をみる
サービス・製品資料あり
強みを明確化するプロファイルセッション_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積もり例:
プロファイル診断テスト:15,000円/人
解説セッション:12,500円/人
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系]
詳細をみる
適性検査・アセスメント_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ●採用テスト[AB型]2700円 ●資質・態度検査[An型]2700円
●事務職適性検査査[FT型/FT2型]2700円 ●営業職適性検査[SA型]2700円
●英語能力検査[EN型]1620円 ●適職診断テスト[CPS-J]2700円
※すべて税込み
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[営業・事務・接客]その他[英語能力]
詳細をみる
サービス・製品資料あり
【設計・開発技術者向け スキル診断】To-Beエンジニア試験_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 受験プランによる。 1名あたり4,000円~8,000円(税別)
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
詳細をみる
サービス・製品資料あり
適性検査Compass_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 2000円/人 (半額プラン・定額プランあり)
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性
詳細をみる
36件中1~20件を表示

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ


女性活躍推進特集

数ある多様な働き方の実現を支援するソリューションの中でも、特に女性の働き方に焦点を当てたサービスやセミナーをご紹介いたします。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


成果を生み出す 従業員「エンゲージメント」の主要10ステップとは?

成果を生み出す 従業員「エンゲージメント」の主要10ステップとは?

アジアを中心とした新興国市場の拡大に伴い、外国人従業員の採用、グローバ...


ミツイワが「福利厚生サービス」を利用する目的とその効果とは?

ミツイワが「福利厚生サービス」を利用する目的とその効果とは?

ミツイワ株式会社 総務部 課長 松波 弘治さん、人事部 次長 田中 堅...


『日本の人事部』 主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2017-秋-」を11/14(火)~22(水)に開催しました。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。


セミナー掲載をご希望の企業さま