育成・研修のサービス58選！特徴・料金を徹底比較

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カテゴリ	育成・研修｜育成・研修
課題	モチベーションの向上
フリーワード	新入社員

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株式会社ベーシック

育成・研修気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ確実に成果を出す！新入社員研修

気づき・考える人材は、なぜ仕事ができるのか？~職場で学んだ業務を自身でノウハウリスト化！知識創造型自律人財を育成します！

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	一般業務編：50万円、営業編：60万円
導入社数	120社　※2021年2月期実績
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ロジカルシンキング・課題解決
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
　
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	450,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社カタドリ

育成・研修面談サービス『ロバミミ』

あなたの職場にもう一つの面談。
ワンモア面談を。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

ストレスチェックシニア社員ナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	年間5万円 1人当たり1回5,000円他に簡易レポートがあります（別途お見積もり）。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修 ITエンジニア向け新入社員研修／全業種向けIT基礎・社会人基礎研修

1名～参加できる、学研グループTOASUのオンライン合同研修

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用例【2025年春開催】 ITエンジニア向けプログラミング基礎・プログラミング基礎（Java）　4/15～6/6 （36日間）792,000円/名（税込）・プログラミング基礎（Python）　4/15～6/6 （36日間）792,000円/名（税込）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	エンジニア・IT
テーマ	キャリア開発ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修講師派遣

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株式会社インバスケット研究所

育成・研修若手向けインバスケットツール

ゲーム感覚で同年代と楽しみながら、自身の特性を知ることができるツール!

モチベーションの向上マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・ボードゲーム１週間レンタル 20,000円購入 58,000円・カードゲーム本体購入 10,000円教材購入一部500円～購入いただけます ※購入にはトレーナー資格が必要です。詳しく知りたい方は、お問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	人事
テーマ	ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎

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株式会社パソナHRソリューション

育成・研修ビジネスマナー講座1日コース（対面形式：新入社員～中堅社員）

～社会人としての基本マナーを身に付ける～

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	21,450円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：19,500円＞
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	コミュニケーションビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	通学型［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修若手社員フォロー研修

入社以来の業務を振り返り、自身の現状認識を行う機会を設け、現場での活躍につなげる！

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

ストレスチェックチームビルディンググローバル

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社sandbox

育成・研修【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	200,000円～　※企業規模・参加対象人数に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎

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サービス・製品資料あり

株式会社共創アカデミー

育成・研修メンター育成研修～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	基本　40万円／1日　※お時間、日程、クラス数によって、要相談
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上リーダーシップ
サービス形態	研修講師派遣

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修自ら学び進める力を養う若手社員研修

若手社員が自ら学び進める力を習得する力が弱い…そんなお悩みにコミットする、入社4年目までの若手社員向けカリキュラム。

モチベーションの向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化

チームビルディング

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ＴＯＡＳＵ

育成・研修新入社員フォロー研修

2年目社員としてスタートダッシュを決める！入社後の自身の成長の軌跡を振り返り、次のアクションに繋いでいきます。

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

チームビルディングナレッジマネジメント

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	35万～50万/1日 ※概算の費用です。詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社ブレーン・ダイナミックス

育成・研修組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

「育てる・鍛える・伸ばす」を教育方針に、組織の課題解決や経営目標の達成に向けた階層別研修をご提案。

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化リーダーシップ強化

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1日（8時間）40万円～（内容や時間数、受講者数、手法によって費用は変わります）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態	貴社での集合研修［講義・ワークショップ］屋外体験型研修

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株式会社カタドリ

育成・研修新入社員が成長するメモ帳『casica』

新入社員と上司との仕事上のコミュニケーションを、このメモ帳を使って成長促進の触媒に。

モチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1冊500円（10冊単位で販売）別途事務手数料1500円。
導入社数	約550社　※2019年12月累計実績
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発コミュニケーション
サービス形態	研修教材・通信教育

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株式会社経営コンサルタント協会

育成・研修管理職向けハラスメント防止研修：オンライン講座

2020年6月に施行された「パワハラ防止法」、組織としての対策が必要です！
オンラインで受講可能！

健康管理・メンタルヘルス対策モチベーションの向上マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	12万5000円～／1テーマ（2.5時間） ※8名～16名で開催の場合
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	マネジメントその他［ハラスメント］

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株式会社パソナHRソリューション

育成・研修ビジネスマナー講座2日コース（対面形式：新入社員～中堅社員）

～職場で活かせるマナーを身に付ける～

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	42,900円（教材費込み・税込み）＜税抜価格：39,000円＞
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種

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旭化成アミダス株式会社

育成・研修野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」

～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

チームビルディング

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	お見積り額例（＊あくまでも見積もり例です。詳細はご相談ください）　　受講生　25名の場合・・・概算金額　100万（2日間研修／講師研修費、教材費、参加費含む）　　　＊会場費用、昼食代、宿泊費などは別途かかります。
導入社数	約520社　※2018年4月期実績
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣屋外体験型研修

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株式会社パソナHRソリューション

育成・研修新入社員研修

ビジネスシーンで求められる基礎的な思考様式や行動様式を身に付け、主体的に動ける新入社員を目指して

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	280,000円～/日（税抜） ※上記は基本料金の目安となります。時間・内容はご要望に応じてアレンジが可能です。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	内定者［イベント・一般知識・ビジネスマナー・ビジネス指向習得・内定者SNS］新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上ビジネスマナー・ビジネス基礎
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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株式会社パソナジョイナス

