『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 ライフシフト時代の若手社員向けキャリア研修

若手社員特有の中だるみを防止＆リテンション！キャリアを職業人生全体で捉え、20代の基礎作りの重要さを理解します

育成・研修 ～企業の育成能力を高める～　キャリア開発支援体制整備

社員一人ひとりが変化に適応（成長）し続け、より良い将来展望を持つためには、
キャリア開発支援の体制整備が不可欠です

育成・研修 インプレッション・ラーニングのハラスメント研修

インプレッション・ラーニングのハラスメント研修のポイント
ハラスメント問題の本質を管理者の皆さん、ご存知ですか？

育成・研修 【コンプライアンス教育】新任取締役対象　コンプライアンス研修

新任取締役対象 コンプライアンス研修
役員の会社法上の責務とコンプライアンス浸透定着の責任と自覚を徹底させるために

育成・研修 【コンプライアンス教育】管理職対象　コンプライアンス研修

管理職対象　コンプライアンス研修
コンプライアンスの本質を理解すると、マネジメントがもっと面白くなる

育成・研修 コンプライアンス教育

働き方や役割を見つめ直し、組織を変える原動力を高める－コンプライアンス教育を通じて、ビジネスの本質と向き合う力を養成

育成・研修 生産性向上のためのタスク・マネジメント研修

働き方改革を浸透させたい組織の方必見！仕事を効率的かつ高いパフォーマンスを持続させるためのポイントを学びます

育成・研修 パワハラ・セクハラ　グレーゾーン判断力向上研修

「相手がパワハラと感じたらパワハラ」は本当か？
ハラスメントのグレーゾーン問題を現場で解決できる管理者を育成する！

育成・研修 ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック【BSGB】

室内型体験研修：ブロックでモノづくり
内定者、新入社員、若手社員向け／職場活性化として職場、部署単位での実施も好評

育成・研修 【管理職に贈る】マネジメント能力をさらに高める、会計思考力養成研修

従来の会計教育の延長線上にはない、全く新しい学び方で管理職に必要な
会計の基本が分かる。マネジメントが変わる。

育成・研修 管理職の為の、体感！ハラスメント研修　ハラスメントにならない指導を体感

管理職の為の体感！ハラスメント研修
ハラスメント問題グレーゾーン問題への対応を、女優とのインプロを通じて理解する

育成・研修 インプレッション・ラーニング 財務会計教育

働き方や役割を見つめ直し、組織を変える原動力を高めるー会計教育を通じビジネスの本質と向き合う力を養成

育成・研修 【研修担当の皆様へ】社員が挫折する、やってはいけない会計の学習方法

「簿記検定３級の取得と経理部員に講師をさせること」これが挫折の原因です

育成・研修 よい財務研修、悪い財務研修の見分け方

ご覧ください！
受講生の興味が無くなる
財務研修の典型なプログラム
これでは受講生がますます、会計嫌いになります

育成・研修 職場ではだれも教えてくれない契約書

契約書・印鑑・収入印紙のトリセツ ―
これは、社会人のマナーです

育成・研修 野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」

～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～

育成・研修 メンター育成研修 ～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

育成・研修 多様な部下マネジメント研修（部下指導）

長期的な時間軸で部下の育成をイメージ！メンバーの一人ひとりの成長を引き出すヒントを得て、業務アサインの最適化を考えます

育成・研修 TOEIC（R）等　各種語学試験対策講座

語学試験を利用した社内グローバル意識醸成

育成・研修 育休復帰者向け研修

長期的なキャリア意識を醸成！仕事と家庭を両立しながらキャリアを積んでいくためのヒントを学びます