育成・研修心のビジネスマナーを学ぶ社会人基礎研修

学生から社会人へ　マインドチェンジしましょう

新卒採用［入社前研修］モチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	180,000 円～　※時間・人数・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
対象階層	内定者［一般知識］新入社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［講義・ワークショップ］

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信濃毎日新聞社

育成・研修新人研修はアウトドアで　～研修目標は自ら設定・フィードバックで気づき〜

実践的な課題に挑戦　「体験」が研修のベース、「理論」で気づき・学びをサポート。自律型人材への第一歩。離職防止の効果も。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	北海道・東北関東信越・北陸東海近畿
費用	オーダーメード型・目安1人1日3万円前後
導入社数	約50社　※2024年10月累計実績
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ］屋外体験型研修

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育成・研修のサービス一覧

育成・研修 気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ確実に成果を出す！新入社員研修

気づき・考える人材は、なぜ仕事ができるのか？~職場で学んだ業務を自身でノウハウリスト化！知識創造型自律人財を育成します！

育成・研修 【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■ 教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

育成・研修 面談サービス『ロバミミ』

あなたの職場にもう一つの面談。 ワンモア面談を。

育成・研修 ITエンジニア向け新入社員研修／全業種向けIT基礎・社会人基礎研修

1名～参加できる、学研グループTOASUのオンライン合同研修

育成・研修 若手向けインバスケットツール

ゲーム感覚で同年代と楽しみながら、自身の特性を知ることができるツール!

育成・研修 ビジネスマナー講座1日コース（対面形式：新入社員～中堅社員）

～社会人としての基本マナーを身に付ける～

育成・研修 若手社員フォロー研修

入社以来の業務を振り返り、自身の現状認識を行う機会を設け、現場での活躍につなげる！

育成・研修 【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■ 仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。 組織視点に自走ができる社員育成を実現

育成・研修 【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■ 社会人への意識改革を行い、早期戦力化 仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

育成・研修 メンター育成研修 ～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

メンターが自分の役割の意義を知ることができてモチベーションが高まり、自身も自律型人材として成長できるようになります

育成・研修 自ら学び進める力を養う若手社員研修

若手社員が自ら学び進める力を習得する力が弱い…そんなお悩みにコミットする、入社4年目までの若手社員向けカリキュラム。

育成・研修 新入社員フォロー研修

2年目社員としてスタートダッシュを決める！入社後の自身の成長の軌跡を振り返り、次のアクションに繋いでいきます。

育成・研修 組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

「育てる・鍛える・伸ばす」を教育方針に、組織の課題解決や経営目標の達成に向けた階層別研修をご提案。

育成・研修 新入社員が成長するメモ帳『casica』

新入社員と上司との仕事上のコミュニケーションを、このメモ帳を使って成長促進の触媒に。

育成・研修 管理職向けハラスメント防止研修：オンライン講座

2020年6月に施行された「パワハラ防止法」、組織としての対策が必要です！ オンラインで受講可能！

育成・研修 ビジネスマナー講座2日コース（対面形式：新入社員～中堅社員）

～職場で活かせるマナーを身に付ける～

育成・研修 野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」

～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～

育成・研修 新入社員研修

ビジネスシーンで求められる基礎的な思考様式や行動様式を身に付け、主体的に動ける新入社員を目指して

育成・研修 心のビジネスマナーを学ぶ社会人基礎研修

学生から社会人へ マインドチェンジしましょう

育成・研修 新人研修はアウトドアで ～研修目標は自ら設定・フィードバックで気づき〜

実践的な課題に挑戦 「体験」が研修のベース、「理論」で気づき・学びをサポート。自律型人材への第一歩。離職防止の効果も。

育成・研修気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ確実に成果を出す！新入社員研修

育成・研修【人材育成】教育制度構築

■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
　
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。

育成・研修面談サービス『ロバミミ』

あなたの職場にもう一つの面談。
ワンモア面談を。

育成・研修若手向けインバスケットツール

育成・研修ビジネスマナー講座1日コース（対面形式：新入社員～中堅社員）

育成・研修若手社員フォロー研修

育成・研修【人材育成】ビジネスマインド向上研修

■ビジネスマインド養成■
　
仕事の価値を高めるための姿勢・考え方を向上します。
組織視点に自走ができる社員育成を実現

育成・研修【人材育成】新入社員研修

■自律型人材を育成■
　
社会人への意識改革を行い、早期戦力化
仕事に挑む姿勢や考え方、マナーなど基礎力を上げる！

育成・研修メンター育成研修～メンターもメンティー、新人も成長加速する～

育成・研修自ら学び進める力を養う若手社員研修

育成・研修新入社員フォロー研修

育成・研修組織全体のパフォーマンスを向上する「階層別研修」

育成・研修新入社員が成長するメモ帳『casica』

育成・研修管理職向けハラスメント防止研修：オンライン講座

2020年6月に施行された「パワハラ防止法」、組織としての対策が必要です！
オンラインで受講可能！

育成・研修ビジネスマナー講座2日コース（対面形式：新入社員～中堅社員）

育成・研修野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」

育成・研修新入社員研修

育成・研修心のビジネスマナーを学ぶ社会人基礎研修

学生から社会人へ　マインドチェンジしましょう

育成・研修新人研修はアウトドアで　～研修目標は自ら設定・フィードバックで気づき〜

実践的な課題に挑戦　「体験」が研修のベース、「理論」で気づき・学びをサポート。自律型人材への第一歩。離職防止の効果も。